2024年度廣西河池市都安縣自主招聘教工87名公告

為加強(qiáng)我縣教育系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào))精神，我縣決定面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘教職工87名(具體職位詳見(jiàn)附表1)，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合職位要求的工作能力;

6.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件;

7.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(即1987年12月2日至2005年12月2日期間出生);具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員，報(bào)考年齡可放寬到40周歲以下(即1982年12月2日以后出生);具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員，報(bào)考年齡可放寬到45周歲以下(即1977年12月2日以后出生)。

具體報(bào)名條件以《都安瑤族自治縣2024年自主公開(kāi)招聘教職工崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，詳見(jiàn)附件1)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2023年版)專業(yè)目錄(附件4)。

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二、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象

1.凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

2.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)畢業(yè)生，2023年12月2日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他資格證書(shū)。

3. 具有下列情形之一的人員，不得列入招聘范圍：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

(4)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員;

(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(6)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(7)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

(8)本縣在職在編人員和聘用教師控制數(shù)人員;

(9)已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉(zhuǎn)崗)未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求(含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿服務(wù)期限);

(10)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

本次招聘所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年12月2日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格截止日期為2024年7月31日。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

三、招聘方式

雙選會(huì)招聘方式。由自治縣2023年自主公開(kāi)招聘教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)招聘單位參加全區(qū)各類高校畢業(yè)生雙選會(huì)大會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)，接受應(yīng)聘人員報(bào)名，對(duì)應(yīng)聘人員采取直接面試、洽談、組織考核方式進(jìn)行。

四、雙選會(huì)招聘時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月2日(星期六)09:00-12:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。

其它雙選會(huì)(人才交流大會(huì))待定，招聘人數(shù)按專場(chǎng)時(shí)間順序招滿即止。

五、報(bào)名所需材料

1. 《都安瑤族自治縣2024年自主公開(kāi)招聘教職工報(bào)名登記表》(附件2)一份;

2. 《個(gè)人承諾書(shū)》(附件3)一份;

3. 應(yīng)聘者須提供居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，以及崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)等原件(現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一份;

4. 2024年普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的，須提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料或就業(yè)推薦表一份;

5. 取得教師資格證的，提供教師資格證原件(現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一份;未取得教師資格證的，需在2024年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則招聘單位將取消聘用資格;

6.居民身份證、戶口簿原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一份;

以上材料請(qǐng)按序號(hào)順序整理成冊(cè)。

六、招聘程序

1.資格審查

資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等個(gè)人證件需提供原件，報(bào)名登記表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場(chǎng)提供。不到現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)相關(guān)材料的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則所造成的后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，并保持電話暢通。若應(yīng)聘者因提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的，所造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

2.面試：

招聘工作組根據(jù)資格審查情況，擇優(yōu)確定入圍面試人選，電話通知入圍人選按要求進(jìn)行面試。截止報(bào)名結(jié)束后1小時(shí)內(nèi)，未收到電話通知面試的考生，視為沒(méi)有入圍面試資格。

(1)面試時(shí)間：2023年12月2日13：00至結(jié)束(視具體工作進(jìn)展情況而定);

(2)面試地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)待定，以電話通知的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

由招聘單位通知入圍面試人員進(jìn)行面試，面試前由用人單位自行簡(jiǎn)單的筆試測(cè)試。由招聘單位按照“干什么考什么”的原則，教師崗位的面試采取試講方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分以上(含60分)視為合格。按報(bào)考人員的面試合格成績(jī)由高分至低分以1:1比例確定體檢、考察人選。

3.體檢

體檢由招聘單位主管部門(mén)組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)查，由都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終體檢結(jié)果。

4.考核

考核工作由招聘單位主管部門(mén)組織招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核�？己藚⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。

5.審批聘用

(1) 公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，并將擬聘用人選基本情況進(jìn)行公示。

(2)辦理聘用

批準(zhǔn)聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，人社部門(mén)按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)離(試用期除外)。

七、其他事項(xiàng)

1.資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。并將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理。

2.應(yīng)聘者誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)于不誠(chéng)信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

3.報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，確保順利參考。

4.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

本公告未盡事宜，由都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、都安瑤族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作咨詢電話：

都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位工作人員與人才管理股：0778—6891609

都安瑤族自治縣教育局人事股：0778—5224278

附件:1.都安縣2024年自主公開(kāi)招教職工計(jì)劃表.xls

2.都安縣2024年自主公開(kāi)招聘教職工報(bào)名登記表.xls

3.個(gè)人承諾書(shū).doc

4.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls

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（編輯：houxue）