2023年新疆第二師鐵門關(guān)市事業(yè)單位選調(diào)17名公告

為優(yōu)化師市事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，建立科學、公平的選人用人機制，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于規(guī)范師市機關(guān)事業(yè)單位工作人員進入渠道的通知》(師市黨組發(fā)〔2023〕32號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展第二師鐵門關(guān)市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)計劃

此次第二師鐵門關(guān)市事業(yè)單位公開選調(diào)共設置14個崗位，計劃選調(diào)17人。其中4個管理崗位計劃選調(diào)5人，10個專業(yè)技術(shù)崗位計劃選調(diào)12人。選調(diào)單位、具體崗位及要求詳見《2023年第二師鐵門關(guān)市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》。

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二、選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)范圍

1.師市所屬團(鎮(zhèn))機關(guān)、街道及師市機關(guān)設在墾區(qū)、團(鎮(zhèn))的派出機構(gòu)中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2.師市駐團(鎮(zhèn))參照公務員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.駐團(鎮(zhèn))、街道事業(yè)單位在編在崗工作人員。

考生只能填報一個事業(yè)單位選調(diào)崗位。報考公務員遴選職位的可同時報考事業(yè)單位選調(diào)崗位。

(二)報考人員應具備下列資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂等大是大非問題上立場堅定，旗幟鮮明，表里如一。

2.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有連續(xù)3年及以上師市機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作經(jīng)歷(含試用期)，且需在本單位連續(xù)工作滿1年。

4.年度考核均為合格(稱職)及以上等次。

5.具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力、專業(yè)條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。一般應當具有大學本科以上文化程度。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合公開選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報名人員年齡、工作經(jīng)歷年限和進入機關(guān)事業(yè)單位工作時間截止到2023年10月31日。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務未滿1年的。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考聘任后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。

三、選調(diào)方式

選調(diào)采取考試(筆試、面試、崗位業(yè)務水平測試)與考察相結(jié)合的方式。具體程序分為發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、面試、崗位業(yè)務水平測試、體檢、考察、公示、聘任試用和辦理相關(guān)手續(xù)等環(huán)節(jié)。

(一)各崗位的報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于2:1。達不到規(guī)定比例的崗位，崗位予以取消，允許報名人員在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

擬選調(diào)崗位人數(shù)為2人及以上的，如報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)比例低于2:1的，崗位予以核減。

(二)考試分為筆試、面試和崗位業(yè)務水平測試。根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定面試人選和崗位業(yè)務水平測試人選。面試人選、崗位業(yè)務水平測試人選與擬選調(diào)崗位人數(shù)的比例一般為3:1。進入面試的最后一名如有數(shù)名應聘人員筆試成績相同，一并確定為面試人選、崗位業(yè)務水平測試人選;達不到招聘比例的，按實有人數(shù)確定;因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試主要測試報考者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。面試主要測試報考者履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。

(三)筆試成績、面試和崗位業(yè)務水平測試成績按占40%、40%、20%確定考試總成績，折合總分為100分。根據(jù)考試總成績由高到低的順序，確定考察對象�？疾鞂ο笈c選調(diào)崗位的比例一般不高于2:1，對于數(shù)量在2人以上的選調(diào)崗位，可適當降低差額考察比例。

(四)考生自愿放棄選調(diào)的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生個人誠信檔案。

四、選調(diào)時間安排

(一)報名、資格審查

公告時間：2023年11月23日

崗位報名：2023年11月25日10:00至12月1日18:00

資格審查：2023年11月25日10:00至12月1日20:00

崗位改報：2023年12月2日10:00至18:00

打印準考證:2023年12月4日10:00至12月5日18:00

(二)筆試、面試及崗位業(yè)務水平測試

筆試：2023年12月9日10:00至13:00

面試：2023年12月23日10:00

崗位業(yè)務水平測試：2023年12月22日至12月24日

總成績公布：2023年12月26日

(四)體檢、考察

體檢：2023年12月28日

考察：2024年1月2日至1月6日

五、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

第二師鐵門關(guān)市政務網(wǎng)(http://www.tmg.gov.cn/)為此次選調(diào)工作各類信息發(fā)布的官方平臺。“智考中國”報名網(wǎng)站為指定報名平臺(https://zhikaocn.com/invitation/notice/426)。

(二)報名和資格審查

1.報名人員登錄第二師鐵門關(guān)市門戶網(wǎng)站，查詢公開選調(diào)崗位和崗位資格條件。

2.報名人員在規(guī)定的時間登錄指定報名平臺“智考中國”

(https://zhikaocn.com/invitation/notice/426)進行報名，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)如實填寫《2023年度第二師鐵門關(guān)市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》)，并上傳以下資料：

