2023-11-07 13:50:36 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開
根據(jù)工作需要,市場(chǎng)監(jiān)管總局10家直屬事業(yè)單位開展2023年度第二批公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、用人單位情況
詳見用人單位官方網(wǎng)站。
二、招聘崗位
詳見《招聘崗位信息表》。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì),品行端正,遵紀(jì)守法。
3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等條件,本條所指專業(yè)為最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)。專業(yè)主要依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》。如所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述專業(yè)目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.年齡不超過35周歲,博士研究生或具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱可放寬至40周歲。
7.具有北京市常住戶口。(注:市場(chǎng)監(jiān)管總局行政學(xué)院位于廣東省深圳市,無(wú)北京市常住戶口要求。)
8.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)要求。
四、報(bào)名和考試
1.報(bào)名和資格審查。應(yīng)聘人員根據(jù)用人單位《招聘崗位信息表》要求,下載并填寫《招聘報(bào)名表》(命名方式為“XX部門+XX崗位+姓名”),發(fā)送至用人單位指定郵箱報(bào)名,或登錄用人單位指定線上報(bào)名網(wǎng)址報(bào)名,每個(gè)單位每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)間截至2023年11月19日24時(shí)。
用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查人數(shù)與招聘崗位名額未達(dá)到3:1的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
2.考試。詳見用人單位《招聘崗位信息表》。
3.體檢和考察。根據(jù)總成績(jī)排名,按崗位招聘名額1:1的比例確定體檢和考察人選。按照有關(guān)規(guī)定到考察人選所在單位(院校),對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”、樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等情況,并查閱考察人選干部人事檔案。如有應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢、考察,或體檢、考察不合格的,依總成績(jī)遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.公示和聘用。根據(jù)考試、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。
五、工資福利待遇
按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,享受相應(yīng)工資福利待遇。
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六、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并提供相關(guān)證明材料。招聘過程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的,取消考試、聘用資格。
2.用人單位將在本單位官網(wǎng)等渠道發(fā)布考試等相關(guān)信息,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。
3.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行,接受社會(huì)監(jiān)督。
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