2023年河南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學院招聘方案

河南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學院2023年公開招聘工作人員方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘工作人員28名，其中博士研究生2名，碩士研究生21名，本科生5名。結(jié)合學校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學院是河南省人民政府批準，教育部備案的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校，現(xiàn)有鄭州市、開封市兩個校區(qū)。學院全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本，以促進就業(yè)為導向，積極推進產(chǎn)教融合和校企合作。學院突出涉外特色，致力于外經(jīng)、外語、外貿(mào)等優(yōu)勢學科建設，打造國際商務品牌，開設國際經(jīng)濟與貿(mào)易、電子商務(跨境)、商務外語、會計(涉外)等優(yōu)勢專業(yè)。學院專注于高技能、高素質(zhì)國際化應用型人才培養(yǎng)，是我省乃至全國外經(jīng)貿(mào)行業(yè)技術(shù)技能人才主要培養(yǎng)基地、商務大數(shù)據(jù)中心、涉外企業(yè)咨詢服務中心、跨境電商研究中心。

二、組織領導

學院成立以校領導任組長、副組長，組織人事處、紀委辦公室和相關(guān)部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在組織人事處，負責招聘工作的具體組織實施。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學校發(fā)展需要，招聘工作人員28名，具體專業(yè)、人數(shù)等詳見附件《河南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學院2023年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.2021、2022、2023年普通高等教育本科及以上學歷，并獲得相應學位，普通高等教育碩士研究生畢業(yè)的，其本科學歷需為普通高等教育本科畢業(yè)并取得學士學位;

6.年齡(1988年1月1日及以后出生);具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務并有教學工作經(jīng)歷者年齡可放寬至(1983年1月1日及以后出生);博士研究生年齡(1983年1月1日及以后出生);

7.國(境)外學歷需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

8.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件)。

(二)凡報考我校2023年公開招聘崗位的人員，一經(jīng)錄用，在校最低服務期限為五年(含五年)且不得轉(zhuǎn)崗，時間以《河南省事業(yè)單位首次崗位聘用人員登記表》中事業(yè)單位人員崗位聘用審批為準。專業(yè)技術(shù)崗位人員錄用后，均需兼職三年以上(含三年)輔導員(班主任)或管理崗位工作。

(三)有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

4.省(廳、局)另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn)、河南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學院(網(wǎng)址http://www.hnwmxy.edu.cn)，招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。信息發(fā)布時間：2023年12月4日至2023年 12月12日。

(二)網(wǎng)上報名

采用網(wǎng)上報名方式，應聘人員登錄“河南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學院教師招聘報名系統(tǒng)”報名(網(wǎng)址http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=101)，報名時間為2023年12月13日8時至2023年12月15日18時，博士研究生報名時間自發(fā)布公告之日起1個月內(nèi)有效，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后應聘人員務必牢記登陸密碼，應聘人員可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，如資格審查、筆試和面試具體安排等，請應聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站首頁通知公告，若應聘人員不及時查閱相關(guān)信息，造成的一切后果由本人承擔。

應聘人員若需咨詢，請直接與學校組織人事處聯(lián)系(工作時間)。

聯(lián)系人：任老師、李老師、劉老師

聯(lián)系電話：0371-58655011

(三)資格審查

1.資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導下，由學校公開招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程，應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，對提供材料的真實性負責。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘及聘用資格，并進行相應處理。

2.應聘人員需及時登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。招聘崗位計劃數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不低于1:3，達不到規(guī)定比例的，相應核減該招聘崗位計劃數(shù)，直至取消該崗位招聘。變動情況將及時在我校網(wǎng)站上公布。

3.根據(jù)公布的筆試成績及排名，確定需到我校進行現(xiàn)場資格復審的人員名單(學校官網(wǎng)發(fā)布，請及時查看)，屆時資格復審應聘人員需攜帶的材料包括：

(1)本人身份證原件、復印件;(2)本人各學習階段(本科學歷至最高學歷)的學歷、學位證書的原件、復印件;(3)本人各學習階段(本科學歷至最高學歷)的教育部學歷證書電子注冊備案表、學位認證報告原件及復印件;(4)國(境)外學歷提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書原件及復印件;(5)中共黨員(含預備黨員)提供黨組織關(guān)系證明材料原件1份(加蓋基層黨組織公章);(6)有工作經(jīng)歷人員需另外提供社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的基本養(yǎng)老保險個人權(quán)益記錄單(打印并本人簽名)及所在工作單位同意報考證明原件。

現(xiàn)場資格復審不合格或放棄復審人員，依據(jù)筆試成績及排名依次遞補。

通過資格復審的應聘人員名單將在河南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站公布，同時公布面試工作安排。

(四)考試

考試包括筆試和面試(試講、答辯等)。在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。博士研究生崗位、具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務報考應聘人員不參加筆試，直接進入面試。我校將在學校網(wǎng)站公布考試安排的相關(guān)信息，應聘者應及時登錄查詢。

1.筆試。筆試滿分100分。本科生、碩士研究生應參加筆試。筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識和職業(yè)能力知識等相關(guān)內(nèi)容，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試不指定考試范圍和教材。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。

筆試成績低于60分者，不得進入面試。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定(面試人選均需通過現(xiàn)場資格復審)。面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能。

面試方式采取試講、答辯等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站上公布成績及排名。

面試時，因面試人員缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位考生的面試成績?nèi)绻�低于面試合格分�?shù)線(70分)，不得進入體檢程序。

博士研究生崗位、具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務報考應聘人員通過現(xiàn)場資格復審可直接進入面試。

面試成績低于70分者，將不予聘用。

3.考試總成績�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。博士研究生、具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務報考應聘人員面試成績等于考試總成績。所有應聘考生總成績低于70分者，將不予聘用。

筆試成績、面試成績各保留2位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

考試總成績相同的，現(xiàn)場進行面試加試，確定排名。

(五)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》等有關(guān)規(guī)定。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

我校對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格，出現(xiàn)考察不合格不再遞補。

體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。

(六)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員名單報學校黨委會研究確定擬聘人員名單。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員，學校依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，試聘期一年，試聘期間按學校相關(guān)規(guī)定進行考核，考核不合格者不予聘任。工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀委負責公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

八、其他注意事項

河南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學院官網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hnwmxy.edu.cn)為本次招聘信息發(fā)布的主要途徑，應聘人員需及時關(guān)注，若應聘人員不及時查閱相關(guān)信息，造成的一切后果由本人承擔。

咨詢電話： 0371-58655011(學校組織人事處)

監(jiān)督電話： 0371-22697023(學校紀委辦公室)

0371-69691970(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

附件：河南對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學院2023年公開招聘工作人員一覽表

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