2022-12-22 10:13:52 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
每逢筆試結束之后,順利通過第一關的考生們就紛紛開始投入面試的備考之中。作為華圖的資深面試老師,看到有很多學生把精力主要集中在答題內容、答題技巧的訓練上,這本無可厚非。但是,結構化面試已經(jīng)考了十幾年了,對于考生的要求自然水漲船高,對于有豐富面試經(jīng)驗的考官來說,最為反感的就是很多考生僅僅停留在答題內容、答題結構等基本要求上,而忽視對自身形象、乃至應試心理等更高階的要求,答題陷入套路化、模板化。
那如何才能讓自己的面試成為一場不可復制、沒有模板、套路痕跡的面試呢?最為重要的就是要對自己的面試心態(tài)有穩(wěn)定的把握和發(fā)揮。如何在短時間內改變自己的行為舉止,在面試中有穩(wěn)定、自信的發(fā)揮,現(xiàn)在就讓我們來分享幾個小妙招!
一、進場
錯誤做法:很多考生認為從坐下來答題才算是面試的開始,其實,從敲門的那一刻,考生的表現(xiàn)就開始給考官留下第一印象。有的考生明明看到有導引人員把門打開,但仍堅持去敲門三聲;有的考生在從進門到面試座位行走的過程中過于緊張,全身僵硬,甚至同手同腳;有的考生在向考官問好時要么顯得心虛無底氣,要么聲音過分洪亮,驚嚇到考官,這些表現(xiàn)在考官眼中都可以總結為一句話:太緊張,心理素質較差。
正確做法:考生在進入考場時,要以自信、從容、大方為原則,要充分體現(xiàn)出作為年輕人的精氣神,凡事視情況而定,不必不分情況一律敲門,進門后應當略做停頓,以輕松自然的笑容面對考官,并快速找到考生座位,然后再向座位行進。和考官問好時應當表情輕松,有正常的眼神交流,能兼顧到所有考官更好,一定做到動作時候不說話,說話時候不動作,方能顯得氣定神閑,成竹在胸。
二、入座
錯誤做法:考生們通常認為,考場給人的感覺是非常嚴肅的,所以一言一行都過于拘謹,比如在落座后胳膊雙腿都不敢動,即使沒有坐好,卻也不敢再調整位置,一場題答下來,一半精神都在控制自己的肢體語言,考官當然會一眼識破。這樣僵化、拘謹?shù)臓顟B(tài)不僅會讓考官感受不佳,也會影響考生自己的答題狀態(tài)。
正確做法:我們首先要做到的是調整心態(tài),我們坐在考官對面,是以面談的形式來向考官證明自己是這個崗位最適合的人選,不要覺得考官就是為了為難我們。大多數(shù)考生在考后總結時都會說,其實考官對于考生是比較寬容的,對于一些因為緊張造成的小失誤,如一時嘴瓢等情況,考官常常一笑置之,并不會過分深究。我們最好把他們當成不太熟悉的長輩,以成年人的心態(tài)和他們進行平等、正常的交流即可。
三、答題
錯誤做法:終于到了最關鍵的答題環(huán)節(jié),當考生把注意力集中在遣詞造句上時,就比較容易出現(xiàn)“嗯、額”等口頭語問題,卡頓也會比較明顯,更有甚者會出現(xiàn)皺眉、眼珠朝天翻白眼的情況。還有一些平時積累較好,或者對自我要求較高的同學,無論什么題目,張口就是習語,閉口就是“不忘初心”,刻意追求語言的“高大上”,而忽略了對題目本身的理解。
正確做法:考前訓練答題及日常積累時應當明確考官的評分標準,以答題內容貼近政府實務為要。所以考生在作答時要力求做到以下幾點:
1.整個過程中,要保持和考官的眼神交流,絕不可一直低頭看稿紙,或者一與考官眼神相遇就立即避開。
2.答題內容一定要貼合題目內容和要求,要點可以不全,語言可以不華麗,即使用非常樸實的表達,只要能相對流利、準確地表述自己的想法即可,即使偶爾有小的卡頓也要從容跳過,千萬不要通過反復重復的方法來把一句話順出來。
3.語音語調要注重抑揚頓挫,投入真情實感從而提升答題的感染力和交流感。
4.語言風格要依據(jù)考生自身氣質,如有工作經(jīng)驗的考生要體現(xiàn)出來自己的處事能力,應屆考生要體現(xiàn)出自己的積累與向往。語言素材積累一般的考生可以走接地氣路線,以踏實樸素的語言來進行表達,語言素材積累較好的考生可以準確運用政府實務式答題,兩者在分數(shù)上或許會稍有差距,但是,適合自己的才是最好的,邯鄲學步只會得到四不像的結果。面試評分是一個綜合評判過程,不會僅僅以一個因素給分,語言素材積累少的考生也不能寄希望于一蹴而就,語言關鍵是靈活運用,在積累時如果能假設應用場景才能使積累的語言真正背得住,記得牢,用得好。
腹有詩書氣自華,自信的從容不會從天而降,需要我們不斷地練習。如果能跟著一位有經(jīng)驗的老師學習,相信會讓你的面試備考更加事半功倍!
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