公務員考試

公辦聘用制教師值得去爭取嗎

2022-12-09 14:37:56 公務員考試網(wǎng) http://dmtsz.cn/ 文章來源:未知

公辦聘用制教師是值得去爭取一下的。聘用制教師一般都是由當?shù)亟逃纸M織公開招聘的,學校是沒有直接解除合同的權限的,而且作為教師沒有違反合同要求的情況下,一般不會被辭退,比較穩(wěn)定。而且雙減政策下,就業(yè)競爭壓力大,還是鼓勵大家把握住每一次機會。

教師聘任制,就是聘任雙方在平等自愿的前提下,由學;蛘呓逃姓块T根據(jù)教育教學崗位設置,聘請有資格的公民擔任相應教師職務的一項教師任用制度。在編教師擁有的編制為事業(yè)編,即在編老師為事業(yè)單位工作人員。教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位工作待遇。編制老師是屬于全額撥款事業(yè)單位編制,在編制部門有備案,可以理解為終身制,而合同制老師沒有編制,每次合同到期后是需要雙方同意后續(xù)簽,才可以繼續(xù)的。

一般來說,一個地區(qū)通過教師公開招聘招聘而來的老師,待遇是與編制老師相差不大,每月到手工資的差距也很小,主要區(qū)別就在于福利待遇,在編老師可以享受各種津貼、福利,與國家公務員待遇一致,隨著職稱晉升工資遞增。合同制老師工資是地方資金統(tǒng)籌發(fā)放,類似于企業(yè)性質的,晉升空間也比較小。

其次,聘任制教師與編制教師相比,在職稱評定上可能會處于劣勢。編制老師和聘任制老師最大的差別,是在于穩(wěn)定性。而聘任制老師要接受學校的考核,考核不合格學?梢赃x擇不續(xù)約。對于追求穩(wěn)定性的老師來說,編制肯定是最好的選擇。但是能否穩(wěn)定長久,最主要還是看老師本人的教學能力,如果能力強、教學好,相信可以長久下去,成為一名出色的老教師。而且如果發(fā)展得好,還可能會有優(yōu)先機會進行學習考試,從而成為正規(guī)編制教師,所以大家還是要把握好每一次機會。

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