2023年重慶市屬事業(yè)單位招聘482名公告

重慶市屬事業(yè)單位2023年第三季度公開招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，重慶市屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘一批工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員482名，具體招聘單位、崗位詳見《重慶市屬事業(yè)單位2023年第三季度公開招聘工作人員崗位表》(附件1)，報考者可登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“事業(yè)單位公開招聘”欄查閱。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.符合崗位所需的其他條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;

6.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層教育機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)工作經(jīng)歷。

本次招聘所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年7月，按照“對年對月”計算。在村(社區(qū))組織及其他各類經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目時在基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加實習見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，均可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年6月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年7月1日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。

考生憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷(學位)對待。

專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學科(專業(yè))目錄(附件2、3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》(附件6)進行。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書，但包含第二學士學位證書)載明的專業(yè)名稱為準�？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)。所學學科專業(yè)不在前述參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的考生，可由負責資格審查的單位根據(jù)考生所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況等進行資格審查。

(五)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以公共科目筆試網(wǎng)上報名截止之日計算。

本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，應(yīng)在資格審查(復(fù)審)時提供。

本公告所稱應(yīng)屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)，以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。國家統(tǒng)一招收的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

本公告所稱“非在職”，是指在報名及資格審查時，考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險。

本公告所稱“未落實工作單位”，是指在報名及資格審查時，考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險;且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

對參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，以及2021年、2022年畢業(yè)的大學生退役軍人，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

按照《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對外”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)要求，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)的醫(yī)學專業(yè)型碩士所報考崗位要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的，考生參加面試資格復(fù)審時應(yīng)提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明。

四、報名及資格初審

本次招聘實行網(wǎng)上報名�？忌鷳�(yīng)按照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料(含電子登記照，jpg格式，20kb以下)。招聘方按照崗位報考要求，對考生填報的信息進行網(wǎng)上初審，并在面試前進行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

(一)公共科目筆試報名。

1. 提交報考申請。考生通過重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“我要辦”中“人事考試網(wǎng)上報名”進行報名。報名時間為2023年7月24日9:00—7月30日9:00�？忌�只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2. 查詢資格初審結(jié)果�？忌�可在網(wǎng)上報名1日后登錄報名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果(如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門)。通過資格初審的考生應(yīng)及時下載報名序號等信息，以便后續(xù)信息查詢;如因信息填報錯誤而未通過審核的，可在2023年7月31日9:00前修改相關(guān)信息或報考其他崗位，重新提交資格初審信息。考生應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，資格審查通過后，不得更改報考單位及崗位。

3. 網(wǎng)上繳費。資格初審合格后，考生應(yīng)在2023年8月1日09:00前完成網(wǎng)上繳納考務(wù)費(按財政、物價部門批準的標準收取)。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄。

4. 未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應(yīng)達到3：1，達不到開考比例的，相應(yīng)遞減或取消招聘名額;屬急需緊缺專業(yè)崗位的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的，退還考務(wù)費。

5. 打印準考證。報名資格初審合格并繳納考務(wù)費的考生，可于2023年8月21日09：00—8月26日09：00登錄重慶人力資源和社會保障網(wǎng)報名系統(tǒng)打印準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持準考證和身份證原件到指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

(二)專業(yè)科目筆試報名。

專業(yè)科目筆試報名原則上以公共科目筆試網(wǎng)上報名為準，確需另外報名的，由招聘單位及主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后另行發(fā)布通知。

五、考試考核

考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試(部分崗位設(shè)考);面試包括綜合面試(包含結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組、現(xiàn)場答辯等面試方式)、專業(yè)面試(部分崗位設(shè)考)。各崗位具體考試考核形式詳見附件1。

考生應(yīng)配合落實考務(wù)相關(guān)規(guī)定，及時關(guān)注報名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場等公布的考試要求，并遵照執(zhí)行。

(一)筆試。

1. 公共科目筆試�？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》(分值各150分)，采用閉卷筆答方式�？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件7)。具體類別為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。其中，中職學校教師崗公共科目筆試類別為“中小學教師類(D類)—中學教師”。公共科目筆試類別為“醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)”的，將根據(jù)招聘崗位細分為“醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)—中醫(yī)臨床”“醫(yī)療衛(wèi)生(E類)—西醫(yī)臨床”“醫(yī)療衛(wèi)生(E類)—藥劑”“醫(yī)療衛(wèi)生(E類)—護理”“醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)—醫(yī)學技術(shù)”“醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)—公共衛(wèi)生管理”等類別，請考生參加《綜合應(yīng)用能力》(D類或E類)測試時，按照所報考崗位類別作答相應(yīng)的試題。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見附件1。

