2023年廣東省梅州市事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生225名公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號)，中共梅州市委組織部、梅州市人力資源和社會保障局決定集中開展2023年下半年全市事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

全市各級事業(yè)單位招聘工作人員225名。應(yīng)聘人員可通過梅州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/)查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件(附件1)。

二、招聘對象

招聘對象為符合崗位所需條件的人員。應(yīng)聘人員須于面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

事業(yè)單位圖書推薦

2024事業(yè)單位公共基礎(chǔ)6000題

2024事業(yè)單位聯(lián)考書課包

2024事業(yè)單位事業(yè)單位面試圖書合集

事業(yè)單位推薦課程

2024事業(yè)單位筆試尊享班

事業(yè)單位公基+職測+主觀題

2024事業(yè)單位D類（職測+綜應(yīng)）

掃碼進(jìn)入備考群，備考情況早知道

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1. 受過刑事處罰的;

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3. 被開除公職的;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請于2023年11月14日9:00至11月20日16:00登錄“廣東省事業(yè)單位公開招聘信息管理系統(tǒng)(考生報(bào)名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk，以下簡稱“招聘系統(tǒng)”)報(bào)名。報(bào)名事宜詳見系統(tǒng)中的《考生報(bào)名指南》。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名開始后的前6天每天10時(shí)、16時(shí)，系統(tǒng)將發(fā)布各崗位報(bào)名的人數(shù)。報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)，系統(tǒng)將公布崗位報(bào)名總?cè)藬?shù)。

(二)報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘人員請于2023年11月27日9:00至11月28日16:00登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。

未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。

(三)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請登錄招聘系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在梅州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。

準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應(yīng)聘人員妥善保管。

六、考試

本次公開招聘考試一般采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。招聘專業(yè)技術(shù)七級以上崗位、工勤技能一級崗位、具有博士學(xué)位的人員，或者列入省、地級以上市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄的人員，可以直接采取面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試主要測評基本能力。應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。

筆試于2023年12月進(jìn)行，具體時(shí)間將在梅州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。

(二)筆試成績公布

筆試成績將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。

(三)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線

筆試合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人力資源社會保障局在統(tǒng)籌考慮本市事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上劃定。

(四)面試

1.入圍面試人員。采取“筆試+面試”方式的，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:3比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

入圍面試人員名單、面試合格分?jǐn)?shù)線在招聘單位或其主管部門或本級事業(yè)單位人事綜合管理部門門戶網(wǎng)站公布。

2.資格審核。面試前，招聘單位或其主管部門或事業(yè)單位人事綜合管理部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。

入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門或事業(yè)單位人事綜合管理部門在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中依據(jù)筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.面試組織。面試由招聘單位主管部門(單位)或縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、業(yè)務(wù)考核和技能測試等方式組織進(jìn)行。面試具體安排由招聘單位主管部門(單位)或縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門另行通知。

(五)考試綜合成績計(jì)算

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位主管部門(單位)或縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門另行組織面試。

七、體檢與考察

按招聘崗位，根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序確定體檢人員。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。

八、公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，由招聘單位或其主管部門在同級事業(yè)單位人事綜合管理部門門戶網(wǎng)站公示。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南(附件2)，并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。

(三)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。

(四)應(yīng)聘人員對參加本次招聘有疑問的，公告期間可登錄招聘系統(tǒng)查詢;報(bào)名期間并可致電招聘崗位所屬地事業(yè)單位人事綜合管理部門咨詢(附件3)。電話咨詢時(shí)間為：11月14日至11月20日8:30—12:00、14:30—18:00。

咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

(五)本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過梅州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

附件：1.公開招聘崗位表

2.報(bào)考指南

3.咨詢電話

4.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

5.廣東省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(技工院校)

中共梅州市委組織部 梅州市人力資源和社會保障局

2023年11月6日

原標(biāo)題：梅州市事業(yè)單位2023年下半年集中 公開招聘高校畢業(yè)生公告

文章來源：https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/xwzx/tzgg/content/post_2561934.html

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（編輯：donghaiyang）