2023年西部科學(xué)城重慶高新區(qū)招聘工作人員50名公告

為及時(shí)補(bǔ)充黨工委管委會(huì)工作力量，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快推動(dòng)西部科學(xué)城重慶高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘急需緊缺人才，誠摯歡迎廣大海內(nèi)外優(yōu)秀人才踴躍報(bào)名，共謀發(fā)展�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘方式進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘急需緊缺人才50名，具體崗位條件詳見《西部科學(xué)城重慶高新區(qū)2023年公開招聘急需緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。

掃碼進(jìn)入備考群，備考情況早知道

三、招聘要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

4.心理健康，無不良嗜好，無犯罪記錄;

5.符合崗位所需的其他條件。

(二)以下人員不納入招聘范圍

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;

4.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的人員;

7.入職前尚未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，或與原單位存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛尚未完全解決的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的不得納入招聘的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在2023年6月25日9:00至6月30日18:00期間，登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目，點(diǎn)擊“西部科學(xué)城重慶高新區(qū)2023年公開招聘急需緊缺人才考試”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，按照要求上傳近期2寸正面免冠彩色電子照片(jpg格式，20kb以下)以及與崗位招聘條件相關(guān)的佐證資料，未按要求上傳相關(guān)資料的無法進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用。

2.報(bào)考要求。報(bào)考人員應(yīng)憑畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考，暫未取得的可憑學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或入學(xué)證明翻譯件報(bào)考，且須在2023年7月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。報(bào)考專業(yè)參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2022年)》(附件2)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3)、《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)符合其中一個(gè)專業(yè)目錄即可。

3.資格初審。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的考生，由資格審查單位根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。

招聘單位對(duì)照崗位報(bào)考要求及時(shí)進(jìn)行資格初審，并提出審核意見。資格初審截止時(shí)間為2023年7月4日9:00，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，資格初審不合格的，不能參加考試。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的，可在資格初審截止時(shí)間前及時(shí)修改后重新提交。報(bào)名人員如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問，可咨詢招聘考務(wù)電話。

4.打印準(zhǔn)考證。通過資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)于2023年7月12日09:00—7月15日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)，使用A4紙打印本人筆試準(zhǔn)考證，要保證字跡、照片清晰，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、資格復(fù)審和面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保管。

5.特別說明。本簡章所要求的年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))。如“35周歲以下”，含35周歲，指未滿36周歲，在1987年7月1日及以后出生，以此類推。

(二)筆試

1.筆試科目。包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。測試內(nèi)容包括時(shí)事政治、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和寫作能力等，著重測試考生的綜合分析、語言表達(dá)、邏輯思維、文字功底等綜合能力水平。筆試暫定于2023年7月15日(星期六)，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間如有調(diào)整，將在報(bào)名系統(tǒng)另行通知。

2.進(jìn)入面試規(guī)則。進(jìn)入面試的人選按照面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，筆試成績相同者并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在報(bào)名系統(tǒng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜以報(bào)名系統(tǒng)通知為準(zhǔn)。進(jìn)入面試人員按照《資格復(fù)審資料清單》(附件5)，持本人身份證在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的參加面試，資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額不遞補(bǔ)。

現(xiàn)場核對(duì)原件并收取復(fù)印件，各類資料須確保真實(shí)有效，如出現(xiàn)虛假資料或經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定為資格復(fù)審不通過的，一律視作不符合崗位報(bào)考條件，取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)面試

1.面試科目。采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，主要測試考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面。具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜以報(bào)名系統(tǒng)通知為準(zhǔn)。面試當(dāng)天，若進(jìn)入面試的人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到3:1的，可按2:1開展面試;達(dá)不到2:1的，確屬急需緊缺崗位，經(jīng)招聘單位同意后，可放寬比例開考。放寬比例開考的面試人員，面試成績低于70分者，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)規(guī)則。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高到低1:1等額確定。若總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按照面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先。若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

(五)總成績計(jì)算

總成績采取百分制計(jì)算，筆試成績和面試成績各占50%，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位�？偝煽円约斑M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單在重慶高新區(qū)官網(wǎng)(https://gxq.cq.gov.cn/)首頁“公告通知”欄公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

(六)體檢

體檢由招聘單位按照規(guī)定在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(七)考察

考察工作由用人單位組織開展，由2名以上熟悉考察工作的人員組成考察組，對(duì)擬聘人員的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察�？疾旖M應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核報(bào)考人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料的真實(shí)性，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將考察有關(guān)情況提交給招聘單位，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

報(bào)考人員應(yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格等情形出現(xiàn)缺額的，其缺額是否遞補(bǔ)由招聘單位決定。確需遞補(bǔ)的，按該崗位考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(八)公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，在重慶高新區(qū)官網(wǎng)(https://gxq.cq.gov.cn/)首頁“公告通知”欄予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。人員名單公示結(jié)束后，因各種原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

(九)聘用

經(jīng)公示無異議的，確定為擬聘人員，由重慶高新區(qū)國有企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，重慶高新區(qū)黨工委黨群工作部統(tǒng)一分配工作單位，并辦理聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按照重慶高新區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，或在聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次招聘崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

五、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過程，凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，取消報(bào)考人員聘用資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

(二)招聘期間，請(qǐng)保持手機(jī)、郵箱等通信方式暢通。如因考生通信不暢未收到相關(guān)考試信息而影響其聘用的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

(三)本次招聘不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

(四)本公告由黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

(五)考務(wù)咨詢電話：023-68600935、023-68600725。

附件1. 2023年公開招聘急需緊缺人才崗位一覽表.doc

附件2. 授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.doc

附件3. 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.doc

附件4. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件5. 資格復(fù)審資料清單.doc

附件6. 第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單.doc

附件7. 最新世界大學(xué)排名前500位高校查詢鏈接.doc

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