(1)通過報名系統(tǒng)下載已填寫的《報名推薦表》，經(jīng)任免機關(guān)(單位)審核蓋章，并將掃描件再次上傳至報名系統(tǒng)指定位置。

(2)有效居民身份證、學歷(學位)證書、學信網(wǎng)學歷在線證明、報考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

(3)崗位要求中共黨員(含中共預備黨員)的，應提供黨組織出具的證明材料。

(4)崗位需要相關(guān)工作經(jīng)歷的，需出具工作經(jīng)歷證明材料。

(5)最近一次任職(聘任)文件，如同時任多個職務，須一并提供。

(6)崗位所需的其他材料。

3.資格審核查詢。報名人員登錄報名平臺“智考中國”(https://zhikaocn.com/invitation/notice/426)查詢是否通過審核，如未通過，請及時補全資料或改報其他崗位。報考者未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格;每名報考者限報一個選調(diào)崗位，多報無效;凡弄虛作假者，將取消選調(diào)資格。本次公開選調(diào)不收取報名費。

資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，師市人社局均可取消其報考資格或者選調(diào)資格;報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務職級發(fā)生變化，導致報名人員不符合選調(diào)資格條件的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

(三)筆試

1.筆試科目與內(nèi)容。筆試采用閉卷方式，使用國家通用語言文字命題，科目為《綜合能力測試》，考試時間為3個小時，滿分為100分。公開選調(diào)與公務員筆試采用同一套筆試題本。同時報考公務員遴選職位和公開選調(diào)崗位的，筆試成績共用，單獨排名。

2.打印準考證和考試地點�？忌�登錄報名網(wǎng)站打印準考證，打印時間為12月4日-5日。筆試地點詳見準考證。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。

3.筆試成績查詢。12月14日18:00前，考生登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績、名次及是否進入下一環(huán)節(jié)情況。

(四)面試和崗位業(yè)務水平測試

1.面試形式與內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，使用國家通用語言答題，面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，達不到最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)，面試成績當場公布。面試人數(shù)少于或等于崗位選調(diào)計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.崗位業(yè)務水平測試。各選調(diào)單位主管部門組織實施崗位業(yè)務水平測試，崗位業(yè)務水平測試滿分為100分。測試時間為12月22日至12月24日。

(五)總成績公布

總成績計算方法：筆試成績×40%+面試成績×40%+崗位業(yè)務水平測試×20%。

如出現(xiàn)總成績相同情況，依次按照筆試成績、面試成績由高到低的順序確定排名先后�？偝煽兗斑M入下一環(huán)節(jié)人員名單在第二師鐵門關(guān)市政務網(wǎng)公布。

(六)體檢和考察

l.體檢。選調(diào)單位主管部門可根據(jù)工作實際決定是否開展體檢工作，如需體檢，通知報考者在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

2.考察及確定人選。師市人社局根據(jù)總成績排名,按1:2的比例確定考察人選，對于數(shù)量在2人及以上的選調(diào)崗位，可適當降低差額考察比例。各選調(diào)單位主管部門組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及崗位匹配度進行全面考察�？疾焱怀稣�治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，特別是在維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂等大是大非問題上的現(xiàn)實表現(xiàn)。

考察結(jié)束后，選調(diào)單位主管部門要根據(jù)考察情況和崗位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究討論、擇優(yōu)確定擬聘用人員，不唯分取人。

(七)公示、聘任試用及辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。師市人社局對擬聘用人員分別在第二師鐵門關(guān)市政務網(wǎng)、選調(diào)單位主管部門、擬聘用人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。

2.聘任試用。公示期滿，對沒有問題和反映問題不影響聘用的，由人社局通知選調(diào)單位主管部門、擬聘用人員原單位按規(guī)定辦理試用期手續(xù)，試用期時間為3個月。試用期內(nèi)，擬聘用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。

3.辦理手續(xù)及聘任。試用期考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，涉及公務員(參公)調(diào)入事業(yè)單位的，需放棄公務員身份�？己瞬缓细竦模�回原單位工作。師市黨委組織部、師市人社局、各選調(diào)單位主管部門根據(jù)此次選調(diào)崗位資格條件，結(jié)合選調(diào)人員原崗位等級，確定選調(diào)人員擬任崗位等級，并按照干部管理權(quán)限辦理聘任手續(xù)。

六、監(jiān)督與回避

師市公開選調(diào)工作接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。參加公開選調(diào)工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實行回避;有舞弊等嚴重違反選調(diào)工作紀律行為的，按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。報考人員違反考試規(guī)定的，視情節(jié)輕重，予以嚴肅處理;不屬于報考范圍已被任用的，取消其任用資格。

其他未盡事宜，由師市人社局負責解釋。

政策咨詢電話：0996-2938238

技術(shù)咨詢電話：400-088-0028

附件1：2023年第二師鐵門關(guān)市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表.xlsx

附件2：國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄.docx

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（編輯：houxue）