2022-11-07 10:38:56 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:龍泉市人民政府
為貫徹落實(shí)“雙招雙引”戰(zhàn)略舉措,引進(jìn)和儲(chǔ)備更多優(yōu)秀青年人才,服務(wù)促進(jìn)跨越式高質(zhì)量發(fā)展和共同富裕,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,經(jīng)研究,決定部分事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次人才引進(jìn)計(jì)劃共16名,具體引進(jìn)單位、崗位、人數(shù)和資格要求等詳見《2022年第二期龍泉市事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱計(jì)劃表)。
二、引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備引進(jìn)崗位所需的資格要求(詳見計(jì)劃表)外,還需符合以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,遵紀(jì)守法、品行端正。
3.身體健康,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。
4.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
5.報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)需提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。國(guó)(境)外已取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,未取得畢業(yè)證書的需在2022年12月31日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
6.龍泉市事業(yè)單位在編工作人員不得報(bào)考。
7.符合事業(yè)單位招聘的其他規(guī)定。
三、引進(jìn)的組織、程序和辦法
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過公開報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至11月22日下午16時(shí)(逾期將不再受理報(bào)名)。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
報(bào)考人員掃描以下二維碼進(jìn)行在線報(bào)名:
在線報(bào)名成功后,還需將報(bào)名材料用壓縮包形式以“姓名+引進(jìn)單位(引進(jìn)崗位)”命名于2022年11月22日下午16時(shí)之前發(fā)送至相應(yīng)引進(jìn)單位郵箱(郵箱見計(jì)劃表,逾期將不再受理報(bào)名)。只進(jìn)行在線報(bào)名,而不將報(bào)名材料發(fā)送至相應(yīng)引進(jìn)單位郵箱的視為無效報(bào)名,每位報(bào)考人員限報(bào)考其中一個(gè)崗位。
需提供的報(bào)名材料:符合報(bào)名條件者請(qǐng)自行下載并準(zhǔn)確填寫《2022年第二期龍泉市事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2、電子版須粘貼本人近期免冠照片)、個(gè)人簡(jiǎn)歷(電子版)、本人身份證(JPG圖片格式)、畢業(yè)證(JPG圖片格式)、學(xué)位證(JPG圖片格式)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(可從學(xué)信網(wǎng)下載)。
(二)資格審查
引進(jìn)單位收閱報(bào)名材料后進(jìn)行線上資格初審,資格初審?fù)ㄟ^后將以電話形式告知初審情況:
(1)符合條件人數(shù)不足崗位計(jì)劃數(shù)3倍的(引進(jìn)計(jì)劃數(shù)3名及以上的崗位符合條件人數(shù)不足崗位計(jì)劃數(shù)2倍的),由引進(jìn)單位(主管部門)商中共龍泉市委人才科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組人才工作辦公室、龍泉市人力資源和社會(huì)保障局,研究是否核減、取消崗位或是否開考。
(2)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)在1:6以上的,通過筆試從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對(duì)象(引進(jìn)計(jì)劃數(shù)3名及以上的崗位按1:2比例確定);引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)在1:6及以下的,不再進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試。
入圍面試對(duì)象在面試前應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審由引進(jìn)單位(主管部門)負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
資格審查貫穿引進(jìn)全過程,報(bào)考人員填寫的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消引進(jìn)資格。請(qǐng)考生自報(bào)名之日起到引進(jìn)工作結(jié)束,確保報(bào)名填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通,如有更改,及時(shí)告知引進(jìn)單位。
(三)筆試、面試
(1)筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通,逾期不參加筆試視為自動(dòng)棄權(quán)。
(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。通過資格復(fù)審入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通,逾期不參加面試視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)確定體檢、考察對(duì)象
面試結(jié)束后,按下列公式合成總成績(jī):
1.經(jīng)筆試和面試的:
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
2.未經(jīng)筆試直接面試的:
總成績(jī)=面試成績(jī)
根據(jù)總成績(jī)按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象,并龍泉市政府網(wǎng)上予以公布?偝煽(jī)相同的,經(jīng)筆試和面試的崗位,以筆試成績(jī)高的排位在前;未經(jīng)筆試直接面試的崗位,則另行組織加試。
若引進(jìn)崗位總成績(jī)合格人數(shù)少于崗位計(jì)劃數(shù),則以實(shí)際合格人數(shù)確定體檢、考察對(duì)象。
(五)體檢、考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按個(gè)人總成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通。
體檢、考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。放棄體檢、放棄考察、體檢或考察有不合格的,在該崗位總成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并予以公布。
(六)公示、聘用
體檢、考察結(jié)束后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果,將擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用對(duì)象在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。擬聘用對(duì)象憑畢業(yè)證書、學(xué)位證書辦理聘用手續(xù),不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。擬聘用人員名單公示結(jié)束后相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
本次人才引進(jìn)崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度,最低服務(wù)年限詳見計(jì)劃表(附件1)。
報(bào)考派駐企業(yè)人才引進(jìn)的考生聘用后與招引單位簽訂聘用合同,列入事業(yè)編制管理,享受事業(yè)單位薪酬待遇。聘用后結(jié)合專業(yè)情況,派駐到國(guó)有或民營(yíng)企業(yè)鍛煉2年。鍛煉期滿考核合格的,可回到對(duì)口事業(yè)單位工作,也可根據(jù)個(gè)人意愿選擇放棄事業(yè)身份留在企業(yè)工作。
四、其他事項(xiàng)
1.各崗位所列專業(yè)均由引進(jìn)單位(主管部門)根據(jù)崗位特點(diǎn)參照《2022年浙江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行設(shè)置和審核。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè),專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,由引進(jìn)單位(主管部門)審查確定。對(duì)報(bào)考崗位學(xué)歷、所需專業(yè)以及其他要求等信息需要咨詢的,請(qǐng)報(bào)考人員與引進(jìn)單位進(jìn)行聯(lián)系(聯(lián)系方式見附件1)。
2.學(xué)歷和學(xué)位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)均需與職位要求的專業(yè)一致。
3.人才引進(jìn)過程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.本次引進(jìn)報(bào)名、筆試、面試環(huán)節(jié)均按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T最新要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
5.本次人才引進(jìn)工作的有關(guān)事項(xiàng)將在相關(guān)網(wǎng)站或相關(guān)公告欄中發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。
6.本公告未盡事宜,由龍泉市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2022年第二期龍泉市事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表.xlsx
附件2:2022年第二期龍泉市事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表.doc
附件3:2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx
咨詢、監(jiān)督電話:
各招聘單位咨詢電話、監(jiān)督電話詳見計(jì)劃表
中共龍泉市委人才科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組人才工作辦公室0578-7262992
龍泉市人力資源和社會(huì)保障局0578-7262228
中共龍泉市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組0578-7262212
中共龍泉市委人才科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組人才工作辦公室
龍泉市人力資源和社會(huì)保障局
2022年11月4日
原標(biāo)題:2022年第二期龍泉市事業(yè)單位人才引進(jìn)公告
文章來源:http://www.longquan.gov.cn/art/2022/11/4/art_1229426563_5021184.html
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報(bào)名條件?
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筆試科目?
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