2022年浙江省湖州市安吉經(jīng)開區(qū)管委會(huì)招聘公共服務(wù)崗位2人

根據(jù)《進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(試行)》(安政辦發(fā)〔2018〕9號(hào))、《安吉縣大學(xué)生從事基層公共服務(wù)崗位暫行實(shí)施辦法》(安就創(chuàng)聯(lián)發(fā)〔2018〕1號(hào))等文件精神，經(jīng)用人單位主管部門同意，決定公開招聘大學(xué)生基層公共服務(wù)崗位工作人員，招聘崗位1個(gè)，招聘人數(shù)2名，聘用期為三年�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招考對(duì)象

限安吉戶籍，符合招考條件的人員均可報(bào)名。

二、崗位設(shè)置

具體崗位招聘信息請(qǐng)參見附件。

三、招考條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好;

(二)因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考;

(三)安吉戶籍，全日制大專及以上學(xué)歷(畢業(yè)5年內(nèi)、報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證書)、35周歲以下(1987年11月6日以后出生);

(四)存在下列四種情形的人員，不能報(bào)名：①被判處刑罰或者刑滿釋放(或緩刑期滿)未滿5年的;②涉黑涉惡受處理未滿5年以及加入邪教組織的;③受到黨紀(jì)處分尚未超過所受紀(jì)律處分有關(guān)任職限制期限以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的;④喪失行為能力的;

(五)存在下列四種情形人員，不宜報(bào)名：①有嚴(yán)重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策多生育行為被查處的;②近5年內(nèi)有煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序的;③有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;④道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;

(六)招聘崗位詳見附件。

四、招考程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)報(bào)名→資格審查→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。

(一)注冊(cè)報(bào)名

時(shí)間：2022年11月7日9:00-2022年11月10日16:00。

應(yīng)聘人員登陸安吉縣人力資源網(wǎng)招考系統(tǒng)(http://60.190.166.222:8001/yxks/)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

(二)資格審查

時(shí)間：2022年11月7日9:00-2022年11月11日17:00。

應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果及未通過審查的理由。未通過資格審查，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格審查由浙江安吉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)。

(三)面試及時(shí)間

所有符合條件人員進(jìn)入面試，開考比例為1:2，不足1:2比例的將取消招聘計(jì)劃，面試時(shí)間以電話或短信通知為準(zhǔn)。

(四)體檢、考察

面試結(jié)束后，從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象，如遇成績(jī)并列則一同進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢工作由縣人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。

對(duì)入圍體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為本人放棄，不足人員在同崗位進(jìn)入對(duì)象中按面試成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)。

考察工作由浙江安吉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

五、公示、聘用

(一)公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉人力資源網(wǎng)公示5天。

(二)聘用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，所有錄用人員需在公示后一周內(nèi)到崗，逾期不到崗視為放棄，如遇上述情況，不足人員崗位可依次遞補(bǔ)。試用期不符合錄用條件的解除勞動(dòng)合同。

(三)遞補(bǔ)。本此招聘的擬聘用對(duì)象，因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格，或簽約對(duì)象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的，經(jīng)用人單位書面申請(qǐng)，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

六、其它事項(xiàng)

本次招考接受社會(huì)全程監(jiān)督，電話：0572-5222291。

具體事項(xiàng)考生可登錄安吉人力資源網(wǎng)(www.ajrczp.com)查詢。

附件下載：

浙江安吉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘崗位明細(xì)表

浙江安吉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2022年11月7日

原標(biāo)題：浙江安吉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘大學(xué)生基層公共服務(wù)崗位公告

文章來源：https://www.ajrczp.com/content/7321

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