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2022年四川省成都高新區(qū)肖家河街道幼兒園招聘編外人員15名公告

2022-12-13 13:21:38 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

因工作需要，成都高新區(qū)肖家河街道公辦幼兒園現(xiàn)面向社會招聘編外人員15名(無編制、合同制人員)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告于下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

二、招聘崗位情況

本次招聘職位信息、招聘人數(shù)、報考條件等詳見《崗位情況表》，請應(yīng)聘者務(wù)必認真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報名。

三、報名

(一)報名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行(發(fā)送至指定郵箱)。

(二)報名時間

2022年12月14日9:00至2022年12月16日17:00。

(三)報名所需材料

請下載并填寫附件《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員報名表》，提供本人居民身份證、學歷證、一周內(nèi)的學信網(wǎng)學籍在線驗證報告(電子版)并在http://t1.ink/f/bgpkju中填寫相關(guān)信息。

其他資料：招聘職位要求的其他證明材料。

(四)報名程序

1.選擇職位

應(yīng)聘者認真閱讀公告及《崗位情況表》等信息，了解招聘相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應(yīng)崗位，在附件2下載并填寫報名表，按照附件1中的要求提交所需資料掃描成PDF發(fā)送至cxp@chrl.sinanet.com郵箱，郵件以“報考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名并在http://t1.ink/f/bgpkju中填寫相關(guān)信息。

2.報名要求

(1)應(yīng)聘者須按照公告公布的崗位資格條件報名，否則將無法通過資格審查。請應(yīng)聘者務(wù)必認真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報名。

(2)報名時應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實完整。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。

(3)應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘街道。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔。

(4)有下列情況之一者，不得報考：曾受過各類刑事處罰;曾被開除中共黨籍、開除公職;有違法、違紀行為正在接受審查;尚未解除黨紀、政紀處分;應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過紀律處分;有違反師德相關(guān)情況記錄;按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(5)應(yīng)聘者應(yīng)配合做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，并做好個人健康監(jiān)測。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息及違反相關(guān)規(guī)定，取消考試資格。如有違法情況，將依法追究法律責任。

四、考試

(一)考試分為筆試和面試，其中食堂炊事人員、安保人員、保潔人員只參加面試，其余崗位筆試和面試都必須參加，筆試時間、筆試地點、面試時間和地點以具體通知為準。

(二)筆試：為強化疫情防控，減少人員聚集，將根據(jù)資格審核情況，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入筆試人數(shù)1:10的比例進入筆試，達不到上述比例的崗位，以實際符合招聘資格條件人數(shù)為準。報名結(jié)束后，將以短信形式通知進入筆試人員，未進入下一階段不再另行通知。

(三)面試。按應(yīng)聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:5的比例通知進入面試人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試。如果進入面試的人員達不到1:5比例，符合條件的筆試人員全部進入面試名單。

(四)總成績�？荚嚳偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績保留兩位小數(shù))。

五、體檢與考察

(一)根據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高到低依次等額確定進入體檢、考察人員(如總成績相同，按面試成績排序)。

(二)因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高到低依次等額遞補。體檢、考察具體時間及有關(guān)事項另行通知。

六、聘用

(一)應(yīng)聘者體檢考察合格后，與幼兒園簽訂勞動合同。

(二)擬聘用人員實行試用期，試用期6個月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動合同。