2023-07-11 11:18:49 公務(wù)員考試網(wǎng) http://dmtsz.cn/ 文章來源:華圖教育
4個。公務(wù)員的年度考核結(jié)果有4個等級檔次,分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職。年度考核一般是對公務(wù)員在一個自然年度的總體工作情況進(jìn)行評價,每年年底進(jìn)行。
年度考核一般按照程序進(jìn)行:總結(jié)述職,就是寫年終總結(jié)--民主測評--核實情況--審核評鑒--出結(jié)果,確定等級檔次。年終的述職報告,大部分人都寫過,大體是敘述履行崗位職責(zé)的情況,完成工作任務(wù),總結(jié)成就和不足;民主測評,包括領(lǐng)導(dǎo)對下級、下級對領(lǐng)導(dǎo)、同級之間測評;了解核實,就述職報告中的情況,多途徑了解情況,確認(rèn)事實;審核評鑒,主管領(lǐng)導(dǎo)綜合前面幾個情況,最后給予分析評定,給出意見;確定等次,由機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)考核的部門負(fù)責(zé)整體上面的得分情況,出示考核結(jié)果。
其中,以下幾種情況,不參與評級:試用期的公務(wù)員、病事假超過半年的、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查沒結(jié)案的、有受處分的。試用期參加年度考核不定檔次,只寫評語,作為任職依據(jù);病事假的參加考核不定檔次;涉嫌違法違紀(jì)的和有受處分的,參加年度考核,不寫評語不記檔次。
優(yōu)秀等級:德(品德)、能(能力)、勤(勤勉)、績(績效)、廉(廉潔),都很優(yōu)秀。思想品德高尚、工作能力強(qiáng)、勤勉負(fù)責(zé)、工作業(yè)績突出,作風(fēng)廉潔;稱職等級:大體是良好,思想品德素質(zhì)較高、工作能力較強(qiáng)、工作比較認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作業(yè)績較好,作風(fēng)廉潔;基本稱職等級:大體是及格,尚可,思想品德素質(zhì)一般、工作能力一般、責(zé)任心一般、工作業(yè)績不足,作風(fēng)基本廉潔;不稱職等級:不及格的檔次,比如思想品德素質(zhì)差、工作能力差、工作不認(rèn)真不負(fù)責(zé)、工作業(yè)績差,作風(fēng)不廉潔,問題嚴(yán)重。
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