2023年山東省濟(jì)南市鋼城區(qū)部分學(xué)校招聘教師88名

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濟(jì)南市鋼城區(qū)學(xué)校(幼兒園)崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年濟(jì)南市鋼城區(qū)部分學(xué)校(幼兒園)公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡40周歲以下(1982年5月15日以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

(六)具有相應(yīng)的教師資格(證書須在2023年7月31日前取得);

(七)具有招聘崗位要求的其他條件;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及與國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)聘的，學(xué)歷、學(xué)位證書等須在2023年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的，學(xué)歷、學(xué)位證書等須在2023年5月15日前取得。

定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

濟(jì)南市接收的退役軍人可報(bào)考符合條件的定向招聘崗位，未服滿現(xiàn)役(部隊(duì)撤降并改等非個(gè)人原因除外)或服役期間受到黨紀(jì)警告、軍紀(jì)嚴(yán)重警告以上處分的不得報(bào)考定向崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限相應(yīng)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2023年5月15日。

掃碼進(jìn)入備考群，備考情況早知道

二、招聘計(jì)劃和崗位

2023年度濟(jì)南市鋼城區(qū)部分學(xué)校(幼兒園)擬招聘教師88名，其中小學(xué)8名，幼兒園(人員控制總量)80名。

幼兒園(人員控制總量)招聘崗位分A、B、C三類崗位。其中A類崗位為普通專業(yè)技術(shù)崗位;B類崗位要求有連續(xù)二學(xué)年及以上相應(yīng)工作經(jīng)歷;C類崗位為面向退役軍人招聘的定向崗位。具體要求詳見《2023年濟(jì)南市鋼城區(qū)部分學(xué)校(幼兒園)公開招聘教師崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名和資格審查

(一)個(gè)人報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月15日9:00—5月17日17:00

查詢和初審時(shí)間：2023年5月15日11:00—5月18日11:00

繳費(fèi)時(shí)間：2023年5月15日11:00—5月18日14:00

報(bào)名人員登錄濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.gangcheng.gov.cn)。按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改報(bào)名信息。招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^，可以在查詢和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2023年濟(jì)南市鋼城區(qū)部分學(xué)校(幼兒園)公開招聘教師崗位匯總表》(附件1)查詢。

(二)資格初審。指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員于2023年5月25日9:00至筆試開考前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、《公開招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加資格復(fù)審、面試時(shí)使用)。

筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^后，于2023年5月18日9:00-16:00將辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)所需相關(guān)證明材料發(fā)送PDF版至郵箱gcjtjrsk@jn.shandong.cn。證明材料包括：1.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明;2.本人身份證。

各崗位開考比例不得低于1:3。達(dá)不到開考比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位，其中定向招聘崗位取消的計(jì)劃數(shù)合并至同學(xué)校同學(xué)科A崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站上予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

(四)資格審查。濟(jì)南市鋼城區(qū)學(xué)校(幼兒園)公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

筆試只考一科�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等內(nèi)容)兩部分。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：擬定2023年5月28日9:00—11:00。(根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前通過報(bào)名網(wǎng)站予以公告)

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選(筆試成績相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選)，并按程序向社會(huì)公布。達(dá)不到上述比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。筆試成績和進(jìn)入面試范圍人選名單在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(二)面試人選資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需帶相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件及1寸近期同底版免冠照片(2張)，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

相關(guān)材料包括：①本人二代身份證(需在有效期內(nèi));②筆試準(zhǔn)考證;③《公開招聘人員報(bào)名表》;④《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》;⑤國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，教師資格證書。專業(yè)要求主要參考教育部制定的高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以報(bào)考者所獲國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn);⑥留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;⑦應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提交就業(yè)推薦表;在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明;⑧招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同(事業(yè)單位在編人員提供聘用合同)、養(yǎng)老保險(xiǎn)材料;⑨退役軍人還需提交退伍證及安置地軍人事務(wù)部門出具的證明(附件2);⑩崗位要求的其他材料。

進(jìn)入面試范圍人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)棄權(quán)。應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)(成績相同的，均確定為面試人選)。遞補(bǔ)截止時(shí)間為面試開始前第三天17時(shí)，截止時(shí)間后面試人選放棄的，該招聘崗位不再遞補(bǔ)。提交相關(guān)證明材料截止時(shí)間為面試開始前第一天的17時(shí)，到截止時(shí)間仍未向招聘單位提交相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)放棄。

取得面試資格人員在資格復(fù)審?fù)ㄟ^后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》，面試通知書領(lǐng)取事宜見濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站公告，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見《面試通知書》。

應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加面試。

小學(xué)教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行，幼兒園教師崗位面試采取技能測試和試講方式進(jìn)行。試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。幼兒園教師技能測試主要從教師專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和基本技能。面試按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分、再計(jì)算平均分的辦法，計(jì)算出應(yīng)聘者的面試成績，成績現(xiàn)場公布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不納入選崗、考察體檢范圍。

考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算，其中幼兒園教師崗位面試成績按技能測試成績占40%、試講成績占60%計(jì)算。根據(jù)考試總成績，按照不高于招聘計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入選崗、考察體檢范圍人選，并依次按崗位招聘計(jì)劃等額組織選崗、考察體檢。面試成績、考試總成績、進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

應(yīng)聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入選崗、考察體檢范圍人選;筆試成績相同的，對(duì)相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定(因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補(bǔ))。

五、選崗和考察體檢

(一)崗位選擇。應(yīng)聘合并崗位的，按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位。總成績相同的，按筆試成績由高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，對(duì)相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分決定選崗先后順序。

進(jìn)入選崗范圍的人員，本人攜帶身份證，按照招聘計(jì)劃，參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場崗位選擇，按招聘崗位和選崗順序，依次自主選擇崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加現(xiàn)場崗位選擇或不選崗位的，視為自動(dòng)放棄選崗。對(duì)自動(dòng)放棄選崗和選崗后棄權(quán)造成的空缺，按招聘崗位，在進(jìn)入選崗人選范圍內(nèi)，根據(jù)上述遞補(bǔ)辦法依次等額遞補(bǔ)，并按選崗順序依次重新組織現(xiàn)場選崗。

(二)考察體檢。根據(jù)實(shí)際需要，可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部檔案管理要求，嚴(yán)格審核考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成�？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中因違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、疫情防控

因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)通過濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布公告，請及時(shí)關(guān)注。

八、其他

應(yīng)聘人員須保持報(bào)名登記時(shí)的電話暢通，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

有關(guān)重大事項(xiàng)均在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布，請考生適時(shí)查詢相關(guān)通知。

咨詢電話：0531-75875721

監(jiān)督電話：0531-75873011

附件1：2023年濟(jì)南市鋼城區(qū)部分學(xué)校（幼兒園）公開招聘教師崗位匯總表.xls

附件2：退役軍人定向招聘崗位身份認(rèn)定表.docx

濟(jì)南市鋼城區(qū)教育和體育局

2023年5月5日

原文標(biāo)題：2023年山東濟(jì)南市鋼城區(qū)部分學(xué)校(幼兒園)招聘教師88人公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/shandong/202305/67_583117.html

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