2023年湖北省咸寧市崇陽縣事業(yè)單位招聘工作人員33名公告

為貫徹黨的二十大和中央、省委、市委、縣委人才工作會議精神，促進高校畢業(yè)生來我縣就業(yè)，滿足我縣事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關文件精神，結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要，崇陽縣決定面向社會公開招聘133名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。

二、報考條件

(一)應聘人員應當具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力和技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所要求的其他條件。

(二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.崇陽縣區(qū)域內(nèi)機關事業(yè)單位編制內(nèi)人員;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)招聘單位、崗位及資格條件

詳見《2023年崇陽縣事業(yè)單位公開招聘崗位表》(附件1)。對崗位條件相關問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《2023年崇陽縣事業(yè)單位公開招聘聯(lián)系咨詢方式一覽表》(附件2)。

三、報名和資格審查

(一)報名渠道

本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費和打印準考證等均在崇陽人社網(wǎng)(http：//rsj.chongyang.gov.cn/)線上進行，在首頁點擊“2023年崇陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名系統(tǒng)”即可參與報名，不接受現(xiàn)場報名。

(二)時間安排

1.注冊：2023年5月19日9：00至5月26日17：00，報考人員注冊，接受個人基本信息認證。

2.報名：2023年5月19日9：00至5月26日17：00。注冊成功人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。5月26日17：00，報名窗口準時關閉。

3.資格審查：2023年5月19日9：00至5月28日17：00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

4.繳費確認：資格審查通過的報考人員可進入繳費頁面進行繳費，考試費用100元(依據(jù)鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定)，繳費時間截止到5月31日17：00�？忌�完成繳費視為報名成功，未按要求進行繳費視為放棄報考。繳費成功之后，報考崗位不能更改。

5.打印準考證：2023年6月7日　9：00　至6月10日9：00　，已確認報名人員自行登錄崇陽人社網(wǎng)下載并打印準考證。

(三)報考注意事項

1.報考人員應仔細閱讀本招聘公告，每名報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員在網(wǎng)上報名期間，對已選報的崗位不可自主撤回，未通過招聘單位資格審查的，可以補充信息后重新選報該崗位或改報其他崗位;已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內(nèi)容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。

2.報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》的條件要求，填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。

3.關于報考相關截止時間：年齡截止日期為2023年1月1日，畢業(yè)證及相關證件取得時間截止為2023年7月31日。

4.關于年齡的計算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1992年1月1日及以后出生，其他依此類推。

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0715-3657789　　0715-3326732

四、筆試

(一)筆試科目及時間、地點

1.時間：2023年　6月　10日(星期六)上午

2.科目：08：30—10：00　職業(yè)能力傾向測驗

10：00—12：00　綜合應用能力

3.地點：詳見準考證。

(二)筆試類別及形式

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)兩類�？荚噧�(nèi)容和范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)為準。本次公開招聘筆試，不指定考試輔導用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(三)關于開考比例的界定

為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，資格審查合格的醫(yī)療類專業(yè)技術崗位報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達到2：1的比例即可開考，如果達不到2：1的招聘崗位予以取消或核減，其他崗位資格初審合格的報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達到3：1的比例才能開考，不足3：1的崗位予以取消或核減。達不到比例的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)，取消招聘崗位的考生可自愿改報符合條件的崗位。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。

(四)筆試成績

筆試成績將于6月下旬通過崇陽縣人社網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

五、面試

(一)面試成績實行百分制。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測試、實際操作等形式進行。

(二)面試按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分的順序確定面試入圍人選，如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進入面試環(huán)節(jié)。對醫(yī)療類專業(yè)技術崗位參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達到2：1，其他崗位參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達到3：1的崗位原則上予以取消或核減。

(三)面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件或復印件參加面試資格復審。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

(四)面試前在崇陽人社網(wǎng)上發(fā)布面試公告，相關事宜以面試公告為準。

(五)面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格線為60分。面試公告將明確，對于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1：1的崗位，另行設置面試成績最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、考試成績計算

