2023年黑龍江省齊齊哈爾市人民政府辦公室選調7人公告

根據(jù)工作需要，齊齊哈爾市人民政府辦公室決定擇優(yōu)調入工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

齊齊哈爾市人民政府辦公室(以下簡稱市政府辦公室)是市政府工作部門，主要圍繞服務發(fā)展、服務決策、服務落實開展工作，具體負責協(xié)調服務、公文處理、督查督辦、政務公開、調查研究、政務值班等工作，為正處級行政單位。

二、擇優(yōu)范圍

齊齊哈爾市各縣(市、區(qū))行政區(qū)劃內的實施公務員法機關中，已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員;齊齊哈爾市各縣(市、區(qū))行政區(qū)劃內的參照公務員法管理的機關單位中，已進行參公登記備案且在編在崗的工作人員。本次擇優(yōu)范圍不含聘任制公務員、上級機關(單位)設在齊齊哈爾市各縣(市、區(qū))行政區(qū)劃內的垂直管理單位或派出機構的公務員。

三、調入職位及計劃調入人數(shù)

根據(jù)編制和職數(shù)空缺情況，市政府辦公室計劃擇優(yōu)調入工作人員7名。具體詳見《2023年度齊齊哈爾市人民政府辦公室擇優(yōu)調入職位計劃表》(附件1)。

四、報名資格條件

(一)報名人員應具備以下資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.一般應當具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

4.一般應當在本級機關工作2年以上，年度考核結果沒有基本稱職以下等次;

5.年齡35周歲以下(1987年7月19日及以后出生);

6.具有大學本科及以上學歷，并取得與報名使用學歷相對應學位;

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

8.符合調入職位要求的職級層次(含相當層次職務);

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報名：

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門單位審查調查尚未作出結論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

7.干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

調入后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形者以及與市政府辦公室領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系者不得報名。

本公告中關于服務年限、任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等期限的計算截止日期為報名結束的最后一日。

五、擇優(yōu)程序

(一)報名

1.報名時間：2023年7月19日至7月25日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00，法定節(jié)假日休息)，逾期不再受理。

2.報名方式：采用網(wǎng)上報名方式進行。請將報名材料掃描件壓縮包發(fā)送至電子郵箱rsc2791008@163.com，郵件主題請統(tǒng)一以“姓名+報名職位代碼+手機號碼”命名。報名人員須在上傳材料當天的工作時間與市政府辦公室進行電話確認，聯(lián)系電話：0452-2791188。

各縣(市、區(qū))所屬單位的報名人員，報名前須征得所在單位黨組(黨委)和當?shù)亟M織部門同意。

報名人員所在單位黨組(黨委)和有關組織部門應切實履行把關責任，充分考慮人選的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績和一貫表現(xiàn)，對不符合報名資格條件的，不得同意報名。

(二)報名須提供的材料

1.《2023年度齊齊哈爾市人民政府辦公室擇優(yōu)調入工作人員報名表》掃描件(附件2);

2.本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書掃描件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在“學信網(wǎng)”下載，須在有效期內);

3.本人所在單位或有干部管理權限組織部門蓋章的《錄用通知書》《落編單》《干部任免審批表》(須體現(xiàn)現(xiàn)任職務職級和完整的工作簡歷)《公務員登記表》或《參公登記表》、最新的《干部基本信息審核認定表》(全省“回頭看”)復印件掃描件;

4.本人近期2寸免冠藍底電子版照片(標注單位及姓名)。

(三)資格審查

1.每名報名人員限報1個職位，報名人員應當提交報名需要的相關材料，提交的材料應當真實、準確、完整。

2.對報名人員提供的材料及有關佐證進行網(wǎng)上資格審查。資格審查合格人員方可進入競爭擇優(yōu)環(huán)節(jié)。資格審查結果以適當?shù)男问较驁竺�人員本人反饋。

3.資格審查貫穿擇優(yōu)調入工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報名資格條件或職位資格條件的，將取消其報名資格或調入資格。

4.報名人員需隨時關注齊齊哈爾市政府網(wǎng)站發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應及時反饋，因個人原因錯過相應環(huán)節(jié)的，責任自負。

(四)競爭擇優(yōu)

