2023-11-27 14:09:49 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
廣東技術(shù)師范大學(xué)前身為廣東民族學(xué)院,創(chuàng)辦于1957年。學(xué)校于2006年獲批為碩士學(xué)位授權(quán)單位,2021年獲批為廣東省博士學(xué)位授權(quán)單位立項建設(shè)高校,是廣東省“沖一流、補短板、強特色”特色提升計劃建設(shè)高校。學(xué)校依托粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟和職業(yè)教育發(fā)展區(qū)位優(yōu)勢,打造中國“雙師型”職教師資培養(yǎng)的南方高地;致力于服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級重大戰(zhàn)略需求,成為中國產(chǎn)教深度融合的促進者。學(xué)校現(xiàn)有廣州東校區(qū)、西校區(qū)、北校區(qū)、白云校區(qū)以及河源校區(qū)等5個校區(qū),學(xué)校設(shè)有26個學(xué)院,全日制普通在校生36000余人,研究生1900余人。
廣東技術(shù)師范大學(xué)河源校區(qū)位于具有“客家古邑,萬綠河源”之稱的廣東省河源市,校區(qū)交通便利,依山傍水,環(huán)境優(yōu)美,總占地面積1081畝,2020年9月正式招生。學(xué)校致力于將河源校區(qū)建設(shè)成為服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的示范校區(qū)、職業(yè)教育人才“中高本碩”貫通培養(yǎng)的引領(lǐng)校區(qū)。學(xué)校堅持為黨育人、為國育才,以培養(yǎng)高素質(zhì)“工匠之師”和高水平應(yīng)用型人才為目標,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,不斷加強校地融合,緊密圍繞“河源之所需,廣師大之所能”的原則,全面融入河源市“融灣”“融深”發(fā)展戰(zhàn)略,面向地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中面臨的人才需求和產(chǎn)業(yè)需求,積極服務(wù)于當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展。為進一步加強人才隊伍建設(shè),促進校區(qū)各項事業(yè)更好發(fā)展,現(xiàn)面向海內(nèi)外延攬高層次人才和優(yōu)秀青年人才,竭誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟河源校區(qū)。
一、招聘對象
高層次人才崗位:普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、2024年畢業(yè)生以及社會上具有國家承認學(xué)歷的人員,包括港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。
青年人才崗位:普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學(xué)歷的人員,包括港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。
二、招聘崗位
詳見附件1和附件2
三、工作地點
廣東技術(shù)師范大學(xué)河源校區(qū)
四、招聘基本條件
(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備報考崗位所需其他條件,詳見《廣東技術(shù)師范大學(xué)河源校區(qū)2023年下半年招聘高層次人才崗位表》(附件1)和《廣東技術(shù)師范大學(xué)河源校區(qū)2023年下半年招聘青年人才崗位表》(附件2)。
(二)有下列情況之一者,不得報考:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、薪酬待遇
高層次人才崗位聘用人員擇優(yōu)納入事業(yè)編制管理并給予相關(guān)人才引進待遇;青年人才崗位聘用人員納入學(xué)校崗位總量管理,與學(xué)校簽訂勞動合同,享受學(xué)校規(guī)定的薪酬待遇。
六、報名
(一)報名時間
1.高層次人才崗位不設(shè)報名時間,招滿即止。
2.青年人才崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年12月20日止。
(二)報名方式
采用郵件報名,報名郵件主題為“姓名+河源校區(qū)+應(yīng)聘單位+崗位代碼”,每人限報1個崗位。應(yīng)聘人員將《廣東技術(shù)師范大學(xué)河源校區(qū)高層次人才崗位應(yīng)聘人員信息表》或《廣東技術(shù)師范大學(xué)河源校區(qū)青年人才崗位應(yīng)聘人員信息表》(附件3或4)和相關(guān)佐證材料文件投遞到報名崗位的對應(yīng)郵箱(詳見附件1和2)。應(yīng)聘人員須按照信息表填寫內(nèi)容和崗位表要求提供佐證材料,報名佐證材料提供不齊者,將會影響報名資格審查結(jié)果。
請按下列順序?qū)⑺凶糇C材料掃描件制成一個PDF文檔(注:附件大小請勿超過8M):
1.個人簡歷;
2.身份證;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證(含大專、本科、碩士等學(xué)習(xí)階段),港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員還須提供教育部境外學(xué)歷學(xué)位認證材料;
4.職稱證書、職業(yè)資格證書;
5.有工作經(jīng)歷者提供工作(實踐)經(jīng)歷證明(含勞動合同和社保繳費證明等可以佐證工作年限的材料),2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
6.成績單(按最高學(xué)歷提供)、外語水平等級證書;
7.業(yè)績成果、獲獎證明及招聘要求的其他證明材料(如中共黨員證明等)。
(三)注意事項
1.青年人才崗位應(yīng)聘人員須在報名時取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國的人員還須在報名時取得相應(yīng)的教育部學(xué)歷學(xué)位認證書。
2.應(yīng)聘人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在報名時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處或者研究生院蓋章確認)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理 ”(人力資源管理方向),那么專業(yè)中市場營銷、財務(wù)管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