(一)考試成績計算

筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的比例計入總成績�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分�？忌�筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績�？忌�總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

總成績計算出來后，對入圍面試人員的面試成績和綜合成績在崇陽網(wǎng)和崇陽人社網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

(二)考試總成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

考生總成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前;按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤�的，按以下�?yōu)先順序進入體檢考察：

1.退役軍人優(yōu)先;

2.符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先;

3.學歷高者優(yōu)先。

(三)加分政策

1.根據(jù)國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對在2023年7月31日前服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員，在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵，報名本次招聘，參加了統(tǒng)一筆試，且筆試卷面成績達到最低合格線的，實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績上加5分。“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目部分人員選派報到時間在7月之后，當年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務期滿。

2.上述享受加分人員筆試成績加分計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分)÷3+5分=筆試成績。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，或報考定向崗位的，不再享受此加分優(yōu)惠政策。

3.符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動下載填寫《2023年崇陽縣事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(附件3，以下簡稱《審核表》)。“三支一扶”人員經(jīng)崇陽縣“三支一扶”辦公室(崇陽縣文昌大道1號崇陽縣人力資源和社會保障大樓“三支一扶”辦公室)審核確認，大學生志愿服務西部計劃項目人員經(jīng)共青團崇陽縣委審核確認，高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)崇陽縣退役軍人事務局(崇陽大道171號縣退役軍人事務局辦公室)審核確認。(外地考生到所在地相應審核單位進行確認。)

4.考生將審核確認的《審核表》(掃描件)在操作報名時同步上傳至報名系統(tǒng)的指定位置，由各單位審核人員下載移交至縣人社局匯總，并按程序公示人員名單，未按規(guī)定提交《審核表》的視為自動放棄享受優(yōu)惠政策。

七、體檢、考察及公示

根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員。招聘單位(主管部門)參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織體檢。體檢不合格或棄權(quán)者，按考試總成績從高分到低分的原則依次進行遞補，遞補人員只能在面試考生中產(chǎn)生。

體檢合格者進入考察，由招聘單位(主管部門)組織考察工作，考察結(jié)束后形成書面考察意見，報人社部門審定。對考察不合格或棄權(quán)者而造成空缺的崗位，按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員只能在面試考生中產(chǎn)生。

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由崇陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在中國崇陽網(wǎng)和崇陽縣人社網(wǎng)上予以公示，公示時間為7個工作日。

崇陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬聘用人員由縣衛(wèi)健局按照考生總成績從高分到低分優(yōu)先的原則并結(jié)合工作需要統(tǒng)籌安排崗位。

八、辦理聘用手續(xù)

體檢、考察合格，經(jīng)公示無異議者，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補。新聘用人員服務期不低于3年。全日制碩士研究生、“雙一流”重點高校全日制本科生可享受人才引進的經(jīng)濟待遇、服務保障等優(yōu)惠政策，碩士研究生每人每月發(fā)放生活補貼1500元，本科生每人每月發(fā)放生活補貼1000元，連續(xù)發(fā)放3年。享受人才引進待遇人員服務期不低于5年。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待，其畢業(yè)后擇業(yè)期限根據(jù)培訓時間予以順延;經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

附件1：《2023年崇陽縣事業(yè)單位公開招聘崗位表》

附件2：《2023年崇陽縣事業(yè)單位公開招聘聯(lián)系咨詢方式一覽表》

附件3：《2023年崇陽縣事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》

附件4：《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》

崇陽縣人力資源和社會保障局

2023年5月10日

附件1：2023年崇陽事業(yè)單位公開招聘崗位表.xlsx

附件2：2023年崇陽縣事業(yè)單位公開招聘單位聯(lián)系方式表(1).xlsx

附件3：2023年崇陽縣事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls

附件4：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
 

原文標題：2023年湖北咸寧市崇陽縣事業(yè)單位招聘133人公告

文章來源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/hubei/202305/73_584241.html

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