2023年度黑龍江哈爾濱市木蘭縣公安局招聘公告

按照《黑龍江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》和《哈爾濱市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》、《哈爾濱市公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》等相關(guān)文件精神的有關(guān)規(guī)定，為全面提升維護(hù)轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會治安秩序的能力水平，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘20名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘有關(guān)事項(xiàng)

(一)招錄名額

招聘輔警共計(jì)20名。其中執(zhí)法勤務(wù)崗位15人(均為男性)，文職崗位5人(均為女性)。

(二)報(bào)考條件

按照上級有關(guān)要求，結(jié)合全縣公安工作實(shí)際，此次招聘輔警人員應(yīng)具備下列條件和資格:

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，具有良好品行的木蘭縣戶籍人員;

2.年滿十八周歲以上、三十五周歲以下的公民(1988年11月至2005年11月期間出生)。

3.文化程度。具有大專以上學(xué)歷(統(tǒng)招和非統(tǒng)招均可)。

4.五官端正、體型勻稱、口齒清晰、身體健康，無色盲、無重聽、無明顯瘢痕、無紋身;

5.具有良好的語言表達(dá)能力和一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

6.無前科劣跡，符合招考人民警察的體檢及政審標(biāo)準(zhǔn);

7.男性身高1.70米以上，女性身高在1.60米以上;

8.具有下列情形之一的報(bào)考人員筆試成績加10分：

(1)烈士的配偶、子女;

(2)因公犧牲人民警察的配偶、子女;

(3)因公犧牲輔警的配偶、子女;

(4)退役軍人

(5)見義勇為人員

符合加分條件的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)，提出書面申請，提供相關(guān)佐證材料，由縣局進(jìn)行審核，以上加分項(xiàng)目考生僅可使用其中一項(xiàng)。

9.有下列情形之一的，不得招錄為警務(wù)輔助人員:

(1)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的;

(2)曾受過行政拘留、司法拘留處罰或者有吸毒史的;

(3)被開除公職、軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退或解聘的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲治對象的;

(5)從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

(6)本公告發(fā)布之日起，通過政府公開招聘形式已就業(yè)，或者合同期未滿擅自離職的;

(7)按規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(三)公開報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次招聘工作，公安機(jī)關(guān)委托第三方考試機(jī)構(gòu)全權(quán)辦理。

2.公告發(fā)布網(wǎng)站。

(1)木蘭縣人民政府網(wǎng)站→通知公告欄。網(wǎng)頁鏈接：http://www.mulan.gov.cn/，后續(xù)筆試、面試及成績公示等一切公告通知均在此網(wǎng)站上發(fā)布。

(2)木蘭縣公安局公開輔警招聘報(bào)名網(wǎng)站：http://mlxgajzp.ameyun.cn/。

3.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式開展，報(bào)名時(shí)間為2023年12月2日8:00時(shí)至12月4日18:00時(shí)。報(bào)考人員報(bào)名注冊、填寫個(gè)人基本信息、照片上傳、查詢資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績和進(jìn)入各環(huán)節(jié)人員的公布、公示等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行辦理。請參加報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行登錄報(bào)名網(wǎng)址http://mlxgajzp.ameyun.cn/完成報(bào)名及相關(guān)各環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

(1)戶口首頁及本人頁、身份證正反面;

(2)畢業(yè)證書。大專及以上學(xué)歷報(bào)考的，需上傳學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊備案表;

(3)退役軍人需同時(shí)提供退役證;

(4)符合政策加分項(xiàng)的，還需提供相關(guān)佐證材料;

(5)其他材料，包括已考取的各類國家承認(rèn)的職業(yè)資格證書、駕駛證等。

(6)《誠信承諾書》(附件1)、《身體狀況確認(rèn)書》(附件2)簽字確認(rèn)后，以照片或者掃描件的形式上傳。

(7)上傳的證件、文件或照片(需為近期正面彩色免冠電子證件照)應(yīng)限制在1M字節(jié)以內(nèi)，照片格式為*.jpg。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)，準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)名資格，對變造、偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名時(shí)聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證的時(shí)間和方式，請考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。準(zhǔn)考證是參加本次招聘各項(xiàng)環(huán)節(jié)的有效證件，各位考生應(yīng)妥善保管。

三、考試和聘用方法

(一)資格審查。報(bào)名截止后，第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審查身份是否符合報(bào)考條件，公安機(jī)關(guān)將提供協(xié)助，并參與復(fù)審監(jiān)督，資格審查合格后，應(yīng)試人員填寫報(bào)名登記表，核發(fā)準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

資格審查貫穿于招聘全過程，對報(bào)名人員提交的材料和信息不符合崗位要求或弄虛作假等情況者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格。凡因信息填報(bào)不全、上傳錯(cuò)誤等原因?qū)е挛赐ㄟ^資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)未達(dá)到1﹕3比例的，將取消或縮減該招聘崗位，對于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會，具體事宜請及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