競爭擇優(yōu)采取筆試與面試相結合的方式進行，由市政府辦公室具體組織實施。原則上同一職位計劃調入人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例方可進行競爭擇優(yōu)。經(jīng)市政府辦公室受理報名程序后未達到比例要求的，原則上縮減、合并或取消該職位的擇優(yōu)調入計劃。特殊情況，經(jīng)市政府辦公室黨組集體研究并報市委組織部同意后，可對競爭擇優(yōu)比例適當調整。

總成績按100分計，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試。筆試采用閉卷方式，分值為100分。重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力，以及機關工作必備的基本能力素質。

(1)時間、地點另行通知。

(2)要求：筆試當天報名人員須攜帶有效身份證件(身份證原件或臨時身份證、護照)參加考試。報名人員未按指定時間地點參加筆試的，按自愿放棄筆試資格及后續(xù)各環(huán)節(jié)資格處理。

2.面試。面試采用結構化面試的方式，分值為100分。重點考察綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調能力、組織計劃能力等。低于60分者不得確定為考察人選。

(1)確定面試人選。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照職位調入計劃人數(shù)1：3比例確定進入面試人選。若按比例確定的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員一同進入面試。如未達到規(guī)定面試比例，原則上可縮減或合并該職位的擇優(yōu)調入計劃。特殊情況，經(jīng)市政府辦公室黨組集體研究并報市委組織部同意后，可適當降低面試開考比例。

(2)時間、地點另行通知。

(3)要求：參加面試者須攜帶有效身份證件(身份證原件或臨時身份證、護照)參加考試。未按指定時間地點參加面試的人員，按自愿放棄面試資格及后續(xù)各環(huán)節(jié)資格處理。

(五)考察

原則上采取差額考察，根據(jù)總成績由高到低的順序，按考察人數(shù)與計劃調入人數(shù)一般不高于2:1的比例確定考察人選。若按比例確定的考察人選最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一同進入考察范圍。

考察工作由市政府辦公室組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據(jù)實形成書面考察材料�？疾鞂⒉扇�個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查�？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗�人有關事項、進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，注重聽取服務對象的意見。

(六)確定擬調入人員與公示

1.集體討論。市政府辦公室黨組根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論確定擬調入人員。

2.公示。在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站進行公示，公示期不少于5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報市委組織部備案;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消調入資格，并將有關情況通報其所在單位黨組(黨委)。

六、紀律監(jiān)督

(一)報名人員存在提供虛假報名材料、偽造變造有關證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經(jīng)查實，記入市公務員主管部門誠信檔案，不得參加齊齊哈爾市各級公務員主管部門組織實施的遴選、選調或擇優(yōu)調入，并由市政府辦公室向報名人員所在單位黨組(黨委)反饋。

(二)有下列情形之一的，由公務員主管部門視情況予以責令糾正或者宣布無效;根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀依法追究負有責任的領導人員和直接責任人員責任，涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理：

1.不按照規(guī)定的編制限額、職數(shù)和職位要求進行的;

2.不按照規(guī)定的任職資格條件和程序進行的;

3.未經(jīng)授權，擅自出臺、變更擇優(yōu)調入工作政策，造成不良影響的;

4.擇優(yōu)調入工作中徇私舞弊的;

5.發(fā)生泄露試題、違反考試紀律以及其他影響公平、公正行為的。

(三)市政府辦公室擇優(yōu)調入工作人員存在應當回避情形的，按照有關規(guī)定執(zhí)行;市政府辦公室有關人員存在失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀律等違紀違規(guī)問題線索，由市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組受理舉報并核查，一經(jīng)查實，嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話：0452-2790927。

七、特別提醒

(一)原則上報名人員應按照調入職位明確的職級層次平級報名，調入后兌現(xiàn)相應職級待遇，須服從市政府辦公室崗位分配。

(二)考察人選放棄資格的，須在考察前或考察結束后3個工作日內提出。

(三)本次擇優(yōu)調入工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(四)本公告由市政府辦公室負責解釋。

附件：1：2023年度齊齊哈爾市人民政府辦公室擇優(yōu)調入職位計劃表.xls

2：2023年度齊齊哈爾市人民政府辦公室擇優(yōu)調入工作人員報名表.xls

中共齊齊哈爾市人民政府辦公室黨組

2023年7月18日

原文標題：2023年度齊齊哈爾市人民政府辦公室擇優(yōu)調入工作人員公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/hlj/202307/79_596106.html

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