2022年廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)規(guī)劃管理所引進(jìn)短缺人才1名公告

樟木頭鎮(zhèn)規(guī)劃管理所是樟木頭鎮(zhèn)人民政府下屬公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《東莞市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合單位工作需要，擬公開(kāi)引進(jìn)短缺人才1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告。

一、崗位職責(zé)

本次引進(jìn)的崗位工作職責(zé)為負(fù)責(zé)開(kāi)展城鎮(zhèn)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、美麗鄉(xiāng)村等相關(guān)工作。具備綜合分析和研究問(wèn)題能力,能對(duì)鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃方案提出建設(shè)性意見(jiàn)、并有協(xié)調(diào)執(zhí)行能力;熟悉規(guī)劃原則、規(guī)劃法規(guī)和了解相關(guān)政策。

二、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名基本條件

(1)符合引進(jìn)崗位要求(詳見(jiàn)附件1)。

(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(4)有志于從事城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。

(5)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2.報(bào)名方法

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》打印一份，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名提交的資料：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件;

(3)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明);

(4)近期一寸免冠正面照片3張。

3.報(bào)名時(shí)間：2022年11月29日至12月1日(上午9:00至12:00，下午2:30至5:30)

4.報(bào)名地點(diǎn)：樟木頭鎮(zhèn)人民政府5樓黨建工作辦

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件，由用人單位和其主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考核時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)考核方式及考核內(nèi)容

按實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)進(jìn)行考核。應(yīng)聘人員須攜帶身份證，按通知的考核時(shí)間和地點(diǎn)參加考核�？己朔绞讲扇】己诵〗M進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要對(duì)城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行考核�？己顺煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，考核時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(四)體檢考察

根據(jù)考生考核成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬引進(jìn)人數(shù)等額確定體檢人選。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行。

體檢合格者確定為考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供有效的無(wú)犯罪記錄證明。

(五)擬引進(jìn)人員公示

體檢、考察合格者確定為擬引進(jìn)人員，同時(shí)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、樟木頭鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

擬引進(jìn)人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

三、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)考生在報(bào)名及參加考核時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)措施，主動(dòng)向現(xiàn)場(chǎng)工作人員出示粵康碼等電子健康碼綠碼、48小時(shí)核酸陰性證明，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。因?qū)俚胤揽毓ぷ餍枰�臨時(shí)調(diào)整防控工作要求，將通過(guò)公告、電話等方式通知到考生。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考核資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。

咨詢電話：0769-87782386;聯(lián)系人：蔡小姐

附件1：樟木頭鎮(zhèn)規(guī)劃管理所引進(jìn)短缺人才崗位表.docx

附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

樟木頭鎮(zhèn)規(guī)劃管理所

2022年11月15日

原標(biāo)題：樟木頭鎮(zhèn)規(guī)劃管理所引進(jìn)短缺人才公告

文章來(lái)源：http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/zpgg/content/post_3911524.html

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