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2023年河北省秦皇島昌黎縣定向招聘教師103名通告

2023-12-07 10:37:21 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線(xiàn)APP下載 文章來(lái)源:昌黎縣人民政府

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)研究決定,面向我縣符合條件的人事代理教師定向招聘事業(yè)編制教師103名,F(xiàn)通告如下:

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

面向2015年至2022年公開(kāi)招聘的人事代理教師,目前仍在昌黎縣各學(xué)校人事代理崗位上任教,且符合招聘資格條件的教育系統(tǒng)人事代理教師。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡一般在18周歲及以上、40周歲以下(1982年12月5日至2005年12月5日出生),具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的年齡可放寬到45周歲。

5.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)要求。

6.原則上報(bào)考崗位需與現(xiàn)任教學(xué)段學(xué)科一致,且需具有與報(bào)考崗位相一致及以上層次教師資格證書(shū),如現(xiàn)工作崗位與教師資格證不匹配,可申報(bào)與教師資格證相對(duì)應(yīng)的學(xué)段學(xué)科崗位。

7.招聘崗位采取“打捆組團(tuán)”方式,對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的聘用人員,根據(jù)綜合考試成績(jī),按同一報(bào)考崗位從高分到低分的順序依次選崗。

8.在崗的人事代理教師經(jīng)資格審核、公示無(wú)異議,可享受筆試成績(jī)加分政策。計(jì)算方法及加分分值為從2023年12月算起,此前累計(jì)工作時(shí)間(經(jīng)統(tǒng)一招聘后的工作時(shí)間)每達(dá)到1年加0.5分,最高不超過(guò)5分。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2023年12月(含)算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。

9.具有崗位所需要的其他條件,具體條件按《昌黎縣2023年定向招聘教師崗位信息表》要求執(zhí)行(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

10.取得國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員,需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,其專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相近、課程基本一致,且符合該崗位所需要的其他條件的,可報(bào)考該崗位。

11.崗位條件要求的所有證書(shū)須在2023年12月5日(含)前取得。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開(kāi)除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2023年12月5日在昌黎縣人民政府網(wǎng)站(http://www.clxzf.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。在招聘過(guò)程中的重要通知事項(xiàng)(加分情況、筆試通知、面試通知、體檢通知等),也將在此發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名網(wǎng)址:http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2627

報(bào)名時(shí)間:2023年12月8日9:00至12月12日17:00

網(wǎng)上資格審查截止時(shí)間:2023年12月13日12:00

網(wǎng)上報(bào)名程序

1.考生登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)入人事考試服務(wù)平臺(tái),認(rèn)真核對(duì)報(bào)考場(chǎng)次,在“報(bào)名入口處”用有效的二代《居民身份證》,設(shè)置登錄“密碼”,輸入正確的“手機(jī)號(hào)碼”進(jìn)行注冊(cè)。身份證號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí),密碼可修改,二者均務(wù)必牢記。

2.認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議》,并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》,然后按步驟進(jìn)行具體操作。

3.選擇報(bào)考的單位及崗位,按照規(guī)范填寫(xiě)報(bào)名表,確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊下一步上傳本人電子照片。

4.以上步驟完成后閱覽報(bào)名表,若遇需要修改的,點(diǎn)擊上一步進(jìn)行修改,預(yù)覽無(wú)誤點(diǎn)擊確認(rèn)提交。

5.應(yīng)聘人員“提交報(bào)名”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過(guò)”的,可根據(jù)提示的未過(guò)原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”即完成報(bào)名,將不能再修改。

6.應(yīng)聘人員務(wù)必牢記報(bào)名起止時(shí)間、打印準(zhǔn)考證、筆試、成績(jī)查詢(xún)、資格復(fù)審、面試、體檢等重要時(shí)間信息,并及時(shí)關(guān)注相關(guān)要求。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名所留聯(lián)系方式務(wù)必保持正常使用,不得更改。

(三)筆試

1.筆試包括《教育專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,一張?jiān)嚲恚捎瞄]卷考試方法,考試時(shí)限為120分鐘,滿(mǎn)分為100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試時(shí)間與昌黎縣2023年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師筆試時(shí)間同步,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站,查詢(xún)筆試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等相關(guān)信息,按規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人選的確定。

