2023年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局通州調(diào)查隊(duì)招聘勞務(wù)派遣人員公告

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局通州調(diào)查隊(duì)公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

因工作需要，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局通州調(diào)查隊(duì)決定面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)協(xié)助從事辦公室內(nèi)勤管理工作，協(xié)助開展農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查、畜牧業(yè)調(diào)查、城鄉(xiāng)居民收支調(diào)查、勞動(dòng)力調(diào)查等工作，撰寫分析材料、信息等文字處理工作，協(xié)助完成單位安排的其他工作，工作需經(jīng)常性走村入戶訪企。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，并擁有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.年齡26周歲及以下(1997年9月1日后出生);具有全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3.具有南通市通州區(qū)籍常住戶口，身心健康，相貌端正。

4.具有良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、策劃與執(zhí)行能力。

5.能夠靈活運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件(掌握一定程度的圖文處理、視頻剪輯軟件，熟悉使用微信公眾號(hào)及相關(guān)新媒體排版軟件者優(yōu)先考慮)。

6.品行良好，遵章守紀(jì)愿意履行機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員義務(wù)，遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作制度、紀(jì)律。無(wú)不良從業(yè)行為記錄，無(wú)參加非法組織、活動(dòng)及違法犯罪記錄。

曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，開除黨、團(tuán)籍，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不予報(bào)名。

三、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合測(cè)試(筆試和面試)、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月26日至6月30日。上午9：00至11：00，下午2：00至5：00。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本人攜帶報(bào)名登記表至通州區(qū)行政中心1號(hào)樓3010辦公室報(bào)名。

3.報(bào)名人員需提供以下材料：報(bào)名表，本人近期正面免冠一寸彩照1張，身份證、戶口簿(地址頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

(二)資格審查。

資格審查時(shí)間：2023年7月3日—7月7日。

我單位將嚴(yán)格對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查合格報(bào)名人員通知參加筆試，不合格的不再通知。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息或故意隱瞞的，立即取消其應(yīng)聘資格。

(三)綜合測(cè)試。

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局通州調(diào)查隊(duì)統(tǒng)一組織)�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試。

(1)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，其中分值占比為4:6。筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

(2)筆試時(shí)間：2023年7月8日(星期六)上午9:00-11:00。

(3)筆試地點(diǎn)及要求：筆試地點(diǎn)另行通知。筆試為全程封閉考試。應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定時(shí)間和要求到達(dá)指定考場(chǎng)參加筆試。遲到15分鐘不得入場(chǎng)。考試期間應(yīng)聘人員不得攜帶通訊器材，不得提前交卷、退場(chǎng)。

(4)筆試合格者電話通知參加面試。

2.面試。

(1)面試時(shí)間：根據(jù)電話通知時(shí)間開展。

(2)面試形式：面試采取評(píng)委集體面試方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力、邏輯思維能力、應(yīng)急處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力及個(gè)性特征，全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度，并現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

(四)體檢。

根據(jù)綜合測(cè)試總成績(jī)從高分到低分排序，確定進(jìn)入體檢人員名單。按照1：1的比例進(jìn)行體檢，體檢出現(xiàn)不合格者，則依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

(五)公示和聘用。

1.擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。原則上擬聘用人員需在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，按自動(dòng)放棄取消聘用資格處理。

3.聘用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同工，被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，合同期兩年，試用期三個(gè)月。合同期滿，自行終止。因工作需要，且年度考核合格的人員可續(xù)訂合同。

4.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，必須在終止原有合同后，方可與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂合同。

四、管理體制及相關(guān)待遇

1.被聘用人員與南通市通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)技術(shù)開發(fā)公司簽訂勞動(dòng)合同，并由該公司派遣到國(guó)家統(tǒng)計(jì)局通州調(diào)查隊(duì)工作。

2.工資待遇按照南通市通州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系及監(jiān)督方式

聯(lián)系人：秦瑤 咨詢電話：0513-86512947

監(jiān)督電話：0513-86028359

本公告由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局通州調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)解釋，本次招聘工作由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局通州調(diào)查隊(duì)黨組紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

附件：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局通州調(diào)查隊(duì)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.doc

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