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2022年浙江省浙江藥科職業(yè)大學(xué)招聘教師71名公告

2022-12-02 10:04:22 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江藥科職業(yè)大學(xué)擬面向社會公開招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

浙江藥科職業(yè)大學(xué)是浙江省藥品監(jiān)督管理局直屬公益二類事業(yè)單位。學(xué)校地處寧波市，現(xiàn)有奉化、鄞州兩個校區(qū)，占地面積933畝。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本次招聘需求為23個崗位共71人。招聘崗位均為我校年內(nèi)第一批招聘計劃實施后尚有空缺的崗位。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(見附件1)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)歸國人員，取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時限要求為2022年12月31日前。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊合作和開拓精神;

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(四)招聘條件有關(guān)說明

1.對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位崗位用人實際予以綜合認(rèn)定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握，并以本單位審核意見為準(zhǔn)。

2.對工作經(jīng)歷及年限的要求，以報名截止時間前的實際在崗工作經(jīng)歷為準(zhǔn)，并主要根據(jù)與單位簽訂的勞動(聘用)合同及社保繳費記錄認(rèn)定，可累計。

3.招聘崗位表中的年齡條件統(tǒng)一計算至報名截止日期，如“35周歲及以下”指1986年12月7日后出生者，依此類推。具有正高級職稱的人員的年齡條件可放寬到50周歲。

4.對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

5.對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。

(五)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

符合人才層次條件的，學(xué)校按照不同的人才層次在薪酬、科研啟動經(jīng)費、人才住房補(bǔ)貼(安家費等)等方面給予相應(yīng)的待遇，具體可通過招聘計劃表上有關(guān)用人部門的聯(lián)系方式咨詢。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.報名辦法

報名時間為公告之日起至2022年12月7日。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)提供報名表(樣式見附件2)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(同時提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》，留學(xué)人員提供教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，以及一些崗位條件相關(guān)的勞動(聘用)合同(涉及崗位內(nèi)容不詳?shù)�，�?yīng)提供單位出具的工作經(jīng)歷證明)、社保繳費記錄證明、職稱證書、中共黨員(含預(yù)備黨員)證明、獲獎證書等相關(guān)材料的掃描件和近期免冠1寸電子照片，通過電子郵件發(fā)至招聘崗位所在學(xué)院郵箱(見招聘計劃表相應(yīng)欄目)，郵件主題請標(biāo)明“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”，每位應(yīng)聘者限報一個崗位。

2.資格初審

報名期間及報名結(jié)束后一定時間內(nèi)，將對報名人員進(jìn)行資格初審。審核意見將通過電子郵件向報名人員進(jìn)行反饋。

招聘條件要求為博士研究生、副高以上職稱或醫(yī)、藥(含制藥)、護(hù)理、醫(yī)療器械、計算機(jī)(含軟件)、體訓(xùn)(運動員)等較為緊缺專業(yè)的崗位，將不設(shè)最低開考比例。其他崗位一般要求符合條件人數(shù)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將酌情核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

(二)資格復(fù)審和考試

1.資格復(fù)審

考試前安排資格復(fù)審，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名材料原件及復(fù)印件1份到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件或證明材料不全，或后續(xù)發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符，或未按時參加資格復(fù)審的，將取消應(yīng)聘資格。

2.考試考核

考試將在校內(nèi)舉辦，除一些崗位可能視高層次人才情況采用直接考核的辦法進(jìn)行外，一般采用試講+綜合面試方式進(jìn)行。試講、綜合面試均采用百分制計分，各占總成績的50%。一些崗位如符合條件的人數(shù)較多，不便直接安排試講的，將視情況先安排筆試，并根據(jù)筆試成績按計劃招聘人數(shù)1：6的比例對入圍人員安排面試，但筆試成績僅作為入圍依據(jù)，不帶入下一輪。

試講主要測試應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、學(xué)科專業(yè)特長等。綜合面試主要測試專業(yè)知識水平、科研能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力及綜合素質(zhì)等。

考試考核工作結(jié)束后，各崗位根據(jù)直接考核的結(jié)論，或根據(jù)考試成績從高分到低分(總成績相同的，綜合面試成績高者優(yōu)先)，按1：1的比例確定體檢、考察對象�？荚嚳偝煽兊陀�60分者，或者直接考核后認(rèn)定不符合崗位要求的，不確定為體檢、考察對象。

(三)體檢、考察

體檢工作將參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行，以指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定意見為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢(受疫情影響除外)。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費用由考生自理。

考察工作將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行，以學(xué)校認(rèn)定意見為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員本人原因或?qū)Ψ絾挝粓猿植挥枧浜�，�?dǎo)致在考察期內(nèi)無法進(jìn)行有效考察的，可約定為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形�？己瞬缓细裾咛蕴�，自愿放棄考察者，須向我校提交書面的自愿放棄聲明�？疾旖Y(jié)果為“不宜聘用事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(五)其他

1、應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)具體崗位的總成績從高分到低分依次進(jìn)行。

2、聘用人員必須在規(guī)定時間報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定時間內(nèi)無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。取消聘用資格所產(chǎn)生的空缺指標(biāo)不再遞補(bǔ)。

3、視疫情防控情況，學(xué)校保留對招聘考核內(nèi)容、方式、時間、地點等調(diào)整的權(quán)利。

三、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江藥科職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zjpc.net.cn，“首頁/人才招聘”)。

2.浙江省藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://mpa.zj.gov.cn，“首頁/公告通知”);

3.浙江省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://rlsbt.zj.gov.cn，“事業(yè)單位招聘”);

招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江藥科職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員自行留意。