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2022年安徽省蚌埠固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位招聘115人

2022-11-14 11:22:59 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求，現(xiàn)就固鎮(zhèn)縣2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘工作人員115名，具體招聘崗位及條件詳見《固鎮(zhèn)縣2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年11月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡報名和資格初審

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://guzhen.pzhl.net/)。報名時間為2022年11月22日9:00至11月28日23:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://guzhen.pzhl.net/)進行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，11月29日16：00前可隨時登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在11月29日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于12月1日23：00前登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(筆試費用45元/科，共計90元，逾期未繳費的視為自行放棄)。

報考同一崗位的人員，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1。未達到規(guī)定比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。其中取消招聘崗位的報考人員可于12月3日12:00—17:00，改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

報考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院崗位的考生筆試科目為《衛(wèi)生法律法規(guī)及部門規(guī)章》(科目1)和《醫(yī)學基礎知識》(科目2)兩科。

報考其他崗位的筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》(科目1)和《綜合應用能力》(科目2)兩科�？荚嚪秶浴栋不帐�2022年事業(yè)單位公開招聘筆試考試大綱》為準。

考試時間為2022年12月10日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影響需調整，另行通知)。

8:30-10:00 科目1：《職業(yè)能力傾向測驗》/《衛(wèi)生法律法規(guī)及部門規(guī)章》

10:00-12:00 科目2：《綜合應用能力》/《醫(yī)學基礎知識》

上述兩門考試科目滿分均為150分。兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

報考人員可于12月7日9：00至12月9日17：00從固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印《準考證》。

按照疫情防控有關要求，提供24小時內核酸檢測陰性結果，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

12月中下旬(具體時間另行通知)，報考人員可登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

對于報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于12月12日08:00-12:00，14：30-17：30期間，攜帶相關證書到縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(縣投資大廈二樓，聯(lián)系電話：0552-6051987)申報加分事宜，逾期不予受理。

成績公布后一個星期內，報考人員可登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查詢崗位成績排名情況。

筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分�？忌幸豢瞥煽兊陀�60分的，取消進入面試資格。

六、現(xiàn)場資格復審

筆試成績按《科目1》和《科目2》各占50%的比例合成。

筆試合成成績計算公式為：(《科目1》成績+《科目2》成績)÷2÷1.5

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中依筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定各崗位參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定;最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。資格復審工作由招聘單位主管部門組織現(xiàn)場資格復審。

資格復審時間、地點另行發(fā)布公告，進入面試的考生應按公告所明確的時間、地點參加現(xiàn)場資格復審。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、筆試準考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

資格復審合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

七、面試

面試采取結構化面試形式，面試滿分100分。設定面試最低合格分數(shù)線，面試成績達不到60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，還須達到該崗位當日參加同一考場面試人員的平均分數(shù)，如未達到，不得進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標準收取考試費用。

面試具體時間、地點以通知為準。

按照疫情防控有關要求，面試考生提供24小時內核酸檢測陰性結果，不適宜參加面試的考生，不予參加考試。

八、成績合成

報考人員考試最終成績以筆試成績與面試成績合成確定后在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)上公布。

考試最終成績按筆試合成成績占總成績50%，面試成績占總成績50%的比例合成確定。

考試最終成績計算公式：筆試合成成績×0.5+面試成績×0.5。

合成成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)報考人員最終成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》(《衛(wèi)生法律法規(guī)及部門規(guī)章》)成績、《綜合應用能力》(《醫(yī)學基礎知識》)成績排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

九、體檢和考察

體檢由縣人社局統(tǒng)一組織實施;考察由各招聘單位主管部門負責組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄公示7天。

十一、簽約聘用

公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由各招聘單位主管部門按照規(guī)定程序報縣人社局辦理有關手續(xù)，影響聘用的取消資格。對違反公開招聘規(guī)定報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十二、招聘監(jiān)督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受縣紀委監(jiān)委監(jiān)督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

十三、其他事項

本《公告》由縣人社局負責解釋。

政策咨詢電話：0552-6051987(固鎮(zhèn)縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

招聘單位咨詢電話：詳見招聘崗位表

網(wǎng)絡報名技術咨詢電話：0561-3039039

監(jiān)督舉報電話：0552-6012160(固鎮(zhèn)縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組)

請報考人員及時登陸固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站(https://www.guzhen.gov.cn/)查詢本次公開招聘面試、體檢、考察等后續(xù)信息。

特此公告。

附件下載：

1-2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls