公務(wù)員公示后是不是就沒有問題了

公務(wù)員招考中，最后一個(gè)流程就是擬錄用人員的公示;那公務(wù)員公示后，是不是就代表沒有問題?不一定。在公示期滿后，如果被舉報(bào)，或者舉報(bào)的問題不影響錄用，則沒問題;如果舉報(bào)的問題影響錄用且為真實(shí)存在，則不會錄用;如果一時(shí)難以查實(shí)，則暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

在體檢和和考察結(jié)束后，招考單位會根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在網(wǎng)上公示,接受社會監(jiān)督。

公示期一般為五天，如果舉報(bào)，一般是需要真實(shí)性舉報(bào)，即提供舉報(bào)材料，且簽署真實(shí)姓名及聯(lián)系電話，否則不會受理。

公務(wù)員公示時(shí)，被舉報(bào)了，是否影響入職?

擬錄用公務(wù)員在公示期被舉報(bào)，是否影響入職，要看舉報(bào)的內(nèi)容是否真實(shí)、是否影響錄用。

如果被舉報(bào)的內(nèi)容，是子虛烏有，或者不影響錄用的，那么不會影響入職。

如果被舉報(bào)的內(nèi)容，是真實(shí)的，而且情況嚴(yán)重，影響錄用公務(wù)員，則不會被錄用。

如果被舉報(bào)的內(nèi)容，一時(shí)半會查不清的，那么暫緩錄用，等單位查清后，再根據(jù)問題是否影響錄用決定。

所以，擬錄用公務(wù)員名單公示，就不意味著沒有問題了，在這個(gè)階段，要盡量低調(diào)。

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