2022年黑龍江哈爾濱學(xué)院招聘高層次人才9人公告

根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號(hào))精神，經(jīng)哈爾濱學(xué)院研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次公開(kāi)招聘事業(yè)編制高層次人才9人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《哈爾濱學(xué)院2022年下半年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃表》)。

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)：

http://gkzp.renshenet.org.cn或登錄黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hrss.hlj.gov.cn)→點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)專(zhuān)欄”→點(diǎn)擊“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”，即可進(jìn)入平臺(tái)主頁(yè)。

哈爾濱市人民政府官網(wǎng)人力資源和社會(huì)保障局鏈接：http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html或登錄http://www.harbin.gov.cn進(jìn)入哈爾濱市人民政府網(wǎng)站→導(dǎo)航鏈接→市政府部門(mén)網(wǎng)站→“人力資源和社會(huì)保障局”→通知公告欄查詢(xún)即可。

哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站:http://www.hrbu.edu.cn

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律;

3.具有崗位工作所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，身心健康;

4.港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位，需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證，并且專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《招聘計(jì)劃表》專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致或相近，可不受《招聘計(jì)劃表》中“統(tǒng)招”學(xué)習(xí)形式限制;

5.考生年齡要求：年滿(mǎn)18周歲(2004年12月7日以前出生)，35(含)周歲以下(1986年12月7日及以后出生)。具有博士研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)(含相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1981年12月7日及以后出生);具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)(含相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1976年12月7日及以后出生)。

除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其他資格條件(詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》);《招聘計(jì)劃表》中專(zhuān)業(yè)要求所列專(zhuān)業(yè)為“空”的，以其二級(jí)目錄所列內(nèi)容為準(zhǔn)。

(二)下述人員不能報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿(mǎn)的人員;

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員;

6.構(gòu)成回避關(guān)系的(具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

7.現(xiàn)役軍人;

8.2023年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生。

五、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

1.本次招聘以發(fā)送電子郵件方式進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。郵件標(biāo)題格式為：崗位代碼-崗位名稱(chēng)-本人姓名。

2.報(bào)名提交材料

(1)《哈爾濱學(xué)院2022年下半年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》電子版(附件2);

(2)《哈爾濱學(xué)院2022年下半年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名信息表》電子版(附件3);

(3)有效期內(nèi)的居民二代身份證正、反面掃描件，本人1吋電子證件照片;

(4)本科及以上學(xué)歷階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證明電子注冊(cè)備案表。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學(xué)校教務(wù)等部門(mén)出具的在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績(jī)單。

(5)港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(6)在職人員報(bào)考，需提供現(xiàn)所在單位推薦證明。若現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)，不能提供單位推薦證明的，需本人作出承諾，責(zé)任自負(fù)。

要求：以上報(bào)名材料均需提供掃描件，圖片格式為*.jpg或*.gif，單張圖片大小不超過(guò)500k，以上材料的電子版以壓縮包(*.rar)的形式一并發(fā)送到報(bào)名郵箱。請(qǐng)務(wù)必將本人各項(xiàng)信息填寫(xiě)準(zhǔn)確、完整，本人照片必須為近期正面彩色免冠電子證件照。

以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專(zhuān)業(yè)”、少“專(zhuān)業(yè)”兩個(gè)字(類(lèi)似詞語(yǔ)：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類(lèi)似字：“班”)等的類(lèi)似情況，可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如報(bào)考人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為“繪畫(huà)(中國(guó)畫(huà))”，而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫(huà)”、“中國(guó)畫(huà)”等類(lèi)似情況，可以報(bào)名。

3.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名時(shí)間：2022年12月7日9:00—12月9日17：00

(2)報(bào)名郵箱：hrbushuoshi@163.com

(3)咨詢(xún)電話(huà)：0451-86617689、0451-86655955(工作日：8:30—11:30，13:30—16:30)

(4)報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名(身份證號(hào)填寫(xiě)要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則責(zé)任自負(fù))。

(5)每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，網(wǎng)上資格審核通過(guò)后，不能再改報(bào)其他崗位。

