2023年陜西寶雞市扶風(fēng)縣城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員招聘45名公告

為加強(qiáng)新時(shí)代社區(qū)治理人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升社區(qū)工作人員職業(yè)化、專業(yè)化水平，決定面向社會(huì)公開招聘45名社區(qū)專職工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治合格、身體健康、品行良好;

3.獲得國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷并取得學(xué)歷證書;

4.18周歲以上、40周歲以下(1982年11月13日至2005年11月12日期間出生);

5.遵守紀(jì)律、服從管理,具備履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的身體條件、知識(shí)水平和技能條件,具有良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)算機(jī)操作能力等。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)有失信被執(zhí)行人;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、聘期待遇

擬聘用人員試用期滿考核合格后,與縣民政局簽訂聘用合同,每5年為一個(gè)聘期。聘期內(nèi)享受寶雞市城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員工資待遇。

三、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示和聘用等程序?qū)嵤��?/p>

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)設(shè)在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試信息平臺(tái)(http://www.bjrsks.cn/index.php)。

2.報(bào)名時(shí)間:2023年11月13日8:00至2023年11月17日18：00。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。尚未審核或資格初審未通過的，可以更改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位，11月16日18：00之前，報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位的繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。11月16日18：00時(shí)之后，報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。

3.資格初審時(shí)間:2023年11月13日8:00至2023年11月18日18:00。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

繳費(fèi)截止時(shí)間為11月18日24時(shí)。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試報(bào)名費(fèi)按每人50元標(biāo)準(zhǔn)收取。未按期繳費(fèi)的，視為自愿放棄報(bào)名。

已繳費(fèi)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。

最低生活保障家庭人員通過資格初審后，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在11月21日8:30至22日17:00登錄寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試信息平臺(tái)(http://www.bjrsks.cn/index.php)提交減免報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)和相關(guān)證明材料(咨詢電話0917-3902315，工作日接聽時(shí)間8:30-11:30、14:00-17:00)，待寶雞市人事培訓(xùn)考試中心核查通過后予以退費(fèi)。

(三)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)應(yīng)聘人員應(yīng)于11月28日8:00至12月2日9:30從寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試信息平臺(tái)自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證，請(qǐng)妥善保存。

(四)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容及分值:筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，包含社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)、政治理論知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、法律常識(shí)、省情市情、公文及寫作等,滿分為150分。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

(3)筆試成績(jī)加分:

①在扶風(fēng)縣城鎮(zhèn)社區(qū)連續(xù)工作3年以上(截止筆試之日)的現(xiàn)有社區(qū)“兩委”成員和服務(wù)站公益性崗位人員,且報(bào)考扶風(fēng)縣內(nèi)社區(qū)的加10分;

②取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》者加10分;

③依據(jù)《陜西省實(shí)施〈退役士兵安置條例〉辦法》(省政府2012第163號(hào)令),自主就業(yè)的退役士兵,獲得中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱號(hào)的加20分,獲得軍隊(duì)軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)或者榮獲一等功的加15分,榮獲二等功的加10分,榮獲三等功的加5分,多次獲得榮譽(yù)稱號(hào)或者立功的,按照其中最高等級(jí)加分;大學(xué)本科畢業(yè)后入伍的加10分,大學(xué)�？飘厴I(yè)后入伍的加5分;每超期服役1年加1分。此類加分最高不得超過20分。

同時(shí)符合以上三類加分條件的,只按分值最高的單項(xiàng)加分,不得累加。

筆試加分按照個(gè)人申請(qǐng)、組織審核、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行。符合加分條件的應(yīng)聘人員下載并填報(bào)《2023年扶風(fēng)縣招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員筆試加分申請(qǐng)表》(附件1)。其中符合第①項(xiàng)條件的還應(yīng)提交《2023年扶風(fēng)縣招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員加分證明》(附件2)以及相關(guān)工作證明;符合第②項(xiàng)條件的提交《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》原件及復(fù)印件;符合第③項(xiàng)條件的須持本人退伍證、市縣安置部門對(duì)其自主就業(yè)身份認(rèn)定證明原件及復(fù)印件。獲得三等功以上者須提供立功證書和立功獎(jiǎng)勵(lì)登記表復(fù)印件;退伍大學(xué)生士兵須提供全日制高等院校畢業(yè)證書;超期服役人員須提供退出現(xiàn)役登記表復(fù)印件。

符合加分條件的應(yīng)聘人員于11月20日至11月21日(上午8：30-11:00，下午14:30-17:00)帶有效證明材料交縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣民政局)初審,初審?fù)ㄟ^后上報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審,擬加分的應(yīng)聘人員情況在扶風(fēng)縣人民政府網(wǎng)站公示7天。對(duì)公示提出異議的,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核確定。

(4)筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诜鲲L(fēng)縣人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。對(duì)筆試缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi),由應(yīng)聘人員本人向縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣民政局)當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形,不受理復(fù)核申請(qǐng)。

(5)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單：根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1︰2的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位總成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審

采取現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式,具體時(shí)間、地點(diǎn)由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣民政局)另行通知。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

面試滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

4.計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)加面試成績(jī)之和。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，在扶風(fēng)縣人民政府網(wǎng)站公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績(jī)，按照與招聘計(jì)劃1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)排名末位并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俅蜗嗤�，加試一�?chǎng)面試。

(3)體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在扶風(fēng)縣人民政府網(wǎng)站公告，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣民政局)組織實(shí)施。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(六)考察

考察由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、工作能力等。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格的，取消其應(yīng)聘資格�？杖泵�額，按招聘崗位考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(七) 公示和聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，進(jìn)行公示。公示期為5天，擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.公示期間若發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣民政局)向決定聘用的人員發(fā)出書面通知,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣民政局報(bào)到,根據(jù)聘用人員總成績(jī)由高分到低分優(yōu)先選擇崗位。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，空缺名額，按照總成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.在試用期內(nèi)個(gè)人能力未滿足工作崗位基本要求，被綜合評(píng)定試用期不合格的，或放棄聘用資格的，按總成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)補(bǔ)錄。

5.新招聘的社區(qū)專職工作人員在社區(qū)最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得參加其他單位招聘招考。

6.按照《勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

四、重要提示

1.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試、面試時(shí)，因準(zhǔn)考證丟失、開考30分鐘內(nèi)未能到場(chǎng)的,不得進(jìn)入考場(chǎng)。

五、紀(jì)律要求

為了維護(hù)扶風(fēng)縣城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員公開招聘工作秩序,縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考務(wù)機(jī)構(gòu),以及所有參與招聘工作的人員要高度重視,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,嚴(yán)肅紀(jì)律并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

本次招聘最終解釋權(quán)歸縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣民政局)所有。

1.政策咨詢:0917—5217726

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢:0917—3902315

3.咨詢時(shí)間:工作日8:30—12:00 14:00—17:00

附件1.2023年扶風(fēng)縣招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員筆試加分申請(qǐng)表.docx

附件2.2023年扶風(fēng)縣招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員加分證明.docx

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（編輯：houxue）