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2022年浙江省麗水市遂昌縣教育系統(tǒng)引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生5人公告

2022-11-07 11:32:34 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為全力實施“雙招雙引”戰(zhàn)略舉措，打造“學(xué)在遂昌”品牌，大力引進集聚緊缺急需專業(yè)教師，全力推進教育提質(zhì)行動，根據(jù)《中共遂昌縣委、遂昌縣人民政府關(guān)于加快集聚人才推動高質(zhì)量綠色發(fā)展的意見》及《中共遂昌縣委、遂昌縣人民政府關(guān)于加快集聚人才推動高質(zhì)量綠色發(fā)展的補充意見》精神，現(xiàn)定于2022年11月12日組織我縣教育系統(tǒng)(遂昌錦繡育才教育集團學(xué)校高中部)赴浙江師范大學(xué)引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生。具體事項公告如下：

一、招聘引進計劃

遂昌錦繡育才教育集團高中部(民辦)招聘引進教師5名，其中：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)教師各1名。具體崗位如下：

見附件

二、招引范圍及條件

(一)招引范圍

品學(xué)兼優(yōu)的2023屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教育人才類別的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位。

下列情形者視同對待：在兩年擇業(yè)期內(nèi)(計算至2022年11月12日)未落實工作單位的畢業(yè)生;按國家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。

(二)招引條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2.愿意履行教師義務(wù)，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，品行端正;

3.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;

4.年齡要求：35周歲以下18周歲以上(1986年11月12日至2004年11月12日期間出生)，博士45周歲以下18周歲以上(1976年11月12日至2004年11月12日期間出生);

5.符合教育人才類別的非師范類畢業(yè)生需在2024年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證，其他報考人員需在2023年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證，否則不予聘用;

6.身體健康;

7.符合招引崗位所需的其他資格條件。

三、招聘引進程序及辦法

本次赴浙江師范大學(xué)引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序：

(一)信息發(fā)布平臺

“遂昌縣人民政府”門戶網(wǎng)站(http://www.suichang.gov.cn/，公示公告欄)。

浙江師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zjnu.edu.cn)

(二)報名

報名方式采取現(xiàn)場報名方式： 2022年11月12日(星期六)上午8:30—12:00到浙江師范大學(xué)校園招聘會現(xiàn)場相應(yīng)用人單位展位報名。

符合報名條件人員需填寫《浙江省遂昌縣教師招聘報名表》(附件)，另外：①2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報名憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、師范類學(xué)籍證明、普通話等級證書、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件(證明)報名;②歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話等級證書、教師資格證等相關(guān)證件(證明)報名;③如港澳、國外留學(xué)歸來人員報考相應(yīng)崗位，須在報考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址：www.cscse.edu.cn)境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，同時符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。

(三)資格審查

資格審查由遂昌縣教育局和招聘學(xué)校(遂昌錦繡育才教育集團學(xué)校高中部)共同組織實施，資格復(fù)審合格者，參加考試。

(四)考試

在浙江師范大學(xué)現(xiàn)場報名后即到指定地點考試。

采用筆試、上課、面談相結(jié)合方式。

①筆試(占總成績的40%)。筆試范圍為該學(xué)科專業(yè)知識，采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線60分，低于該成績不得進入下一環(huán)節(jié)。

②上課(占總成績的40%)。上課內(nèi)容由評委從教學(xué)大綱內(nèi)抽取，采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線60分，低于該成績不得進入下一環(huán)節(jié)。

③面談(占總成績的20%)。按照筆試和上課兩項折合后成績從高到低以崗位招聘計劃數(shù)1:3比例(不足1:3比例的按實際通過筆試、上課人數(shù))確定進入面談人員。面談注重對報考人員的綜合素質(zhì)、個性特征、崗位匹配度等方面進行了解，采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線60分，低于該成績不得進入下一環(huán)節(jié)。

總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×40%+上課成績×40%+面談成績×20%。根據(jù)總成績擇優(yōu)確定擬引進對象，擬引進對象確定后當(dāng)天與招聘學(xué)校(遂昌錦繡育才教育集團學(xué)校高中部)簽訂就業(yè)協(xié)議書。

擬引進對象與招聘學(xué)校(遂昌錦繡育才教育集團學(xué)校高中部)簽訂就業(yè)協(xié)議書后至辦理聘用報到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。并取消該招聘崗位，不再遞補。

(五)體檢、考察

體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，時間另行通知。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的，則取消該招聘崗位，不再遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

(六)公示、聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在統(tǒng)一信息發(fā)布平臺公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。若無正當(dāng)理由逾期不能報到又不能說明情況的、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2023年7月31日前畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定學(xué)歷的、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)教師資格證的、或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

四、相關(guān)事項說明

1.報考人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

2.本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，被聘用人員在遂昌縣最低服務(wù)期為5周年。

3.本次招聘引進的教師為民辦事業(yè)單位報備員額管理(遂昌錦繡育才教育集團學(xué)校高中部)專業(yè)技術(shù)人員。除享受相應(yīng)崗位待遇外，若符合首次新引進到遂昌工作的，可依據(jù)《中共遂昌縣委遂昌縣人民政府關(guān)于加快集聚人才推動高質(zhì)量綠色發(fā)展的意見》及《中共遂昌縣委遂昌縣人民政府關(guān)于加快集聚人才推動高質(zhì)量綠色發(fā)展的補充意見》享受相應(yīng)人才引進獎勵政策。未滿5年服務(wù)期提前離職的，需按比例退還享受政策獎勵。

五、疫情防控要求

按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。報考人員應(yīng)按疫情防控要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備(參看當(dāng)?shù)匾咔榉揽卣?。

本次招聘工作由遂昌縣教育局和招聘學(xué)校(遂昌錦繡育才教育集團學(xué)校高中部)共同組織實施。

本公告由遂昌縣教育局和招聘學(xué)校(遂昌錦繡育才教育集團學(xué)校高中部)共同負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：遂昌縣教育局人事科05788132599

遂昌錦繡育才教育集團學(xué)校高中部05788510365

監(jiān)督電話：遂昌縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組05788528165

遂昌錦繡育才教育集團學(xué)校紀(jì)委05788510369

附件下載：

招聘崗位

浙江省遂昌縣教師招聘報名表

遂昌縣教育局