2023年山東省東營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘23名

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)選聘部分事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍

(一)A類崗位引進(jìn)高校范圍

1.全國(guó)普通高校及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的國(guó)(境)外高校畢業(yè)的普通全日制博士研究生。

2.“雙一流”建設(shè)高校的全日制碩士研究生(《教育部財(cái)政部國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2022〕1號(hào)))。

3.國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)最新排名(QS、THE、U.S.News排名)位于前200名的國(guó)(境)外著名高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。最新排名指畢業(yè)當(dāng)年的排名。如果畢業(yè)當(dāng)年沒(méi)有排名的，以報(bào)考時(shí)的最新排名為準(zhǔn)。

(二)B類崗位引進(jìn)高校范圍

全國(guó)普通高校及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的國(guó)(境)外高校畢業(yè)的全日制碩士及以上研究生。

(三)其他要求

符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定的應(yīng)聘人員可應(yīng)聘符合條件的相應(yīng)崗位。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入選聘范圍。符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生、待業(yè)人員和經(jīng)所在單位同意的東營(yíng)市外在職人員均可報(bào)名。待業(yè)人員是指2023年5月22日前未與用人單位建立勞動(dòng)人事關(guān)系或已解除勞動(dòng)人事關(guān)系的人員。已在東營(yíng)市(含省黃三角農(nóng)高區(qū))各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等單位工作的人員(含試用期人員、控制總量備案管理人員)不列入選聘范圍。

凡存在違法違紀(jì)行為以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的，不得應(yīng)聘。

二、選聘計(jì)劃

計(jì)劃選聘23人，具體要求詳見(jiàn)《2023年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘崗位計(jì)劃表》。

三、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

(五)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(六)博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1987年5月22日以后出生)，碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1992年5月22日以后出生);

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

對(duì)2023年應(yīng)屆國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和與應(yīng)屆國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，相關(guān)人員須于2023年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，須于2023年9月30日前提供國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。其他人員應(yīng)聘的，須于2023年5月22日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。博士可于2023年12月底前取得學(xué)歷學(xué)位。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

四、選聘程序

(一)報(bào)名

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。

報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2023年5月22日9:00—2023年5月28日17:00。

報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.kenli.gov.cn)。

應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。其中已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的，須上傳畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件照片;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片;全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須上傳學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片。對(duì)研究方向有要求的還須上傳研究方向證明材料原件照片。在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意，并上傳加蓋部門或單位公章的同意報(bào)考證明。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。電子版照片須為近期免冠彩色證件照。

應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》或《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》(以下簡(jiǎn)稱“本人有效身份證件”)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證件必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)在初審?fù)ㄟ^(guò)后打印《2023年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘報(bào)名登記表》和《2023年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘誠(chéng)信承諾書》，以備考試現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

選聘崗位的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以應(yīng)聘人員所獲國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。符合崗位專業(yè)要求的專業(yè)學(xué)位研究生也可應(yīng)聘。鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對(duì)于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒(méi)有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(guó)(境)外專業(yè)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室介紹有關(guān)情況，區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及選聘崗位要求相一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

如人才選聘計(jì)劃未完成，將根據(jù)工作需要另行組織優(yōu)秀人才選聘報(bào)名。報(bào)名等選聘信息將在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。

2.查詢資格初審結(jié)果。

區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可于2023年5月22日11:00至2023年5月29日17:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢是否通過(guò)資格初審。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員參加考試(初選)前，須攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、《2023年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘報(bào)名登記表》和《2023年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘誠(chéng)信承諾書》等資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間另行通知。

(三)考試

對(duì)報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)之比大于10:1的崗位，采取面談或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行初選，按考試人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)10:1的比例確定參加考試人選，人選名單在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，初選成績(jī)不計(jì)入考試成績(jī)。對(duì)報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)之比小于等于10:1的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定參加考試人選�？荚嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行�？荚嚦煽�(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分�？荚嚦煽�(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

初選及考試時(shí)間另行通知。

(四)考察和體檢

參加考試人數(shù)小于等于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)，達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線的，確定為考察體檢人選;參加考試人數(shù)多于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的，從達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線人員中，按考試成績(jī)由高分到低分等額確定考察體檢人選。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同，則進(jìn)行復(fù)試，按復(fù)試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選。

由用人單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并撰寫考察材料。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理;有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進(jìn)入同一崗位考試范圍且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)擬聘用人員在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示期滿符合條件的，由用人單位與其簽訂聘用合同，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位證書的取消聘用資格。

五、相關(guān)待遇及管理

(一)引進(jìn)人才使用事業(yè)編制，納入編制實(shí)名制管理。

(二)引進(jìn)人才試用期1年，試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用;不合格或放棄的，取消聘用。

(三)引進(jìn)人才最低服務(wù)期限(含試用期)為5年。

(四)符合《墾利區(qū)“黃河口英才”引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施辦法》的引進(jìn)人才，按照規(guī)定享受相關(guān)待遇。

六、其他事項(xiàng)

有關(guān)選聘信息將通過(guò)東營(yíng)市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0546-2881377

附件下載：

2023年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘崗位計(jì)劃表

東營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年5月11日

原標(biāo)題：2023年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘公告

文章來(lái)源：http://www.kenli.gov.cn/art/2023/5/11/art_259464_10339815.html

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