3.落實回避規(guī)定要求,應(yīng)聘人員與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員與學(xué)校用人單位負責(zé)人有上述親屬關(guān)系的,一般不得應(yīng)聘與其有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
七、應(yīng)聘流程
(一)高層次人才崗位
1.用人單位根據(jù)報名情況擇機進行資格初審、并通知資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進行面試(業(yè)務(wù)能力測試)。
2.學(xué)校對通過用人單位面試的人員進行資格復(fù)審,并提交學(xué)校相關(guān)會議進行審議。
3.經(jīng)體檢、考察、學(xué)校相關(guān)會議審議通過,擇機確定并公示擬聘用人選。
4.擬聘用人選經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)要求辦理后續(xù)手續(xù)。2023年畢業(yè)生需在1個月內(nèi)辦完入職手續(xù);2024年畢業(yè)生在取得學(xué)歷學(xué)位證書后1個月內(nèi)辦完入職手續(xù);調(diào)動人員需在6個月內(nèi)辦完入職手續(xù),逾期視為自動放棄入職資格。
(二)青年人才崗位
1.資格初審:報名時間截止后,學(xué)校按照招聘崗位條件對報名者進行資格審查。參加考試人員名單和考試安排將于報名工作結(jié)束后在廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。請應(yīng)聘人員屆時登錄查看,不再另行通知。
2.考試
分為兩個階段,“第一階段考試(筆試+崗位技能測試)+第二階段考試(綜合面試)”。
第一階段考試(筆試+崗位技能測試)
(1)筆試時間和地點:另行通知。
(2)筆試主要測評基本能力和專業(yè)素質(zhì),采取閉卷考試形式進行,不指定考試復(fù)習(xí)用書。
筆試成績按100分計算,成績計算到小數(shù)點后2位,60分為合格分數(shù)線。筆試結(jié)束后在廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布筆試成績,并在筆試成績合格者中根據(jù)成績高低順序,每個招聘崗位按1:3的比例公布參加崗位技能測試人員名單。未達到上述比例要求則按實際符合崗位技能測試條件的人數(shù)進行。如果發(fā)生筆試成績相同情況,則成績相同人員視為并列名次。
(3)崗位技能測試主要考查應(yīng)聘者的師德師風(fēng)及應(yīng)具備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位工作技能等。時間和地點:另行通知。
崗位技能測試成績按100分計算,成績計算到小數(shù)點后2位,80分為合格分數(shù)線,崗位技能測試成績不合格者不列入綜合面試人員名單,崗位技能測試成績在考生測試完畢后公布。如同一崗位考生的崗位技能測試成績相同的,視為并列名次。在成績合格者中根據(jù)成績高低順序,每個崗位按招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定列入學(xué)校綜合面試人員。如果入圍人數(shù)達不到1:2的,按照實際符合學(xué)校綜合面試條件的人數(shù)進行。
(4)第一階段考試成績
第一階段考試成績=筆試成績*40%+崗位技能測試成績*60%
第二階段考試(綜合面試)
學(xué)校成立綜合面試評審小組負責(zé)面試評審工作。綜合面試采取現(xiàn)場問答的方式進行,綜合面試的具體安排由學(xué)校另行通知列入綜合面試人員。綜合面試成績按100分計算,成績計算到小數(shù)點后2位,80分為合格分數(shù)線,綜合面試成績不合格者不予聘用。綜合面試成績在考生面試完畢后公布。
考試總成績的計算方法如下:
考試總成績=第一階段成績*50%+第二階段考試成績*50%。
考試總成績按100分計算,成績計算到小數(shù)點后2位?荚嚳偝煽冊诰C合面試完畢后當(dāng)場公布。如同一崗位考生的考試總成績相同的,則按照崗位測試成績高低順序確定名次;如崗位測試成績?nèi)匀幌嗤,則按綜合面試主評委給分高低順序確定名次。
3.體檢和考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分的排序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員,經(jīng)體檢、考察合格后提交學(xué)校討論確定擬聘人選。擬聘用人選經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)要求辦理后續(xù)手續(xù)。擬聘用人員原則上須在公示期滿后1個月內(nèi)提交齊備入職材料,未按規(guī)定提交齊備入職材料者視為自動放棄。
八、有關(guān)問題的說明
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守招聘紀律,應(yīng)聘時提供的所有材料必須全面、真實、準確,且與在《廣東技術(shù)師范大學(xué)河源校區(qū)應(yīng)聘人員信息表》中填寫的內(nèi)容一致,資格審查貫穿招聘錄用全過程,如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱瞞個人情況、師德師風(fēng)不端等不良行為,一經(jīng)查實,一律取消應(yīng)聘資格和成績,已簽訂的聘用合同或協(xié)議無效。
(二)如因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響、個人放棄聘用或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的,可遞補。遞補時按規(guī)定在同崗位符合條件的候選人中,從高分到低分進行等額遞補。
(三)本公告自公布之日起施行,如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。本公告由學(xué)校人事處負責(zé)解釋。
九、聯(lián)系方式
咨詢電話:020-38256619(廣東技術(shù)師范大學(xué)人事處)
監(jiān)督投訴電話:020-38256612(廣東技術(shù)師范大學(xué)紀檢監(jiān)察室)
附件下載:
1.廣東技術(shù)師范大學(xué)河源校區(qū)2023年下半年招聘高層次人才崗位表
2.廣東技術(shù)師范大學(xué)河源校區(qū)2023年下半年招聘青年人才崗位表
3.廣東技術(shù)師范大學(xué)河源校區(qū)高層次人才崗位應(yīng)聘人員信息表
4.廣東技術(shù)師范大學(xué)河源校區(qū)青年人才崗位應(yīng)聘人員信息表
廣東技術(shù)師范大學(xué)
2023年11月27日
原文標題:廣東技術(shù)師范大學(xué)河源校區(qū)2023年下半年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告
原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202311/341461.html
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