2022-11-18 09:56:48 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
韶山干部學(xué)院是中央編辦批準(zhǔn)成立、中共湖南省委黨校(湖南行政學(xué)院)管理的副廳級公益一類事業(yè)單位,接受湖南省委組織部業(yè)務(wù)指導(dǎo),是湖南唯一一家列入中共中央組織部黨性教育干部學(xué)院目錄、共青團(tuán)中央掛牌的全國團(tuán)干部教育培訓(xùn)基地、省委組織部授牌的第一批全省黨員教育培訓(xùn)示范基地,是湖南省唯一一家干部學(xué)院。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合實(shí)際工作需要,韶山干部學(xué)院面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,韶山干部學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院黨群工作部(組織人事部),具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。中共湖南省委黨校(湖南行政學(xué)院)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位9個(gè);招聘計(jì)劃15名,其中專業(yè)技術(shù)崗位11名,管理崗位4名(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、韶山干部學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
01、02崗位:報(bào)名時(shí)間為2022年11月26日00:00至2023年7月31日24:00,隨到隨招,招滿為止;
03-09崗位:報(bào)名時(shí)間為2022年11月26日00:00至11月30日24:00。
2.報(bào)名方式
采取郵箱報(bào)名方式進(jìn)行,以報(bào)名郵箱在報(bào)名時(shí)間內(nèi)收到的、材料齊全的報(bào)名郵件為有效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
請應(yīng)聘者將報(bào)名材料原件掃描或拍照,按報(bào)名材料分類整理后以壓縮包(其名稱為“崗位名稱+崗位代碼+姓名”)形式發(fā)送至郵箱ssgbxyzzrsb@163.com,并主動(dòng)與韶山干部學(xué)院黨群工作部(組織人事部)電話聯(lián)系確認(rèn)是否收到郵件。
報(bào)名材料:
①請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、韶山干部學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),“應(yīng)聘崗位”欄須同時(shí)填寫崗位名稱和崗位代碼,“應(yīng)聘人員承諾”欄須手寫簽名并填寫好日期。
②本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表),應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須蓋學(xué)校公章)。
③要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,須提供由所在黨組織出具的中共黨員(含預(yù)備黨員)證明(加蓋所在黨組織公章,證明自出具之日起3個(gè)月內(nèi)有效)。
④要求有相關(guān)工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷的,須提供相關(guān)工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷證明(須加蓋單位公章)。
⑤崗位有職稱要求的,須提供相應(yīng)職稱資格證書或文件等證明資料。
⑥現(xiàn)有工作單位的須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明(須加蓋單位公章,入圍體檢后提供)。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘者的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2022年10月31日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。
初審:根據(jù)崗位招聘條件和郵箱報(bào)名資料對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,通過資格初審的進(jìn)入資格復(fù)審。
復(fù)審:資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘者根據(jù)崗位招聘條件提供報(bào)考資料原件和復(fù)印件及本人近期1寸免冠正面彩色照片3張(照片背面請寫上本人姓名),通過資格復(fù)審的現(xiàn)場制作并發(fā)放準(zhǔn)考證。
資格初審?fù)ㄟ^人員名單,資格復(fù)審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn),考試安排和要求等各環(huán)節(jié)信息均在韶山干部學(xué)院網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注、自行查閱,不另行通知。未按要求參加的,視為自行棄權(quán)。
(四)考試
1.開考比例
01、02崗位:為高層次人才引進(jìn),不設(shè)置開考比例。
03-09崗位:報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3∶1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
①01、02崗位:采取試講、學(xué)術(shù)評議相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績,試講占綜合成績的70%,學(xué)術(shù)評議占綜合成績的30%)。通過資格審查人員全部參加試講和學(xué)術(shù)評議。
試講:試講采取授課的方式,主要測評應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、思維能力、課堂控制力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等,總分100分。
學(xué)術(shù)評議:應(yīng)聘者須提供本人教學(xué)科研成果及獲獎(jiǎng)證書等能體現(xiàn)本人教學(xué)科研能力有關(guān)資料的原件和復(fù)印件,學(xué)術(shù)評議主要對應(yīng)聘者的師德師風(fēng)、教學(xué)科研能力、綜合素養(yǎng)、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行評議,總分100分。
②03、04、05崗位:采取試講、筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行(同一崗位按百分制折算成綜合成績,試講成績占綜合成績的70%,筆試成績占綜合成績的30%)。
試講:通過資格審查的人員全部參加試講。試講采取授課的方式,主要測評應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、思維能力、課堂控制力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等,總分100分。
筆試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍筆試人員。筆試考一科,采取閉卷方式,筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí)和文字綜合能力,總分100分。
③06、07、08崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(同一崗位按百分制折算成綜合成績,筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的60%)。
筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試考一科,采取閉卷的方式,06崗主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí)和文字綜合能力,07、08崗主要測試崗位所需基本業(yè)務(wù)知識(shí),總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應(yīng)聘者形象氣質(zhì)、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等,總分100分。
④09崗位:采取實(shí)際操作、筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,實(shí)際操作占綜合成績的60%,筆試成績占綜合成績的40%)。
實(shí)際操作:通過資格審查的人員全部參加實(shí)際操作。實(shí)際操作主要測試應(yīng)聘者攝影攝像實(shí)際動(dòng)手能力,總分100分。
筆試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位實(shí)際操作成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍筆試人員。筆試考一科,采取閉卷方式,筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需基本業(yè)務(wù)知識(shí),總分100分。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,則不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分),低于合格分?jǐn)?shù)線不予聘用。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的,以占比最重的測試項(xiàng)目成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)韶山干部學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)中共湖南省委黨校(湖南行政學(xué)院)審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在韶山干部學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:韶山干部學(xué)院黨群工作部(組織人事部)
彭老師:0731-55670998,13789113657;
監(jiān)督電話:中共湖南省委黨校(湖南行政學(xué)院)機(jī)關(guān)紀(jì)委0731-82780539。
附件1:韶山干部學(xué)院2022年公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表.xls
附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
韶山干部學(xué)院
2022年11月17日
原標(biāo)題:韶山干部學(xué)院2022年公開招聘公告
文章來源:http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202211/t20221117_29129320.html
相關(guān)內(nèi)容推薦:
報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......