(二)筆試方式及范圍。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公安基礎(chǔ)知識》(含時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等內(nèi)容)兩個(gè)科目，總成績200分(每個(gè)科目100分)，考試時(shí)間為180分鐘。對筆試中作弊人員，直接取消考試資格。末位出現(xiàn)并列的，可以同時(shí)進(jìn)入面試。

(三)面試。根據(jù)筆試成績由高至低標(biāo)準(zhǔn)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試總成績100分。面試成績低于60分者不予聘用。

進(jìn)入面試人員，須持本人有效身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試，逾期不到的，視為自動放棄。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

(四)體能測試。

1.筆試、面試結(jié)束后，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例，以總成績(筆試成績÷2×60%+面試成績×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序確定參加體能測試人員名單。若入圍最后一名總成績出現(xiàn)并列，取面試成績高分者，若面試成績也相同，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入體能測試。

體能測評前，考生須在《身體狀況確認(rèn)書》上簽字。如有自愿放棄體能測評者，將根據(jù)總成績排序，按照招聘比例從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

男子組項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)：10米X 4往返跑(13秒4以內(nèi))、1000米跑(4分55秒以內(nèi))、縱跳摸高(2.55米以上);女子組項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)：10米X 4往返跑(14秒4以內(nèi))、800米跑(4分50秒以內(nèi))、縱跳摸高(2.30米以上)。

未通過體能測評者不予聘用，產(chǎn)生的空缺按考試總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。女性在生理期可以申請一次緩考。

(五)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理,不按時(shí)參加體檢的視為自動放棄。體檢不合格或未按規(guī)定要求參加體檢的，取消聘用資格。

(六)政治考察。對體檢合格人員，經(jīng)戶口所在地派出所初審和縣公安局政治考察合格后，確定最終入圍人選。有關(guān)程序及標(biāo)準(zhǔn)按照《黑龍江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和公安部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并參照《公安機(jī)關(guān)聘用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)實(shí)施，考察不合格者不予聘用。

(七)崗位調(diào)劑。體檢、體能、政審結(jié)束后，對未招滿的崗位，從筆試+面試總成績的未入圍人員中，根據(jù)崗位要求和筆試、面試成績高低，采取自主選崗的方式調(diào)劑人員，遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、體能、政審環(huán)節(jié)，直至滿額招聘為止。

(八)公示。擬聘用人員名單在木蘭縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況、擬聘用人員信息等。

(九)辦理聘用手續(xù)。

1.簽訂聘用合同。公示期滿，對公示結(jié)果沒有異議的，由木蘭縣公安局與受聘人員簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限不少于3年6個(gè)月(含試用期6個(gè)月)。

2.被聘用人員在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)和試用期滿考核合格的，履行勞動合同，不合格的解除勞動合同。

3.輔警在聘用期間有以下情況的，辦理解聘手續(xù):在試用期間被證明不符合聘用條件的;試用期考核不合格的;不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;不能勝任現(xiàn)職工作，本人拒不服從其他安排的;曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過30天的;嚴(yán)重違反公安機(jī)關(guān)工作紀(jì)律或者輔警管理規(guī)定的;年度考核不合格，經(jīng)教育仍無明顯改變，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的;多次違反輔警管理規(guī)定或者不履行工作職責(zé)，經(jīng)教育仍無改變的;工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，造成重大影響或嚴(yán)重后果的;從事有損公安機(jī)關(guān)或者輔警形象的活動，造成不良社會影響的;利用輔警身份或者工作便利從事非法活動的;擅自行使應(yīng)當(dāng)由人民警察行使的職權(quán)造成不良后果的;被依法追究刑事責(zé)任或受到行政拘留、司法拘留、強(qiáng)制隔離戒毒處罰的;違反保密規(guī)定，泄露警務(wù)工作秘密的;其他違反規(guī)定造成嚴(yán)重后果或者重大影響的情形。

四、薪資待遇

正式錄用輔警后，按照《黑龍江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定執(zhí)行。

五、附則

(一)凡各環(huán)節(jié)未按照有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。因所留通訊方式不暢等個(gè)人原因?qū)е掠绊懣荚嚰捌赣�，�?zé)任由考生個(gè)人承擔(dān)。

(二)被聘用人員要服從組織分配。不服從組織分配的，將取消其聘用資格。

(三)本次招聘不指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的信息，均與招聘方無關(guān)。請考生提高警惕!

(四)本次輔警招聘工作事宜由木蘭縣公安局輔警招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話:0451-57095880(木蘭縣公安局政工監(jiān)督室)。

附件1：誠信承諾書

附件2：身體狀況確認(rèn)書

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（編輯：houxue）