2022年內(nèi)蒙古通遼市奈曼旗農(nóng)技推廣服務(wù)特聘農(nóng)技員招聘5人公告

根據(jù)奈農(nóng)科字﹝2022﹞124號(hào)《2022年奈曼旗基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案》和自治區(qū)、通遼市關(guān)于農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃方案的要求，為增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，探索強(qiáng)化科技支撐和人才保障新途徑，決定在全旗招聘5名農(nóng)技推廣服務(wù)人員，主要開展肉牛、肉羊、玉米、甘薯、設(shè)施農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)方面技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、特聘對(duì)象

(一)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;

(二)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的技術(shù)骨干;

(三)農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員;

(四)新型職業(yè)農(nóng)民;

(五)種養(yǎng)能手。

二、特聘條件

(一)具有良好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，服務(wù)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

(二)具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高的技術(shù)專長(zhǎng)和科技素質(zhì);

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)、違法犯罪記錄;

(四)身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

(五)在服務(wù)區(qū)域內(nèi)有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力，專業(yè)技術(shù)水平得到群眾認(rèn)可。

(六)是奈曼旗戶籍、高中及以上學(xué)歷且年齡不得超過50周歲。

三、職責(zé)與任務(wù)

(一)幫助農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。聯(lián)系有關(guān)專家，配合當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹浚瑓f(xié)調(diào)新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人，指導(dǎo)農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

(二)開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。借助新媒體或線下開展技術(shù)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，推廣示范先進(jìn)適用技術(shù)，開展技能培訓(xùn)，提高科學(xué)種養(yǎng)水平。

(三)與我旗農(nóng)技人員、技術(shù)指導(dǎo)員結(jié)對(duì)開展農(nóng)技服務(wù)，提升農(nóng)技人員專業(yè)實(shí)踐技能和實(shí)際操作水平。

四、聘任程序

(一)發(fā)布招聘公告。在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及提交材料。符合條件的人員，填寫報(bào)名表(附后)，身份證、畢業(yè)證、資格證、榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件，1寸近期免冠彩色照片2張，并將以上報(bào)名材料在截止時(shí)間前一并報(bào)送到旗農(nóng)科局科教股(聯(lián)系人白鵬：4213879)，報(bào)名截止時(shí)間為2022年12月13日17：30分。

(三)組織審核。旗農(nóng)科局根據(jù)報(bào)名人員開展農(nóng)技推廣工作的有關(guān)經(jīng)歷、成果或業(yè)績(jī)，通過廣泛征求意見、面試等方式，最終確定聘任人選。

(四)研究公示。確定初步人選后，報(bào)局黨組審定，審定后對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期5天。

(五)簽訂特聘合同。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，即為我旗農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員，由旗農(nóng)科局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)特聘合同，聘期1年。

五、管理與考核

旗農(nóng)科局與特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)協(xié)議，實(shí)行合同制管理，主要包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)效果等。

對(duì)工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)。采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核。考核分年中抽查和年終考評(píng)，對(duì)考核結(jié)果不合格的將不再聘用，對(duì)工作負(fù)責(zé)、業(yè)績(jī)突出、群眾滿意度高的在服務(wù)期滿后可優(yōu)先續(xù)聘。

六、待遇

按照奈曼旗農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃方案要求，統(tǒng)籌利用基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目資金，對(duì)特聘農(nóng)技員年終考核合格的給予一定的補(bǔ)助。

附件下載：

奈曼旗農(nóng)技推廣服務(wù)特聘農(nóng)技員報(bào)名表

奈曼旗農(nóng)牧和科技局

2022年12月9日

原標(biāo)題：奈曼旗農(nóng)技推廣服務(wù)特聘農(nóng)技員招聘公告

文章來源：http://www.naimanqi.gov.cn/nmq/gsgg/2022-12/09/content_736f916bfaad4856a94c2ad86385749b.shtml

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