2024年度安徽蕪湖南陵縣教育局赴全國重點院校招聘應屆畢業(yè)生5人公告

根據(jù)《南陵縣事業(yè)單位赴重點院校公開招聘緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》(南人社〔2019〕9號)以及《南陵縣事業(yè)單位引進高層次人才和緊缺人才實施細則》等文件規(guī)定和縣委編辦核定編制使用計劃，經(jīng)研究決定，組織安徽省南陵中學、蕪湖科技工程學校赴南京師范大學、南京理工大學、南京郵電大學、南京航空航天大學公開招聘應屆畢業(yè)生。現(xiàn)就本次公開招聘應屆畢業(yè)生有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

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二、招聘組織

本次招聘工作由南陵縣委組織部(人才辦)、縣人社局、縣教育局負責組織實施。

三、招聘學校和崗位

招聘學校面向專業(yè)對口的南京師范大學、南京理工大學、南京郵電大學、南京航空航天大學。本次招聘計劃為在編教師5人，具體情況詳見附件1。

四、招聘條件

本次招聘對象為南京師范大學、南京理工大學、南京郵電大學、南京航空航天大學2024年全日制應屆畢業(yè)生(不含定向、委培畢業(yè)生)，戶籍不限。

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無違規(guī)違紀行為;

4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件;

5.年齡在35周歲及以下(1988年1月1日以后出生)。

6.具有崗位要求的教師資格證，暫未取得符合崗位要求教師資格證的，須承諾自聘用之日起兩年內(nèi)取得，兩年內(nèi)未取得規(guī)定教師資格證的解除聘用。

7.符合崗位所需的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;

4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

5.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名與審查應聘人員資格條件、筆試、專業(yè)測試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、公示與聘用等相關手續(xù)依次進行。各環(huán)節(jié)信息均在南陵縣人民政府網(wǎng)站(http://www.nlx.gov.cn/)發(fā)布，請考生密切關注南陵縣人民政府網(wǎng)站，并保持電話暢通。

(一)發(fā)布招聘信息

通過南陵縣人民政府網(wǎng)站以及南京師范大學、南京理工大學、南京郵電大學、南京航空航天大學學校發(fā)布招聘信息。

(二)報名與審查應聘人員資格條件

報名采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名兩種方式。

1.現(xiàn)場報名。報名時間：2023年12月6日下午3:00-5:00。報名地點：南京師范大學仙林校區(qū)芳菲樓大會議室。

現(xiàn)場報名所需材料(原件當場審核后退回)：本人有效居民身份證、學生證原件及復印件;本人近期正面同底二寸免冠照片2張;《2024年南陵縣教育局赴全國重點院校公開招聘應屆畢業(yè)生報名資格審查表》(詳見附件2，必須由應聘人員本人填寫和簽名承諾);教師資格證書原件及復印件(暫未取得符合崗位要求教師資格證的，提供兩年內(nèi)取得相應教師資格證的書面承諾書，詳見附件3)。

2.網(wǎng)絡報名。報名時間為2023年12月7日-2023年12月9日，以郵件到達時間為準，逾期不再補報。報名郵箱地址：nlxjyjrsg202110@163.com。

報名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱為“報考單位+報考崗位名稱+姓名+個人常用手機號碼”。材料發(fā)送后，若報名截止日期前未收到郵件回復“收到”二字，須電話聯(lián)系工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。

報名期間報名點咨詢電話：0553-6839002、13956204903、15155312176。

網(wǎng)絡報名所需材料： 本人有效居民身份證、學生證掃描件;本人近期正面同底二寸免冠照片(電子版jpg格式);《2024年南陵縣教育局赴全國重點院校公開招聘應屆畢業(yè)生報名資格審查表》電子稿及有個人簽字的掃描件各一份;教師資格證書掃描件(暫未取得符合崗位要求教師資格證的，提供兩年內(nèi)取得相應教師資格證的書面承諾書掃描件)。

3.審查應聘人員資格條件

每位報名者只可報考一個職位。報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消招聘資格。報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

現(xiàn)場報名由縣教育局對報名人員資格條件進行現(xiàn)場審核，現(xiàn)場告知資格審查結果。

網(wǎng)上報名人員資格審查分初審和復審環(huán)節(jié)。由縣教育局對網(wǎng)絡報名人員資格條件進行資格初審，并通過電子郵件告知初審結果，通知資格復審事宜。資格初審合格人員攜帶報名材料原件按照資格復審通知的時間和地點進行資格復審。

資格審查合格人員名單在南陵縣人民政府網(wǎng)公布。資格審查不合格人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

若報考某崗位的資格審查合格人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例大于10:1，則該崗位先組織筆試再組織專業(yè)測試，筆試成績不帶入專業(yè)測試環(huán)節(jié);若報考某崗位的資格審查合格人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例低于等于10:1，則該崗位不組織筆試，直接進入專業(yè)測試。

(三)筆試

1.筆試時間和地點：見《筆試準考證》。

2.筆試環(huán)節(jié)。考生憑本人有效居民身份證、《筆試準考證》進入考場參加筆試。筆試時間為100分鐘，筆試滿分為100分。筆試主要考查相應崗位的學科專業(yè)知識;不指定參考資料。

3.參加筆試人員按照筆試成績從高分到低分進行排序，根據(jù)崗位計劃數(shù)，按10:1比例確定各崗位擬進入專業(yè)測試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并確定為擬進入專業(yè)測試人員。設定筆試成績60分為最低控制合格分數(shù)線，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績、進入專業(yè)測試人員名單在南陵縣人民政府網(wǎng)公布。

(四)專業(yè)測試

1.專業(yè)測試時間、地點：見《專業(yè)測試通知書》。

2.專業(yè)測試方式：采用無生上課和考官視情提問方式。

3.專業(yè)測試內(nèi)容：主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。

專業(yè)測試時間20分鐘，其中無生上課時間15分鐘，考官視情提問5分鐘。專業(yè)測試成績滿分為100分，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如果專業(yè)測試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，設最低平均分數(shù)線，最低平均分數(shù)線為70分。達到最低平均分數(shù)線，即進入下一個環(huán)節(jié);達不到最低平均分數(shù)線，則取消進入下一步環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試結束后，按專業(yè)測試成績高低順序，以招聘崗位1：1比例等額確定體檢、考察人選。若考生專業(yè)測試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

專業(yè)測試成績從高分到低分順序，按與崗位數(shù)1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，由招聘單位與報考人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)取得畢業(yè)證和學位證后(截止時間為2024年8月31日)辦理聘用手續(xù)。

(六)體檢和考察

1.組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂的通知》(教秘人〔2004〕56號)《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等文件執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業(yè)成績)、信用情況以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在南陵縣人民政府網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的畢業(yè)證和學位證原件等材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、政策待遇

(一)符合我縣人才認定資格條件的可享受相應層次的人才引進政策待遇。

(二)人才引進過程不向引進對象收取任何費用。凡是非南陵縣戶籍或非南陵縣生源，來南陵參加專業(yè)測試的引進人員，分別給予交通等費用補貼。補貼標準：縣外100元、市外400元、省外800元。

七、工作紀律

此次招聘工作接受縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反有關規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。

咨詢電話：0553-68390020553-69396870553-6817951

監(jiān)督電話：0553-6839689

附件：

1.2024年南陵縣教育局赴全國重點院校公開招聘應屆畢業(yè)生崗位計劃表.xls

2.2024年南陵縣教育局赴全國重點院校公開招聘應屆畢業(yè)生崗位計劃表報名資格審查表.doc

3.兩年內(nèi)取得教師資格證承諾書.doc

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（編輯：houxue）