遼寧錦州市引進(jìn)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生到市直事業(yè)單位工作公告

為吸引集聚高校優(yōu)秀畢業(yè)生，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍，推動(dòng)錦州全面振興，擬面向部分國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校和急需緊缺專(zhuān)業(yè)招聘市直事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘引進(jìn)范圍和資格條件

(一)招聘引進(jìn)范圍

1.部分國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(列入范圍高校見(jiàn)附件1);

2.部分重點(diǎn)高校的錦州市急需緊缺專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(《急需專(zhuān)業(yè)目錄》見(jiàn)附件2)。

以上兩類(lèi)畢業(yè)生計(jì)劃招聘引進(jìn)不少于50人。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)方針政策。

2.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行優(yōu)良。

3.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，已取得或能夠如期取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

4.本科生年齡為30周歲及以下，碩士研究生年齡為35周歲及以下，博士研究生年齡為40周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日。

5.具有正常履職的身體條件。

6.承諾在錦工作五年以上。

凡因違法違紀(jì)受過(guò)各種處分處理或有關(guān)法律法規(guī)明確不得聘用的人員，不得報(bào)考。

二、相關(guān)政策待遇

(一)培養(yǎng)使用

1.招聘引進(jìn)人才到市直事業(yè)單位工作后，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后，聘用到管理崗的，博士研究生可擇優(yōu)聘用到七級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理崗位，碩士研究生可擇優(yōu)聘用到八級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理崗位，如本單位七級(jí)、八級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理崗位無(wú)空缺，可優(yōu)先聘用到七級(jí)、八級(jí)普通管理崗位;聘用到專(zhuān)技崗的，博士研究生和從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)三年的碩士研究生，經(jīng)認(rèn)定或考試取得中級(jí)職稱(chēng)資格后，用人單位優(yōu)先聘用到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

2.將招聘引進(jìn)人才納入優(yōu)秀年輕干部名單，“一人一檔”建立成長(zhǎng)檔案，采取培訓(xùn)、掛職鍛煉等方式進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和跟蹤管理。對(duì)表現(xiàn)特別突出的，可按《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《遼寧省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》的規(guī)定，擇優(yōu)調(diào)入黨政機(jī)關(guān)任職。

(二)補(bǔ)貼補(bǔ)助

1.安家補(bǔ)貼。博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生分別給予每人每月2000元、1000元、800元的安家補(bǔ)貼，安家補(bǔ)貼期限為3年。遇有政策調(diào)整，以新政策為準(zhǔn)。

2.租房補(bǔ)貼。博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生分別給予每人每月700元、500元、200元的租房補(bǔ)貼。領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

3.購(gòu)房補(bǔ)貼。聘用人員試用期滿(mǎn)后享受購(gòu)房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生1000元/平方米，每人(戶(hù))補(bǔ)貼面積最高限額120平方米;碩士研究生800元/平方米，每人(戶(hù))補(bǔ)貼面積最高限額100平方米。已發(fā)放的“租房補(bǔ)貼”需在申請(qǐng)資金額度中扣除。

4.助學(xué)貸款代償。為聘用人員代償助學(xué)貸款，金額最高2.4萬(wàn)元，低于2.4萬(wàn)元的，按照實(shí)際獲得的助學(xué)貸款金額代償。

三、招聘步驟

1.報(bào)名和資格審查。本次招聘考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行(建議電腦端報(bào)名)，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員可在2023年4月21日9時(shí)至4月28日12時(shí)登錄錦州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jz.gov.cn/rsj/)，填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳照片(本人近期免冠1寸正面證件電子照片，jpg格式，大小30KB以下)。同時(shí)還應(yīng)上傳以下附件：

(1)未畢業(yè)的報(bào)名人員

①二代居民身份證正反面;

②學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;

③在校期間成績(jī)單;

④加蓋學(xué)校(學(xué)院)公章的在校證明;

⑤碩、博研究生需提供上一學(xué)歷層次的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

(2)已畢業(yè)的報(bào)名人員

①二代居民身份證正反面;

②學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

③在校期間成績(jī)單;

④本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)士及以上學(xué)位證書(shū);

⑤非2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由檔案管理部門(mén)出具的應(yīng)屆生證明。

報(bào)名期間，市人力資源和社會(huì)保障局將在錦州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站對(duì)報(bào)考人員提交的照片等信息進(jìn)行初審，并在報(bào)考人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。報(bào)考人員可于2023年4月21日9時(shí)至4月28日18時(shí)登錄查詢(xún)審查結(jié)果。審核通過(guò)的報(bào)考人員，于2023年5月8日9時(shí)至5月13日9時(shí)登錄錦州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名表(A4紙正反面，一式兩份)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名要求或弄虛作假的，取消報(bào)名及聘用資格。

2.考試考察。筆試主要考察應(yīng)聘人員以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。面試主要考察擬招聘引進(jìn)人才的語(yǔ)言表達(dá)、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進(jìn)心與責(zé)任感等方面的綜合素質(zhì)。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并按要求攜帶本人身份證(必須為報(bào)名時(shí)使用的身份證)、準(zhǔn)考證、報(bào)名表(帶手寫(xiě)簽字)、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳附件的原件及復(fù)印件。對(duì)通過(guò)考試人員適時(shí)組織考察。

3.體檢公示。待考試考察合格后，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢合格的，對(duì)擬招聘引進(jìn)人才進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

4.聘用。公示無(wú)疑義的，根據(jù)市屬事業(yè)單位需求，參考個(gè)人意愿和所學(xué)專(zhuān)業(yè)安排到崗。各用人單位填寫(xiě)《錦州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用審批表》，由市人社局辦理聘用手續(xù)。

公開(kāi)招聘人員試用期為12個(gè)月，國(guó)家、省另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0416-3120570

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0416-5055237

附件1.重點(diǎn)高校名單

附件2.急需專(zhuān)業(yè)目錄

中共錦州市委組織部

錦州市人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月11日

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