2022-11-22 09:48:10 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
消防產(chǎn)品合格評定中心為應(yīng)急管理部所屬公益二類事業(yè)單位,主要承擔(dān)消防救援產(chǎn)品合格評定,保障消防安全,授權(quán)范圍內(nèi)消防救援產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和技術(shù)鑒定,消防救援產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和技術(shù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則、細(xì)則擬定,公布、管理消防救援產(chǎn)品市場準(zhǔn)入及質(zhì)量跟蹤管理信息,新技術(shù)成果研究推廣,消防救援合格評定專業(yè)人員資質(zhì)管理,消防救援產(chǎn)品合格評定國際互認(rèn),一級注冊消防工程師資格考試管理。因工作需要,現(xiàn)面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員公開招聘11名事業(yè)編制工作人員,具體如下:
一、招聘崗位
此次招聘涉及11個(gè)崗位、計(jì)劃招聘11人,其中面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘7人,面向社會(huì)人員招聘4人。具體崗位及資格條件詳見附件。
二、招聘范圍
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括軍校畢業(yè)生、定向生或委培畢業(yè)生、國<境>外留學(xué)畢業(yè)生)年齡不超過35周歲(1988年1月1日后出生),應(yīng)在國家規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。在校期間所修課程全部合格,崗位要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。
(二)社會(huì)人員
社會(huì)人員年齡一般不超過35周歲(1988年1月1日后出生),并具有北京市常住戶口。社會(huì)人員為博士研究生、六級管理崗位或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡可放寬到40周歲(1983年1月1日后出生);五級管理崗位或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡可放寬到45周歲(1978年1月1日后出生);具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的,年齡可放寬到50周歲(1973年1月1日后出生)。崗位要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅(jiān)定;
3.熱愛應(yīng)急管理事業(yè)和消防產(chǎn)品認(rèn)證工作,適應(yīng)實(shí)戰(zhàn)化需要;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件;
6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)回避要求;
7.法律法規(guī)規(guī)定及履行職位職責(zé)所需要的其他條件;
8.有下列情形之一的,不得報(bào)考:
曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除黨籍或開除公職的,曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)還在禁考期的,曾被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的,曾有學(xué)術(shù)不端不良行為的,在校期間受過院系級以上單位處分的,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,從發(fā)布公告之日起到2022年12月10日,應(yīng)聘人員請將報(bào)名信息表及相關(guān)材料電子版壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至報(bào)名郵箱(zhaopin@cccf.com.cn),具體如下:
應(yīng)屆畢業(yè)生材料包括:報(bào)名信息表、個(gè)人簡歷、身份證正反面照片、戶口本首頁及本人頁照片、個(gè)人近期免冠照片(200KB以上)、學(xué)位學(xué)歷證書(未畢業(yè)者由所在學(xué)校院系開具在讀證明)、最高學(xué)歷學(xué)習(xí)期間成績單、英語水平證書、計(jì)算機(jī)等級證書等,郵件主題及報(bào)名文件命名為:(應(yīng)屆畢業(yè)生)崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+專業(yè)。
社會(huì)人員材料包括:報(bào)名信息表、個(gè)人簡歷、身份證正反面照片、戶口本首頁及本人頁照片、個(gè)人近期免冠照片(200KB以上)、學(xué)位學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等,郵件主題及報(bào)名文件命名為:(社會(huì)人員)崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+專業(yè)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,如有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親等親屬關(guān)系的人員在招聘(我)單位任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的,必須如實(shí)填寫、主動(dòng)報(bào)告。若提供虛假信息或者瞞報(bào),一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或聘用資格。
(二)資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報(bào)名期間根據(jù)招聘崗位和條件要求及崗位匹配度,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。同一崗位通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達(dá)到3:1的,取消該崗位招聘計(jì)劃。筆試人員名單將在評定中心官網(wǎng)(www.cccf.net.cn)公布;未通過資格審查的,不再另行通知。
(三)筆試。筆試主要測試應(yīng)聘者的政策理論水平、綜合分析能力和基本素養(yǎng),重點(diǎn)加強(qiáng)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神等相關(guān)內(nèi)容的測試。筆試形式為閉卷,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。所有崗位通過資格審查的應(yīng)聘人員均需參加筆試,筆試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
(四)面試。根據(jù)筆試合格成績由高到低順序確定面試人選,參加面試人選與崗位招聘人數(shù)的比例為3:1,未達(dá)到3:1面試比例的崗位,按實(shí)際人數(shù)組織面試,但需達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)60分。進(jìn)入面試人員名單及相關(guān)面試事項(xiàng)將在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站和評定中心官網(wǎng)公告。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際工作能力,突出考察應(yīng)聘者運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神指導(dǎo)分析和解決問題的能力。面試成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試前組織資格復(fù)審,對未提供或者提供材料不符合要求的,不得參加面試。面試實(shí)施前,因考生明確表示不參加面試等原因造成面試人員減少的,按招聘崗位筆試合格成績排名順次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員綜合成績由筆試和面試成績組成,分別占40%和60%,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
五、體檢考察及公示聘用
(一)體檢和考察
綜合成績達(dá)到60分及以上的,根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照2:1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選;若確定體檢和考察人選達(dá)不到規(guī)定比例時(shí),按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行體檢和考察。被列入體檢考察的人選,遇有體檢不合格或者考生自動(dòng)放棄的情況,按綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢考察的,應(yīng)提交放棄聲明材料。體檢考察具體時(shí)間和方式另行通知,未按要求參加體檢考察者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;考察工作采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等形式,全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律,崗位匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
(二)公示
綜合考試、體檢、考察等情況,按照公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則,綜合分析研判、深入考察比選,擇優(yōu)確定擬聘人員,并在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、應(yīng)急管理部官網(wǎng)和評定中心官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(三)聘用
公示結(jié)束無異議的,按程序報(bào)備后,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。有關(guān)工資福利待遇按照事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)?忌鷳(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),存在材料不全、信息不實(shí)或其他不符合公告要求的,取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(二)公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與我單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。
(三)本次公開招聘通過筆試、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。我單位保留取消招聘崗位的權(quán)利。
(四)本次公開招聘將通過電話或手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng),請應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號碼,并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化,請及時(shí)與我們聯(lián)系。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,將不再一一告知。
(五)公開招聘組織實(shí)施過程,將嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施要求,必要時(shí)對招聘有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。相關(guān)疫情防控措施要求,將于考試前通過電話或手機(jī)短信等方式另行通知。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:010-87898337(李老師)
監(jiān)督電話:010-87898336
單位網(wǎng)址:http://www.cccf.net.cn
單位地址:北京市東城區(qū)永外西革新里甲108號
附件下載:
1:應(yīng)急管理部消防產(chǎn)品合格評定中心2023年度第一批次公開招聘崗位信息表(應(yīng)屆畢業(yè)生)
2:應(yīng)急管理部消防產(chǎn)品合格評定中心2023年度第一批次公開招聘崗位信息表(社會(huì)人員)
3:應(yīng)急管理部消防產(chǎn)品合格評定中心報(bào)名信息表
應(yīng)急管理部消防產(chǎn)品合格評定中心
2022年11月21日
原標(biāo)題:應(yīng)急管理部消防產(chǎn)品合格評定中心2023年度第一次公開招聘工作人員公告
文章來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202211/t20221121_490448.html
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