2023年浙江省衢州市特殊教育學(xué)校招聘派遣制工作人員4人公告

根據(jù)《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘指導(dǎo)意見》等文件精神，衢州市廣納人才開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱廣納公司)受用工單位委托，面向全社會(huì)公開招聘派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(請(qǐng)考生認(rèn)真仔細(xì)閱讀每一條文)：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

衢州市特殊教育學(xué)校(衢州市工藝美術(shù)學(xué)校)建校于1989年，三易校址，現(xiàn)發(fā)展為校園占地面積31畝，建筑面積15700平方米�，F(xiàn)有29個(gè)教學(xué)班，600余名學(xué)生，是衢州市唯一一所集學(xué)前“聾聽”融合教育、九年義務(wù)教育和職業(yè)高中教育為一體的特殊教育學(xué)校。

學(xué)校以“特別的愛給特殊的你”為黨建品牌，奏響“特別的愛引領(lǐng)特殊的你”“特別的愛賦能特殊的你”“特別的愛成就特殊的你”三部曲，培育“兩勤兩專”教師隊(duì)伍，提升特殊學(xué)子綜合素養(yǎng)。學(xué)校以“融·和”為核心文化，開展聾聽融合、普特融合、融入社會(huì)的教育;以“圖強(qiáng)求真”為校訓(xùn)，以“和諧、創(chuàng)新”為校風(fēng)，以“厚德、仁愛”為教風(fēng)，以“樂(lè)學(xué)、躬行”為學(xué)風(fēng)，先后獲得“全國(guó)特殊教育先進(jìn)單位”“國(guó)家殘疾人培訓(xùn)基地”“浙江省特殊教育先進(jìn)學(xué)校”“衢州市先進(jìn)基層黨組織”“衢州市名校”等三十多項(xiàng)榮譽(yù)。

學(xué)校把“兩頭”延伸作為辦學(xué)重點(diǎn)，2003年開設(shè)學(xué)前言語(yǔ)康復(fù)班;2009年創(chuàng)辦浙江省首個(gè)聾聽融合的幼兒園——七彩橋幼兒園，2016年被評(píng)為浙江省一級(jí)幼兒園，目前學(xué)前聾聽融合教育成果名列全國(guó)前茅;自2005年開辦職業(yè)高中班至2016年成立職業(yè)高中部以來(lái)，經(jīng)過(guò)多年探索，已形成了具有特殊教育學(xué)校特色的“專業(yè)+社團(tuán)+基地+創(chuàng)業(yè)”模式的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，多項(xiàng)成果獲國(guó)家、省、市一等獎(jiǎng)。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)需求計(jì)劃

本次招聘工作人員4人，具體要求見招聘計(jì)劃表(附件1)。

(二)招聘范圍

面向全社會(huì)公開招聘，需符合招聘計(jì)劃表的相關(guān)要求。

(三)資格條件

1.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策;

2.有責(zé)任心，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員，不得報(bào)考。

4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件，具體條件詳見附件1。

5.本次招聘涉及到年齡計(jì)算，35周歲及以下指1987年8月9日以后出生。

三、招聘程序與辦法

嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用程序進(jìn)行。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月7日9:00—8月9日12:00。應(yīng)聘人員登錄本次網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net(相關(guān)注冊(cè)和報(bào)名流程查看文末附件2操作手冊(cè)，后續(xù)考試的相關(guān)信息均在此系統(tǒng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊(cè)但未報(bào)考應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無(wú)效。

(二)資格審查

1.審查時(shí)間：2023年8月7日9:00—8月9日12:00。資格初審、復(fù)審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查看初審、復(fù)審結(jié)果，未通過(guò)資格初審或復(fù)審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。

2.資格校驗(yàn)：經(jīng)過(guò)資格初審、復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后入圍人員資格校驗(yàn)在面試前進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加資格校驗(yàn)的人員必須提供相關(guān)報(bào)名材料條件核實(shí)(報(bào)名材料請(qǐng)按以下順序裝訂，復(fù)印件由廣納公司留檔，不歸還應(yīng)聘人員本人)。資格校驗(yàn)合格的人員具有參加面試的資格。

(1)《2023年衢州市特殊教育學(xué)校編外用工公開招聘報(bào)名表》(在報(bào)名系統(tǒng)自行打印并手寫簽名 );

(2)有效期內(nèi)第二代身份證及復(fù)印件1份;

(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書;

(4)幼兒園教師資格證，未取得幼兒園教師資格證的考生需持有效期內(nèi)的幼兒園教師資格考試合格證明或幼兒園師范生教師職業(yè)能力證書及二級(jí)乙等以上普通話證書，上述材料均需提供原件及復(fù)印件1份。

(5)應(yīng)主動(dòng)提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。

報(bào)名期間由招聘單位同步進(jìn)行資格初審，廣納公司負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程，報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整。符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

注：報(bào)考人員取得學(xué)歷、職業(yè)資格證書，截止時(shí)間為2023年8月9日。因考生個(gè)人原因(信息填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

(三)考試

經(jīng)資格審查后，參加統(tǒng)一組織的考試，根據(jù)崗位需要，具體考試形式詳見《招聘計(jì)劃表》(附件1)。

1.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方法，考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。考生按面試通知書的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位不遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分;面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

2.技能測(cè)試

技能測(cè)試分無(wú)生授課與才藝展示兩個(gè)部分;無(wú)生授課為根據(jù)教學(xué)內(nèi)容制定課程主題，結(jié)合專業(yè)進(jìn)行無(wú)生上課;才藝展示需考生自行攜帶才藝展示所需輔助器材(樂(lè)器、教具、配樂(lè)播放器等);技能測(cè)試成績(jī)按無(wú)生授課70%和才藝展示30%折合計(jì)算。

3.總成績(jī)計(jì)算方式

(1)學(xué)前教育教師崗位采用面試+技能測(cè)試考試形式的崗位，總成績(jī)按面試成績(jī)占比40%、技能測(cè)試成績(jī)占比60%折合計(jì)算。若總成績(jī)相同，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍體檢環(huán)節(jié)。

(2)保育員崗位采用直接面試考試形式的崗位，面試分即為總成績(jī);面試分相同的，以主考官對(duì)該考生面試打分，從高分到低分進(jìn)行排名，仍然重分的，以評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和，從高分到低分進(jìn)行排名。

以上總成績(jī)均以四舍五入保留2位小數(shù)計(jì)算。

(四)體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的，該崗位可依次遞補(bǔ)。

考察參考公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定和操作程序執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄體檢、考察，體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在遞補(bǔ)體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、錄用

根據(jù)體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州人才網(wǎng)(https://www.qzrcw.com)公示3日。

公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，在體檢、考察合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格：(1)入職前后提供虛假信息的;(2)無(wú)法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的;(3)存在競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的;(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

四、紀(jì)律、監(jiān)督、咨詢和其他

1.本次招聘過(guò)程所有信息均在衢州人才網(wǎng)上進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動(dòng)放棄�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2.本次招聘工作具體咨詢電話：0570-3080455，用工單位咨詢電話：0570-3854390;時(shí)間為工作日9:00-11:30，14:30-17:30。

3.本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，對(duì)違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

附件下載：

1、2023年衢州市特殊教育學(xué)校公開招聘編外人員計(jì)劃表；

2、考生注冊(cè)和報(bào)名操作指引。

衢州市廣納人才開發(fā)有限公司

2023年8月3日

原文標(biāo)題：2023年衢州市特殊教育學(xué)校公開招聘派遣制工作人員公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/zhejiang/202308/69_598467.html

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