2023年江蘇泰州市級(jí)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員39名公告

2023年泰州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

為學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，落實(shí)全國、全省、全市組織部長會(huì)議部署安排，進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公務(wù)員法、《江蘇省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》和有關(guān)規(guī)定，市委組織部決定組織實(shí)施2023年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、職位

公開遴選職位包括市級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬單位鄉(xiāng)科級(jí)副職及其他相當(dāng)層次職級(jí)以下的職位、五級(jí)法官助理職位。詳見《2023年泰州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡稱《職位表》)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

公開遴選面向我市市(區(qū))以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在職的公務(wù)員，及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記且在編在職的工作人員。

中央、省級(jí)和市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在我市各市(區(qū))單位(包括垂直管理單位、派出單位)符合有關(guān)條件的人員，按干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位同意后，也可報(bào)名。

(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3.須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求和《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定。新錄用的市(區(qū))級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員應(yīng)當(dāng)在市(區(qū))級(jí)機(jī)關(guān)工作3年以上;新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿5年;選調(diào)生應(yīng)當(dāng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿3年;行政執(zhí)法類及專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員報(bào)考其他類別職位的，應(yīng)當(dāng)在該職位工作滿5年。

工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年8月。

4.年度考核均為稱職及以上等次。

5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件，除公開遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下(1987年8月以后出生)。

6.具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

7.具有大學(xué)本科以上文化程度。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序

(一)職位查詢

職位及資格條件等，詳見《2023年泰州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》，可通過泰州黨建網(wǎng)(djw.taizhou.gov.cn)、泰州人事考試網(wǎng)(www.tzrsks.com)查詢。

(二)報(bào)名

報(bào)名通過泰州市人事考試網(wǎng)(www.tzrsks.com)報(bào)名專欄進(jìn)行，中央和省駐泰單位人員須在報(bào)名時(shí)提供單位同意報(bào)考證明，否則不得報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間為2023年5月22日9:00至5月27日12:00。

每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無效。報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，并通過報(bào)名網(wǎng)站上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為30kb以下)。

公開遴選報(bào)名人員應(yīng)作出所在單位已同意報(bào)名的誠信承諾，凡填寫虛假信息或作出虛假承諾的，取消報(bào)名資格，并記入誠信檔案。原則上每人一年內(nèi)最多參加一次省和市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織的公開遴選。報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

報(bào)名后，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。通過資格初審的，不得改報(bào)其他職位;未通過資格初審的，在報(bào)名時(shí)間截止前，可改報(bào)其他職位。

《職位表》中的專業(yè)類別按照《泰州市2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)須符合《職位表》中專業(yè)的要求。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在專業(yè)參考目錄范圍內(nèi)，但和所報(bào)考職位要求專業(yè)非常相近的，可向遴選部門提出專業(yè)添加申請(qǐng)，遴選部門審核后認(rèn)為符合職位要求的，向市委組織部提出該職位擬添加專業(yè)的申請(qǐng)。申請(qǐng)專業(yè)添加的截止時(shí)間為2023年5月26日12:00。凡未提出專業(yè)添加申請(qǐng)，及遴選部門未同意或市委組織部未批準(zhǔn)，最終沒有在泰州黨建網(wǎng)公布添加的專業(yè)，不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。

(三)資格初審

資格初審時(shí)間為2023年5月22日9:00至5月29日12:00。

遴選部門及時(shí)對(duì)人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，必要時(shí)聯(lián)系報(bào)名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料;市人事考試管理辦公室對(duì)報(bào)名人員提供的照片進(jìn)行審核。資格初審及照片審核不通過的，應(yīng)說明理由;資格初審時(shí)報(bào)名人員信息填報(bào)不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容。

本次公開遴選公共科目筆試開考比例(職位報(bào)名成功人數(shù)與遴選職位計(jì)劃數(shù)的比例)為5:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，由市委組織部核減遴選人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。核減遴選人數(shù)仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位。報(bào)考該職位的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(2023年5月31日9∶00至12∶00)登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他職位;核減遴選計(jì)劃人數(shù)或者取消職位在泰州黨建網(wǎng)公布。

通過資格初審及照片審核的人員，請(qǐng)于2023年5月22日9:00至5月30日12:00登錄泰州市人事考試網(wǎng)繳費(fèi)確認(rèn)，逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。其中，未成功改報(bào)其他職位的，退還費(fèi)用。

報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2023年6月14日9∶00至6月16日24∶00)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿公開遴選全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年，處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

報(bào)名期間，遴選部門公布咨詢電話，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)名人員咨詢。

(四)公共科目筆試(職位業(yè)務(wù)水平測試)

公共科目筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測試用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，滿分為100分。筆試時(shí)間為2023年6月17日上午，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。參加筆試人員可于2023年6月中下旬登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。

