2023年云南省昭通市市直學(xué)校招聘優(yōu)秀緊缺教師80名公告

根據(jù)《昭通市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作的通知》要求，結(jié)合工作實際，特將昭通市市直學(xué)校2023年公開招聘優(yōu)秀緊缺教師工作通告如下。

一、招聘原則

(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;

(二)堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則;

(三)堅持招聘緊缺人才的原則;

(四)堅持自覺接受紀檢監(jiān)察、社會輿論和群眾監(jiān)督的原則;

(五)堅持回避的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

市直普通高中、中專和職業(yè)學(xué)院共80名，其中：昭通衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院14名，昭通市職業(yè)教育中心26名，昭通市第一中學(xué)18名，昭通市實驗中學(xué)12名，昭通市民族中學(xué)7名，昭通學(xué)院附屬中學(xué)3名。崗位具體情況詳見《昭通市市直學(xué)校2023年公開招聘優(yōu)秀緊缺教師崗位設(shè)置表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作、誠實守信和為教育事業(yè)奉獻的精神，服從組織安排;

3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件;

4.普通招生計劃近5年畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年8月至2005年8月期間出生);

6. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7. 具有崗位所需要的其他條件;

8. 國(境)外畢業(yè)生須提供教育部國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

(二)資格條件

1.學(xué)歷及學(xué)位要求：

普通招生計劃2019年至2023年畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，并取得碩士及以上學(xué)位。

2.專業(yè)要求

(1)考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準;

(2)所學(xué)專業(yè)詳見附件1。

3.教師資格證要求

(1)應(yīng)聘普通高中學(xué)校教師崗位的畢業(yè)生，辦理聘用手續(xù)時必須提供高級中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證，并且教師資格證書上的任教學(xué)科須與所報崗位的專業(yè)相一致;

(2)應(yīng)聘中專、職業(yè)學(xué)院教師崗位的畢業(yè)生，在辦理聘用手續(xù)時可以不提供教師資格證，但必須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)崗位所需的教師資格證，否則解除聘用。

(三)有下列情形者不得報考：

1. 現(xiàn)役軍人;

2. 服務(wù)期內(nèi)的定向研究生;

3. 截止報名時已經(jīng)錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員的;

4. 招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員;

5. 受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

6. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

7. 法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況人員。

四、招聘方式、報名及面試時間

本次招聘采取直接面試的辦法擇優(yōu)招聘。招聘以現(xiàn)場或視頻面試的方式進行。

報名時間2023年2月8日前，面試時間2023年2月28日前。

五、報名方式、地點及要求

(一)報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，考生選擇其中一種方式報名即可。考生分學(xué)校按學(xué)科報名。

(二)報名地點

1.網(wǎng)絡(luò)報名郵箱地址

詳見《昭通市市直學(xué)校2023年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師聯(lián)系方式》(附件3)。

2.現(xiàn)場報名

在報名時間范圍內(nèi)，考生可到相關(guān)學(xué)校現(xiàn)場報名或聯(lián)系學(xué)校關(guān)注其他現(xiàn)場報名信息。

(三)報名要求

1.報名所需材料：《昭通市市直學(xué)校2023年公開招聘優(yōu)秀緊缺教師報名表》(附件2)、畢業(yè)證或《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)位證、畢業(yè)學(xué)校蓋章的《成績登記表》、身份證、獲獎證書的原件、1寸電子照片、獲得獎學(xué)金的證明材料。

2.網(wǎng)絡(luò)報名的考生必須將以上報名材料在報名截止時間之前以電子版(掃描件)形式一次性壓縮打包發(fā)送到指定報名郵箱，且命名格式為招聘單位+招聘崗位+考生姓名，否則，不予受理報名�，F(xiàn)場報名的考生必須提供報名所需材料的原件及復(fù)印件。

3.考生請保持報名時所留電話正確且暢通。

六、資格審查

設(shè)崗的市直各學(xué)校負責(zé)對考生的條件資格進行審查。資格審查始終貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。

七、組織面試

面試工作在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和人社部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，由市教育體育局統(tǒng)籌組織實施。

(一)面試形式

教師崗位的面試主要以說課或試講方式進行，面試滿分為100分，最低控制分數(shù)線為70分。具體面試事宜將另行通知，請關(guān)注市直各學(xué)校相關(guān)信息。

(二)面試時間及地點

市直各學(xué)校自行確定，具體安排另行通知。

(三)面試要求

市直各學(xué)校要制定科學(xué)合理、公平公正的面試工作細則，明確量化評分標準，確保招聘各環(huán)節(jié)工作公平公正和程序規(guī)范。

八、考察

面試結(jié)束后，市直各學(xué)校根據(jù)崗位應(yīng)招聘數(shù)，按照面試成績從高到低等額確定考察對象;面試成績低于70分(不含)者，不得確定為考察對象;如考生成績出現(xiàn)并列且需要淘汰時，則加試確定考察對象�？疾鞎r主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)行為、是否為在職在編黨政機關(guān)、事業(yè)單位人員等方面的情況�？己藭r考生需提供本人個人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時間內(nèi)未能提供個人檔案的，取消其聘用資格。

考察結(jié)果分為合格、不合格兩個等次，不合格者不能確定為擬聘對象。若因放棄考察或者考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時，可按面試成績從高到低進行遞補。

九、公示

考察結(jié)束后，市直各學(xué)校確定擬聘人員，并將姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進行公示，公示時間為7個工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)核實，不符合招聘條件的，取消其招聘資格;若因放棄或者公示反映不符合招聘條件出現(xiàn)崗位空缺時，可根據(jù)考生面試成績，在最低控制分數(shù)線以上按得分由高到低進行遞補。

公示期滿無異議者，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議報市教育體育局審核后將擬聘人員名單報市人力資源和社會保障局備案。

十、體檢

由市人力資源和社會保障局組織體檢工作，體檢要求在縣級及以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《云南省申請教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。如擬聘用人員體檢不合格，不再進行遞補。

十一、辦理聘用手續(xù)

(一)公示無異議體檢合格人員，由市直各學(xué)校報市教育體育局和市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。所有擬聘人員必須于2023年8月31日前提交相關(guān)證書和資料進行審核，辦理聘用手續(xù)，否則，視為自動放棄聘用資格。

(二)擬聘人員執(zhí)行一年的試用期，試用期滿考核為合格及以上并取得相應(yīng)崗位要求的教師資格證者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿考核為不合格或在規(guī)定時限內(nèi)未取得相應(yīng)崗位要求的教師資格證者，按相關(guān)規(guī)定及程序解除聘用并辦理相關(guān)手續(xù)。

十二、其他事項

(一)自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

(二)市直各學(xué)校要嚴格執(zhí)行招聘條件、標準，廣開選才渠道，切實選拔優(yōu)秀人才充實教師隊伍。

(三)凡已聘用的人員，自通知之日起，30日內(nèi)無故不到學(xué)校報到者，由學(xué)校上報教育體育局、人力資源和社會保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試或調(diào)動，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

(四)整個公開招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

十三、本通告由昭通市教育體育局負責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。

附件1：昭通市市直學(xué)校2023年公開招聘優(yōu)秀緊缺教師崗位設(shè)置表.xls

附件2：昭通市市直學(xué)校2023年公開招聘優(yōu)秀緊缺教師報名表.xlsx

附件3：昭通市市直學(xué)校2023年公開招聘優(yōu)秀緊缺教師聯(lián)系方式.xlsx

2023年1月5日

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（編輯：donghaiyang）