(6)報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息并提交所需材料，凡填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

(7)如因個(gè)人原因提供報(bào)名材料不完整，造成報(bào)名不成功的，責(zé)任自負(fù)。

(8)報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站以《通知》的方式發(fā)布，不再以其他方式通知，報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，以免影響考試。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

1.網(wǎng)上資格審核通過(guò)者，請(qǐng)按哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站通知要求，由本人持二代身份證及報(bào)名郵件附件中提交的材料原件、復(fù)印件各一份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證�，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)以哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)之比不得低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位計(jì)劃。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。

3.未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)或材料不全的應(yīng)聘人員，視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格�，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格者，方可參加考試。對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛假填報(bào)應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格。

4.政策加分

符合加分政策的考生需在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)提供相應(yīng)的證明材料(原件和復(fù)印件)，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)一并審核。同時(shí)具備幾個(gè)政策加分項(xiàng)目的，只取最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)放棄政策加分資格。

(1)按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。計(jì)算時(shí)限截至2022年12月7日。

(2)根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

5.依據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2022〕3號(hào))文件規(guī)定，本次考試收取筆試費(fèi)用每人每科45元，合計(jì)90元，面試不收費(fèi)。特困大學(xué)生憑市、縣(市)級(jí)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)哈爾濱學(xué)院審核確認(rèn)后免除考試費(fèi)。考試費(fèi)在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)一并收取。

(三)考試

考試采取筆試和面試的方式，均由哈爾濱學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)筆試科目及分值：筆試為一套試卷，包括綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)考試科目，共計(jì)100分。其中：綜合知識(shí)滿(mǎn)分為30分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)滿(mǎn)分為70分，考試時(shí)間為120分鐘。綜合知識(shí)主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、基本素質(zhì)、綜合能力等;專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考察招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度。

(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證�？忌�考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人二代身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)，其它證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆，其他物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

(4)查詢(xún)筆試成績(jī)。筆試結(jié)束三日內(nèi)，請(qǐng)登錄哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站查詢(xún)。

2.面試

(1)進(jìn)入面試人選的確定。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。入圍考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員共同進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位，將取消或縮減此招聘崗位計(jì)劃�？忌�只考單科或單科考試成績(jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員名單將在哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(2)面試規(guī)則：面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面談相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素質(zhì)等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，達(dá)不到60分者，視為面試不合格，不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.公布總成績(jī)

考生的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策加分)×60%+面試成績(jī)×40%)于面試結(jié)束一周內(nèi)在哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站公布。

六、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對(duì)象

依據(jù)考生總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由哈爾濱學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)行體檢結(jié)果互認(rèn)。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱學(xué)院會(huì)同體檢醫(yī)院確定。考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

(三)考核

考核由哈爾濱學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？己藨�(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、違法記錄、個(gè)人征信等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱學(xué)院提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局同意后，在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中，按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站通知。

七、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核不合格的解除聘用合同。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能在2022年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，將取消聘用資格。

聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在此期間除應(yīng)征入伍等特殊情況外，不得調(diào)離所聘單位崗位。

八、招聘紀(jì)律

為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，招聘工作由哈爾濱學(xué)院紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0451–86601173。招聘的組織實(shí)施單位或部門(mén)將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中所列專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求進(jìn)行審核，凡不按所列專(zhuān)業(yè)范圍通過(guò)資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門(mén)負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。

九、疫情防控

根據(jù)國(guó)家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照國(guó)家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合，并及時(shí)關(guān)注哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好相關(guān)工作。

特別提示：哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱學(xué)院從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱學(xué)院無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!

點(diǎn)擊查看>>>附件1-4

1.《哈爾濱學(xué)院2022年下半年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》

2.《哈爾濱學(xué)院2022年下半年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》

3.《哈爾濱學(xué)院2022年下半年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名信息表》

4.《誠(chéng)信承諾書(shū)》

哈爾濱學(xué)院

2022年11月28日

原標(biāo)題：哈爾濱學(xué)院2022年下半年公開(kāi)招聘高層次人才公告

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（編輯：donghaiyang）