遴選部門根據(jù)工作需要在職位表中明確增加職位業(yè)務(wù)水平測試的，由遴選部門具體組織實(shí)施職位業(yè)務(wù)水平測試，滿分為100分。根據(jù)公共科目筆試成績，按照與遴選人數(shù)8:1的比例從高分到低分確定測試人選。按照公共科目筆試成績50%和職位業(yè)務(wù)水平測試成績50%的權(quán)重合成筆試(測試)綜合成績。

(五)資格復(fù)審

對(duì)無職位業(yè)務(wù)水平測試的，根據(jù)公共科目筆試成績，按照與遴選人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試初步人選，面試前遴選部門對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審;有職位業(yè)務(wù)水平測試的，在職位業(yè)務(wù)水平測試前進(jìn)行資格復(fù)審。

遴選部門組織資格復(fù)審工作。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報(bào)名條件的材料原件和復(fù)印件，同時(shí)根據(jù)干部管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。報(bào)名人員為市(區(qū))黨委管理干部的，須加蓋同級(jí)黨委組織部門印章。此外，公開遴選報(bào)名人員還須提供公務(wù)員(參照管理工作人員)登記表復(fù)印件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交的視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審不合格或放棄面試資格的，由遴選部門在同職位的報(bào)名人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的面試人選，在泰州黨建網(wǎng)公布;對(duì)有職位業(yè)務(wù)水平測試的，根據(jù)筆試(測試)綜合成績，按照與遴選人數(shù)3∶1的比例，從高分到低分確定面試人選并公布。面試人選公布后不再遞補(bǔ)。

(六)面試

遴選面試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測試履行職位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì)，滿分為100分，面試成績合格線為60分，報(bào)名人員面試成績必須在60分以上，方可確定為考察對(duì)象。其中，對(duì)形不成競爭的職位，報(bào)名人員面試成績須在70分以上，方可確定為考察對(duì)象。面試時(shí)間為2023年7月下旬。

(七)考察與體檢

面試結(jié)束后，按照筆試(測試)綜合成績、面試成績各占50%的權(quán)重合成考試綜合成績。面試成績、考試綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理�？荚嚲C合成績相同的，按報(bào)名人員筆試成績由高分到低分排序。根據(jù)考試綜合成績，按照與遴選人數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定差額考察對(duì)象;對(duì)于遴選人數(shù)在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1.5:1;形不成競爭的職位，實(shí)行等額考察。

考察工作由市委組織部統(tǒng)一組織，遴選部門負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選部門派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉情況，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與遴選職位的適合度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績和履職能力，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。

考察可以采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、民主測評(píng)、履歷分析、適崗評(píng)價(jià)、發(fā)放征求意見表以及同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，并應(yīng)當(dāng)查核干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員(參照管理工作人員)登記表及其他需要了解的情況(如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況和社會(huì)信用記錄等)，如實(shí)寫出考察報(bào)告�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，記入誠信檔案。

遴選部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照與遴選人數(shù)1:1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定體檢對(duì)象，體檢合格的，確定為擬遴選人員。體檢由遴選部門具體組織，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選部門黨組(黨委)研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部同意。

(八)公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬遴選人員名單由市委組織部統(tǒng)一在泰州黨建網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合遴選條件和其他特殊情況的，由遴選部門黨組(黨委)研究提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市委組織部審定。對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定及程序，由遴選部門報(bào)市委組織部審核，辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)工作需要，經(jīng)與調(diào)出單位協(xié)商一致，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前可對(duì)擬遴選人員進(jìn)行試用，試用不超過3個(gè)月。公示后、調(diào)動(dòng)前不得突擊提拔，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

四、其他事項(xiàng)

報(bào)名人員對(duì)職位表中的有關(guān)事項(xiàng)，如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書等資格條件，需要咨詢時(shí)，請(qǐng)按職位表公布的電話直接與相關(guān)遴選部門聯(lián)系。如仍有疑問，還可撥打下列咨詢電話：

遴選政策咨詢：0523—86886805

咨詢時(shí)間：2023年5月22日至5月29日，每日8∶30-12∶00、14∶00-18∶00

考務(wù)技術(shù)咨詢：0523—86891051

咨詢時(shí)間：2023年5月22日至5月31日，每日8∶30-12∶00、14∶00-18∶00

監(jiān)督電話：0523—89896329

信息發(fā)布網(wǎng)址：

泰州黨建網(wǎng) djw.taizhou.gov.cn

泰州人事考試網(wǎng) www.tzrsks.com

本公告中“以上”“以下”“以后”均包括本項(xiàng)。本公告其他未盡事宜，由中共泰州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2023年泰州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx

2.泰州市2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

中共泰州市委組織部

2023年5月17日

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