2023年天津醫(yī)科大學基礎(chǔ)醫(yī)學研究中心招聘非編人員公告

根據(jù)天津醫(yī)科大學事業(yè)發(fā)展和人員需求實際情況，擬面向社會招聘非編(勞務派遣)工作人員，具體安排如下。

一、招聘方案發(fā)布及崗位計劃

招聘方案于2023年6月21日在天津醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見附件《天津醫(yī)科大學2023年第四批招聘非編(勞務派遣)人員計劃》。

二、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)的;

5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

6.發(fā)生科研誠信失信行為被通報處理的;

7.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形的;

8.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

9.現(xiàn)役軍人;

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報名材料

1.年齡要求：身份證原件掃描件(正反兩面)。

2.學歷、學位和所學專業(yè)要求：

(1)取得中國境內(nèi)學歷學位證的，上傳畢業(yè)證和學位證原件掃描件;

(2)取得境外學位的，上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件，如認證專業(yè)與報考崗位要求專業(yè)不相符，須同時提供與應聘崗位要求專業(yè)相關(guān)的其他佐證材料，如成績單、已發(fā)表論文或研究方向證明等，以上材料如為外文版本，請通過正規(guī)翻譯公司翻譯成中文版本，加蓋翻譯公司章后上傳掃描件;

(3)未取得學歷學位證的應屆畢業(yè)生，按照附件(在學證明)要求由就讀學校開具在學證明上傳蓋章掃描件或上傳《教育部學籍在線驗證報告》。

3.根據(jù)個人實際完整的填寫《報名信息表》(詳見附件)，并提交Excel電子版。

4.根據(jù)個人實際填寫《個人簡歷》(詳見附件)，并提交word電子版。

請您按照上述要求提交報名材料，并確保提交的各項信息和佐證材料真實、準確。如在報名過程中未按要求提供報名材料或經(jīng)查實提供虛假的個人信息，取消本次應聘資格。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

2023年6月21日至2023年6月28日，未在規(guī)定時間內(nèi)報名的視為無效報名。

2.報名方式

在報名時間內(nèi)，按本方案“三、報名材料”要求將報名材料發(fā)送至指定郵箱，報名郵箱為kygxpt@tmu.edu.cn。每人限報一個崗位，多報無效。郵箱報名具體要求如下。

(1)郵件“主題”須命名為“報考崗位編號+姓名+報名材料”。

(2)報名材料打包壓縮后須以附件的形式發(fā)送，附件名稱為“報考崗位編號+姓名+報名材料”。

(3)只需發(fā)送報考崗位要求的材料，請勿發(fā)送未要求或不相關(guān)材料。

(4)請勿多次發(fā)送郵件重復報名，如確需修改，請在規(guī)定時間內(nèi)重新報名并在郵件“主題”增加“第*次報名報名信息以此郵件為準”字樣，例如“230401+張三+報名材料+第2次報名報名信息以此郵件為準”。

請各位考生按照上述要求報名，未按要求報名的，視為無效報名，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(二)資格審核

學校人事處會同用人部門根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格審核。資格審核的主要標準為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件，應聘人員務必保證提交的報名資料真實、準確。

通過資格審核的人員名單最遲于面試前5天在天津醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布。未通過資格審核的應聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡未通過資格審核的，恕不另行告知。

(三)面試

面試旨在測試應聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。面試時間、地點等具體事宜將在天津醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布。

面試主要采取學術(shù)報告、答辯或?qū)嶋H操作等形式進行，考核應聘人員的綜合能力、業(yè)務水平和整體素質(zhì)。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，面試成績將于成績確定后7個工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布�？偝煽冇筛叩降团判颍�按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

(五)體檢

體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學統(tǒng)一安排，費用自理。體檢的具體時間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后以短信、電話等形式通知應聘人員。

(六)考察

通過體檢的應聘人員進入考察環(huán)節(jié)�？疾煊商旖蜥t(yī)科大學人事處會同用人單位組織實施。應聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察，應聘人員無故未在規(guī)定時間內(nèi)參加考察的視為自動放棄考察資格，不能進入下一環(huán)節(jié)。

考察主要對應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價。考察的時間不少于5個工作日。考察期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作�？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應聘人員曾發(fā)生學術(shù)不端行為、違反行風規(guī)定或者師德失范行為的，考察結(jié)果不合格。

(七)公示與聘用

天津醫(yī)科大學將根據(jù)面試、體檢和考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在天津醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄對擬聘用人員信息進行公示，公示時間為7個工作日。

公示意見受理郵箱為pqzp@tmu.edu.cn。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員公示期滿符合聘用的，天津醫(yī)科大學將以短信、電話或郵件等形式通知擬聘人員，擬聘人員自接到通知之日起2個月內(nèi)辦結(jié)相應手續(xù)，到天津醫(yī)科大學報到。如有特殊情況不能在上述時限內(nèi)報到，擬聘人員本人需提前1個月書面遞交延期申請及佐證材料。經(jīng)學校研究同意后，報到期限可延長1個月，延長期限到期后仍未報到的視為自動放棄。

(八)遞補

在公開招聘體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該批次招聘人員聘用前，依據(jù)應聘人員總成績由高分到低分依次遞補，每個崗位只遞補一次。

按照上述程序遞補人員后仍出現(xiàn)擬聘崗位空缺時，天津醫(yī)科大學可在崗位條件不變的情況下重新發(fā)布該崗報名通知，并重新組織報名、考核等工作，招聘崗位、報名時間及相關(guān)安排等將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布。

五、違規(guī)行為處理

應聘人員在招聘的報名、面試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為或被查明隱瞞曾發(fā)生的學術(shù)不端行為、違反行風規(guī)定行為或者師德失范行為的，不予聘用或者解除勞動合同并予以清退。

六、附則

因不可抗力因素，導致本次招聘面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，調(diào)整通知將在天津醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn/rsc/)“招聘信息”專欄發(fā)布，請應聘人員密切關(guān)注。

本方案由天津醫(yī)科大學人事處負責解釋。

咨詢電話：022-83336529

咨詢時間：工作日上午8:30至11:30、下午2:30至4:30

監(jiān)督電話：022-83336738

附件：1.天津醫(yī)科大學2023年第四批招聘非編（勞務派遣）人員計劃

2.在學證明

3.報名信息表

4.個人簡歷

原文標題：天津醫(yī)科大學2023年第四批招聘非編人員方案(天津醫(yī)科大學基礎(chǔ)醫(yī)學研究中心)

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/tianjing/202306/61_592516.html

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