公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織，時間為2023年8月26日(星期六)8：30—12：00(其中8：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測驗》，10：00—12：00為《綜合應(yīng)用能力》，兩科考試不間斷)。具體時間及地點詳見網(wǎng)上自助打印的準考證�？忌�可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢成績。

2. 專業(yè)科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。各招聘崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及筆試內(nèi)容詳見附件1。

專業(yè)科目筆試由主管部門會同招聘單位組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導(dǎo)和監(jiān)督。本公告未明確專業(yè)科目筆試具體內(nèi)容、時間及地點的，由招聘方另行通知�？忌�持公共科目筆試準考證、本人居民身份證原件及考試組織方要求的其他證件，在指定時間地點參加考試。

3. 筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。

(1)筆試任一科目缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)各崗位進入面試〔含綜合面試、專業(yè)面試(部分崗位設(shè)考)〕的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)本公告規(guī)定的筆試成績折合規(guī)則，以筆試折合總成績從高到低依次確定;

(3)若最后一名進入專業(yè)面試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬于緊缺崗位的，經(jīng)主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可降低比例開考。

(4)進入面試人選名單由主管部門會同用人單位公示。

(二)資格復(fù)審。

資格復(fù)審在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)進行。面試人選應(yīng)按招聘單位或主管部門通知的時間、地點，持本人身份證、符合招聘條件的學歷學位證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，參加報名資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認自行放棄面試的，其缺額可按報考該崗位考生筆試折合總成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由用人單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其缺額不再遞補。

考生屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，應(yīng)在面試前的資格復(fù)審時向負責資格審查的單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件8)。未按規(guī)定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試。

專業(yè)面試采取實操、案例答辯等方式，主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等情況;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，主要測試考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等情況。各面試方式分值均為100分，附件1的專業(yè)面試采取兩種不同方式的，每種方式各占專業(yè)面試成績的50%。專業(yè)面試時間一般不少于15分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時間不少于10分鐘。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。

面試由主管部門會同招聘單位組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門指導(dǎo)監(jiān)督。面試的具體時間、地點由招聘方通知。請考生保持通訊暢通并關(guān)注用人單位及主管部門公眾信息網(wǎng)站。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定組織。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視為放棄面試。

(四)考試考核總成績計算。

根據(jù)本公告附件1中招聘崗位的“考試類型”和“成績計算類型”，分別按以下規(guī)則計算總成績(各科成績按原始得分計入總成績;總成績保留小數(shù)點后2位，按四舍五入計算)：

甲類崗位：考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+綜合面試成績×50%;

乙類崗位：考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%;

丙類崗位：考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×40%+專業(yè)科目筆試成績×20%+綜合面試成績×40%;

丁類崗位：考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×40%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)面試成績×20%+綜合面試成績×20%。

戊類崗位:考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×40%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)面試成績×40%。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績(保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字)從高到低1:1等額確定�？偝煽兿嗤瑫r，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選;其他考生依次按學歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試總成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

對面試實際競爭比例未達到2:1的崗位及按規(guī)定需遞補招聘人選的崗位，考生任一科面試成績未達到70分的，一般不得確定為體檢人選，其中屬急需緊缺人才的，由主管部門會同用人單位按照“人崗相適”原則研究確認并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，方可確定為體檢人選。

體檢由主管部門會同招聘單位組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

考察由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

考生應(yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的，招聘單位或主管部門應(yīng)登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補，由主管部門會同招聘單位按照“人崗相適”原則研究決定。確需遞補的，按該崗位考生考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人選基本素質(zhì)和考試考核成績應(yīng)較為優(yōu)秀。

七、公示

考試、體檢、考察過程有關(guān)事宜，在招聘單位、主管部門網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他應(yīng)公示事項。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的考生，由招聘單位提出擬聘申請，經(jīng)主管部門審核后，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案審批。招聘單位與考生按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

凡本公告約定了最低服務(wù)期(詳見附件1“備注”欄)的，最低服務(wù)期內(nèi)，不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責任。

凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即核查，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用�？忌�提供偽造的身份證件、學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實，由招聘單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)不得招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

(一)本公告由招聘單位及主管部門會同市級事業(yè)單位人事綜合管理部門解釋。

(二)本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的，將通過報名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門官網(wǎng)等及時公告，請考生關(guān)注。

(三)網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請咨詢所報考的單位或部門(聯(lián)系方式見附件1)。

(四)公共科目網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-86868838、86868837;考試考務(wù)咨詢：023-86868812。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件下載：

1.附件1 重慶市屬事業(yè)單位2023年第三季度公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2.附件2 授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄.doc

3.附件3 普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx

4.附件4 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

5.附件5 全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

6.附件6 職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.docx

7.附件7 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

8.附件8 機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書（重慶市屬事業(yè)單位2023年第三季度公開招聘）.doc

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（編輯：duyujiao）