2022-11-10 09:34:05 公務員考試網(wǎng) 文章來源:西雙版納廣播電視臺
為加強西雙版納廣播電視臺專業(yè)技術人才隊伍建設,根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法(試行)》等規(guī)定,經(jīng)西雙版納州人力資源和社會保障局核準,西雙版納廣播電視臺計劃面向社會公開考核招聘2名民語播音主持,F(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下:
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,考核招聘工作堅?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考核,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
傣語播音主持崗1人,哈尼語播音主持崗1人。
招聘條件及要求詳見《2022年西雙版納廣播電視臺急需緊缺人才考核招聘計劃表》。
三、招聘條件
(一)應聘人員須具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
2.愛崗敬業(yè)、遵紀守法、品行端正;
3.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有《播音員主持人證》(廣播電視播音主持口試成績其他少數(shù)民族語言B級及以上);
5.年齡35周歲以下;
6.具備崗位所需的其他條件,詳見《2022年西雙版納廣播電視臺急需緊缺人才考核招聘計劃表》。
(二)有下列情形之一的人員不得報名
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3.行政機關和公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員,與西雙版納州事業(yè)單位解除聘用合同未滿3年的人員,按規(guī)定落實就業(yè)崗位的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;
4.在以往國家機關、事業(yè)單位招錄考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.吸毒人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在西雙版納廣播電視臺窗口網(wǎng)站和西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名方式
采取現(xiàn)場報名方式。
2.報名時間
2022年11月17日(星期四)至2022年11月19日(星期六)。上午:08:00—12:00,下午:14:30—18:00。
3.報名地址
地址:西雙版納廣播電視臺黨政辦公室(景洪市廣電路4號西雙版納廣電大樓A-11-2)
聯(lián)系電話:0691-2123150、2143116
4.現(xiàn)場報名需提交的材料
①《2022年西雙版納廣播電視臺急需緊缺人才考核招聘報名表》。
②報考人員身份證、畢業(yè)證、播音員主持人證(廣播電視播音主持口試成績其他少數(shù)民族語言B級及以上)(原件和復印件)。
未按要求提交材料產(chǎn)生的后果由應聘者個人承擔;填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次應聘資格。
(三)報名資格審核。
按照崗位招聘條件,現(xiàn)場報名時即對應聘人員提交材料進行報名資格審核。報名時間截止后2天內(nèi),在西雙版納廣播電視臺窗口網(wǎng)站和西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站公布進入考核環(huán)節(jié)人員名單。
資格審查工作將貫穿招引工作全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合招引資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,取消聘用資格。
(四)考核
符合報名資格條件的人員進入考核環(huán)節(jié),考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,考核主要測評應聘人員形象氣質(zhì)、舉止儀表、語言表達、翻譯播報、組織協(xié)調(diào)和溝通應變等綜合素質(zhì)和能力?己藢嵭邪俜种,考核成績(滿分100分)=筆試成績(滿分30分)+面試成績(滿分70分),考核最低合格分數(shù)線為70分,低于70分的不得進入下一聘用環(huán)節(jié)。
筆試:民族文字(西雙版納傣文和哈尼文)與中文的相互翻譯。
面試:民族語言(西雙版納傣語和哈尼語)現(xiàn)場播報和演播室主持。面試要求著相應民族服裝,帶妝上鏡。
(五)體檢
根據(jù)考核成績從高到低的順序,按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員,體檢人員名單在西雙版納廣播電視臺窗口網(wǎng)站和西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站公布。體檢費用由參檢人員自行承擔。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢不合格的報名人員,不得參與后續(xù)的聘用程序。
出現(xiàn)體檢不合格情況時,在同一崗位面試成績達到合格分數(shù)線的報考人員中,按照綜合成績從高到低的順序等額遞補一次。
(六)考察
主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面情況,審核考察對象檔案,并復核考生是否符合報考資格條件,作出考察合格與否的結(jié)論。
(七)公示
體檢、考察合格人員,經(jīng)西雙版納廣播電視臺班子會議研究后,確定為擬聘用對象。擬聘用人員名單在西雙版納廣播電視臺窗口網(wǎng)站和西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站進行公示,公示期不少于7個工作日。
(八)聘用
公示結(jié)束后,經(jīng)報州人力資源和社會保障局核準,辦理相關聘用手續(xù)。與新聘用的工作人員訂立聘用合同,聘用合同最低服務年限不少于5年(含試用期1年)。
六、疫情防控要求
在招聘工作組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,嚴格落實防疫措施,必要時對有關工作安排進行調(diào)整。
請報考人員密切關注并遵守景洪市的疫情防控政策,落實疫情防控有關規(guī)定和要求,并給予理解、支持和配合。
七、紀律與監(jiān)督
(一)考核招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
(二)對違反招聘紀律的報考人員,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
(三)從事招聘工作的人員與應聘人員存在回避關系的,應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等有關規(guī)定實行公務回避。招聘工作人員違反招聘紀律的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。
八、其他
本方案及未盡事宜由西雙版納廣播電視臺負責解釋。
附件:1. 2022年西雙版納廣播電視臺急需緊缺人才考核招聘計劃表
2. 2022年西雙版納廣播電視臺急需緊缺人才考核招聘報名表
監(jiān)督電話:
西雙版納廣播電視臺直屬機關黨委:0691-2143116
西雙版納州人社局事業(yè)單位人事管理科:0691-2148541。
西雙版納廣播電視臺
2022年11月08日
原標題:2022-11-09西雙版納廣播電視臺2022年急需緊缺人才考核招聘公告
文章來源:http://www.xsbnrtv.cn/cms/a/8868806/content
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