2023年四川攀枝花市生態(tài)環(huán)境局事業(yè)單位人才引進考核公告

根據(jù)《中共攀枝花市委組織部攀枝花市人力資源和社會保障局關(guān)于攀枝花市2023年秋季人才引進公告》，2023年秋季人才引進采取雙向選擇、直接考核方式進行人才引進工作。此次秋季人才引進，攀枝花市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位攀枝花市東區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站招聘工作人員1名、攀枝花市西區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站招聘工作人員1名。根據(jù)工作安排，現(xiàn)發(fā)布如下考核公告。

一、考核招聘原則

堅持依法依規(guī)、公開透明、公平公正、競爭擇優(yōu)的原則。

二、考核招聘程序

(一)考核方式

我局成立考核小組，對考生進行綜合素質(zhì)測試，測試采取現(xiàn)場面試方式進行，依據(jù)綜合素質(zhì)測試情況確定考核成績。

(二)考核重點

事業(yè)單位圖書推薦

2024事業(yè)單位公共基礎(chǔ)6000題

2024事業(yè)單位聯(lián)考書課包

2024事業(yè)單位事業(yè)單位面試圖書合集

事業(yè)單位推薦課程

2024事業(yè)單位筆試尊享班

事業(yè)單位公基+職測+主觀題

2024事業(yè)單位D類（職測+綜應(yīng)）

掃碼進入備考群，備考情況早知道

考核重點主要包括思想政治及職業(yè)道德素質(zhì)(職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)、興趣愛好等)、知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)技能等)等方面。

(三)考核時間

2023年12月2日上午9：00。

(四)考核地點

攀枝花市生態(tài)環(huán)境局九樓大會議室(攀枝花市泰隆商務(wù)大廈東樓9樓914室)。

(五)考核結(jié)果公示

考核結(jié)束后，在攀西人才網(wǎng)和攀枝花市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)上同步公示相應(yīng)崗位考核人員成績排名，公示時間3個工作日。按照計劃錄用人數(shù)從高分到低分等額確定意向人選。

三、考核要求

考生攜帶本人身份證原件，提供網(wǎng)絡(luò)報名時崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、工作經(jīng)歷、論文業(yè)績等相關(guān)資料紙質(zhì)版，于12月1日到達攀枝花市生態(tài)環(huán)境局924人事科進行面試資格認(rèn)證，認(rèn)證成功后領(lǐng)取面試通知書。未按時到達者，均視為自動棄權(quán)，禁止入場。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考核工作嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定及《攀枝花市2023年秋季引才引進公告》要求進行，并接受社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。市紀(jì)委監(jiān)委駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督并負(fù)責(zé)受理有關(guān)考核工作的投訴舉報。

五、其他事宜

報考人員須關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)公告，如因本人未及時查閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，其后果由報考人員本人承擔(dān)。

其它未盡事宜，按直接考核招聘程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督舉報電話：

中共攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委：12388

攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組： 0812-3359660

考核招聘政策咨詢電話：

攀枝花市生態(tài)環(huán)境局人事科：0812-3320502

攀枝花市生態(tài)環(huán)境局

2023年11月23日

原標(biāo)題：攀枝花市生態(tài)環(huán)境局關(guān)于直屬事業(yè)單位2023年秋季人才引進考核的公告

文章來源：http://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS22969BF30CB1362E283B67330E1A013B

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