2022年江西省愛國衛(wèi)生與健康宣傳促進(jìn)中心招聘高層次人才1名公告

一、單位簡介

江西省愛國衛(wèi)生與健康宣傳促進(jìn)中心是江西省衛(wèi)生健康委管理的正處級公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是承擔(dān)愛國衛(wèi)生運(yùn)動、衛(wèi)生城鎮(zhèn)創(chuàng)建、健康城市建設(shè)，健康教育與健康促進(jìn)、衛(wèi)生健康宣傳，12320衛(wèi)生熱線等工作。

二、招聘崗位

備注：

1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

3.報名人員請注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

4.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。

5.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按照教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

7.有以下情形之一者不具備報考資格：在讀的非2023屆畢業(yè)生;曾受過刑事處罰的;正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

三、報名辦法

(一)報名時間：即日起至2022年12月24日17:00。

(二)報名材料：

1.《江西省愛國衛(wèi)生與健康宣傳促進(jìn)中心公開招聘高層次人才報名表》(含近期1寸彩照);

2.有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面);

3.本科及碩士學(xué)歷、學(xué)位證;

4.本科及碩士的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表 》(2023年畢業(yè)生碩士階段提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》及加蓋學(xué)校公章的學(xué)籍成績單，其中國(境)外畢業(yè)生需提供國外學(xué)歷學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

5.專業(yè)方向證明;

6.擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關(guān)證明材料，如檔案保管部門出具的證明材料等。

(三)報名方式：報名人員在規(guī)定時間內(nèi)按要求將以上報名材料的掃描件或圖片一并打包，以附件形式發(fā)送至電子郵箱631109575@qq.com進(jìn)行網(wǎng)上報名，郵件標(biāo)題及附件材料壓縮包命名格式為：2022公開招聘+應(yīng)聘崗位名稱+姓名。報考人員需請仔細(xì)對照所報崗位條件，誠信報考。如對自己是否符合報考條件有疑問，報名前應(yīng)先向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再報考。

四、資格審查

(一)資格初審

招聘單位對應(yīng)聘考生電子郵箱提交的報名材料進(jìn)行資格初審，對不符合報名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其報名資格。

(二)資格復(fù)審

筆試考核前，進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。符合條件的報考人員持報名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、電子學(xué)歷注冊備案表等材料的原件和復(fù)印件;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀院校出具的在讀證明;非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，須提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》);兩張2寸近期免冠彩照。在規(guī)定時間到筆試現(xiàn)場參加資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的考生，方可參加考核。

以上材料均須提供原件和復(fù)印件1份。

資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘考試資格和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

五、考核方式及內(nèi)容

(一)采取“專業(yè)筆試+結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行。根據(jù)專業(yè)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人選(末位成績相同時一并進(jìn)入)。專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試成績均采取百分制，分別占考核總成績的50%、50%。

(二)專業(yè)筆試主要考核應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘考生的綜合分析、情景應(yīng)變、語言表達(dá)、人際關(guān)系處理及組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。

(三)若崗位報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1，則該崗位考生仍參加筆試，筆試成績達(dá)到60分及以上的，進(jìn)入面試;若參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1，則該崗位按規(guī)定設(shè)置最低面試合格線，面試成績低于75分的不予聘用。

(四)專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試的具體時間、地點(diǎn)另行通知，指定時間未到者視為自動放棄。

(五)如出現(xiàn)因放棄面試資格導(dǎo)致面試人員未達(dá)到1:3比例的，按應(yīng)聘人員筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)(面試當(dāng)日臨時放棄的不予遞補(bǔ))。

(六)招聘過程中的所有相關(guān)信息、各環(huán)節(jié)成績及公告均通過單位“江西健康促進(jìn)”微信公眾號予以公示，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

六、體檢、考察、公示

(一)體檢。根據(jù)考生的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，考生總成績相同時，面試成績分高者進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的不予聘用。

(二)考察。對體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容。

(三)公示。對考核、體檢、考察合格者，進(jìn)行為期7個工作日的公示。

(四)因體檢、考察不合格或考生自動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按考生總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于75分，其他情況一律不予遞補(bǔ)。

七、聘用、待遇

(一)聘用。經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

(二)待遇。享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入單位事業(yè)編制管理。

考生如有疑問可直接向省愛國衛(wèi)生與健康宣傳促進(jìn)中心辦公室咨詢。

聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系電話：0791-86253157

附件：江西省愛國衛(wèi)生與健康宣傳促進(jìn)中心公開招聘高層次人才報名表.xlsx

原標(biāo)題：江西省愛國衛(wèi)生與健康宣傳促進(jìn)中心公開招聘高層次人才公告(111)

文章來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/12/14/art_47831_4297605.html

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