公務(wù)員錄用規(guī)定：考試

公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機(jī)關(guān)分別設(shè)置，重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。

筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定。專業(yè)科目由省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。

招錄機(jī)關(guān)按照省級以上公務(wù)員主管部門的規(guī)定，根據(jù)報考者筆試成績由高到低的順序確定面試人選。

面試的內(nèi)容和方法，由省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。

面試應(yīng)當(dāng)組成面試考官小組。面試考官小組由具有面試考官資格的人員組成。面試考官資格的認(rèn)定與管理，由省級以上公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。

有下列情形之一的，可以簡化程序或者采用其他測評辦法：

(一)不宜公開招考的;

(二)需要專門測查有關(guān)專業(yè)技能水平的;

(三)專業(yè)人才緊缺難以形成競爭的;

(四)省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他情形。

以上情形的適用范圍和實施辦法，由省級以上公務(wù)員主管部門確定。

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