筆試成績(jī)、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)及進(jìn)入資格復(fù)審人選名單可于筆試結(jié)束15日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。按照面試人數(shù)和招聘崗位計(jì)劃不高于3:1的比例,依據(jù)筆試合格人員成績(jī)按崗位從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選(比例內(nèi)末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審)。筆試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn),不得進(jìn)入資格復(fù)審。

4.筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定標(biāo)準(zhǔn)于筆試成績(jī)發(fā)布前提前公布。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求同時(shí)發(fā)布。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由縣人社局負(fù)責(zé),復(fù)審時(shí)考生須提供筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn下載)和有關(guān)證明原件及復(fù)印件一份由考生本人到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,逾期不到視為自動(dòng)放棄。

2.因資格復(fù)審未通過(guò)、造成比例不足的,按照參加面試人數(shù)與招聘崗位指標(biāo)不高于3:1的比例,從筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試方式

面試采取試講的方式,滿(mǎn)分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入體檢、考察階段。

報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員在同一組同一場(chǎng)次面試,因應(yīng)聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組同場(chǎng)時(shí),根據(jù)筆試總成績(jī)的排序,采取“蛇型分組法”分為兩個(gè)或多個(gè)組場(chǎng),并將該崗位招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)組場(chǎng),將考生綜合考試成績(jī)按“蛇型分組”后的面試組場(chǎng)排序,分別使用拆分后的招聘計(jì)劃。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)、通知單打印時(shí)間及相關(guān)要求以網(wǎng)站通知為準(zhǔn),請(qǐng)考生密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

3.綜合考試成績(jī)計(jì)算

綜合考試成績(jī)計(jì)算公式為:綜合考試成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,計(jì)算考生成績(jī)時(shí),采取四舍五入的方式,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)體檢

按進(jìn)入體檢人數(shù)與崗位招聘指標(biāo)1:1的比例,依據(jù)考生綜合考試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。如末位出現(xiàn)綜合考試成績(jī)并列時(shí),按照以下順序確定進(jìn)入體檢人選:烈士子女或配偶,退役軍人,學(xué)歷較高者,面試成績(jī)高者。如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢,根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

體檢工作由縣人社局負(fù)責(zé),體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

(七)考察和公示

體檢合格的考生,確定為考察政審對(duì)象(名單將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布),考察政審工作由縣人社局會(huì)同縣教體局共同實(shí)施。通過(guò)審查檔案、外調(diào)等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?疾旌细竦臄M聘用人選在昌黎縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)組織填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》由縣人社局報(bào)市人社局審批后,辦理編制、工資、社保等相關(guān)手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。

“打捆組團(tuán)”方式招聘的崗位,對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的聘用人員,根據(jù)綜合考試成績(jī),按同一報(bào)考崗位從高分到低分的順序依次選崗,如綜合考試成績(jī)并列抽簽確定選崗順序。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用,不合格取消聘用。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作的全過(guò)程,要做到信息公開(kāi),程序公開(kāi),結(jié)果公開(kāi),廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。

對(duì)有下列違規(guī)情形的,必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考察過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考察過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘管理工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,視情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(四)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察考核、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

(一)考生所持證件應(yīng)真實(shí)、有效,對(duì)假冒、偽造證件和替考者,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)因體檢或?qū)徍瞬缓细、公示結(jié)果出現(xiàn)問(wèn)題影響聘用、公示期間放棄致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在本崗位內(nèi)按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),體檢和考察合格后予以聘用。

(三)參加考試時(shí)考生須持有二代居民身份證或社保卡、《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知單》方能進(jìn)入考場(chǎng)。

(四)擬聘人選在體檢、考察等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的崗位空缺,從本崗位面試分組人員中按總成績(jī)由高到低排序進(jìn)行遞補(bǔ),公示后不再遞補(bǔ)。

(五) 本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢(xún)電話(huà):0335-2022891(縣人社局)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0335-2608801(縣紀(jì)委監(jiān)委)

附件:昌黎縣2023年定向招聘教師崗位信息表

昌黎縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年12月5日

原文標(biāo)題:昌黎縣2023年定向招聘教師通告

原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202312/342157.html

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