2022-11-03 10:42:37 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)等規(guī)定,結(jié)合岳西縣教育事業(yè)發(fā)展及教師隊伍建設(shè)的實際需求,經(jīng)研究,決定開展2022年岳西縣高層次教育人才引進(jìn)工作。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)原則
(一)堅持面向社會、公開引進(jìn);
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、引進(jìn)計劃
經(jīng)核準(zhǔn),2022年岳西縣面向社會引進(jìn)高層次教育人才2名(高中英語教師2名)。公告于2022年11月2日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/index.html)、岳西縣人民政府網(wǎng)(http://www.yuexi.gov.cn/)、岳西先鋒網(wǎng)(http://www.yxxf.gov.cn/)、岳西網(wǎng)(https://yuexitv.com//)上統(tǒng)一發(fā)布。
三、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進(jìn)崗位所規(guī)定的具體資格條件;
(二)引進(jìn)人才年齡不超過40周歲(為“1981年11月2日(含)以后出生”);
(三)引進(jìn)人才需具有本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷、高中英語教師資格證。具有省級以上示范高中任教經(jīng)驗并取得教學(xué)成果;
(四)上述條件均符合的情況下,需具備以下條件之一方可報名:
1.全國模范教師、教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任;
2.省級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、特級教師、教壇新星、名師、名校長、名班主任、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、教育創(chuàng)新人物;
3.地市級有突出貢獻(xiàn)的中青年優(yōu)秀教師、教壇新星、名師、名校長、名班主任、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手。
(五)有下列情形的人員,不得報考:
1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員以及本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員在本公告發(fā)布之日前一年內(nèi)辭去公職的;
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)方式和程序
此次岳西縣引進(jìn)高層次教育人才工作由岳西縣引進(jìn)高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、考察體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時間:報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名時間為2022年11月9日至11月13日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
2.報名地點:中共岳西縣委組織部人才辦(岳西縣天堂鎮(zhèn)振興巷縣委大樓三樓311室)。
3.報考人員現(xiàn)場報名時應(yīng)提供以下證件、資料:本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報名表(見附件)以及報考崗位要求的相應(yīng)資格證書或證明材料(所有證件均要求提供原件和復(fù)印件),4張近期同底兩寸正面免冠照片。
4.報名要求:
(1)報考者所提供的材料須齊全且真實有效,在整個引進(jìn)過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假的,取消應(yīng)聘人員資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(2)報考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個人有效聯(lián)系方式,以便及時通知有關(guān)考務(wù)信息,對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的,視為自動放棄。
(二)資格審查
根據(jù)引進(jìn)條件和要求,由岳西縣引進(jìn)高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同相關(guān)單位進(jìn)行資格審查工作。如不符合條件,取消考試資格。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過程。
對通過資格審查的考生,用人單位在本次人才引進(jìn)工作結(jié)束后按報名、考試、體檢每個環(huán)節(jié)200元的標(biāo)準(zhǔn)予以補助交通食宿費用。
(三)考試
考試采取面試的方式進(jìn)行,通過資格審查的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人員名單在岳西先鋒網(wǎng)公布。
1.面試時間和地點:另行通知。
2.面試方式及內(nèi)容:
面試采取無生上課方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。
面試滿分100分。面試成績計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
3.為確保引進(jìn)人員的基本素質(zhì),設(shè)定面試成績70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
4.最終成績
考生考試最終成績按照面試成績確認(rèn),面試成績在岳西先鋒網(wǎng)進(jìn)行公布。
參加面試的人員,要符合疫情防控須知規(guī)定。
(四)考察體檢
根據(jù)有效引進(jìn)崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。若出現(xiàn)最終成績相同,則以報考崗位職稱高者、學(xué)歷高者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定,加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
1.考察工作由岳西縣引進(jìn)高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
2.體檢工作由岳西縣引進(jìn)高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。考生應(yīng)按時參加體檢,逾期視為自動放棄。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章,體檢不合格者取消聘用資格。
(五)公示
根據(jù)考生的最終成績,結(jié)合考察、體檢結(jié)果,從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選,經(jīng)岳西縣引進(jìn)高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在岳西先鋒網(wǎng)公示7天。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由事業(yè)單位主管部門將擬聘用人員相關(guān)材料報岳西縣引進(jìn)高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。
擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內(nèi)到用人單位報到,并與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,引進(jìn)單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首聘期不低于五年。
五、有關(guān)待遇
(一)薪酬補貼。對引進(jìn)的國家級名師及管理人員,經(jīng)聘用后,每月發(fā)放最高5000元的工作津貼。對引進(jìn)的省級名師及管理人員,經(jīng)聘用后,每月發(fā)放最高4000元的工作津貼。對引進(jìn)的地市級名師及管理人員,經(jīng)聘用后,每月發(fā)放最高3000元的工作津貼(期限均為5年)。
(二)購房補貼。首聘5年期滿后,再續(xù)簽5年合同的,在岳西縣范圍內(nèi)購房的,給予一次性安家購房補助,國家級名師及管理人員享受20萬元購房補貼,省級名師及管理人員享受15萬元購房補貼,地市級名師及管理人員享受10萬元購房補貼。如5年服務(wù)期滿,未在我縣購買住房的,分別給予10萬元、7.5萬元、5萬元住房補貼。引進(jìn)人才在聘用單位續(xù)簽的5年聘期內(nèi)辭職的,需退還購房補貼,違約行為納入個人誠信檔案。
(三)其他待遇。人才引進(jìn)后工齡連續(xù)計算,引進(jìn)人才職稱與原工作單位保持一致,如引進(jìn)單位無相應(yīng)空缺崗位的,可先予以聘用,后期逐步消化。引進(jìn)人才配偶及已成年子女一同來我縣就業(yè),參照其原工作單位妥善安排工作,未成年子女轉(zhuǎn)入縣內(nèi)中小學(xué)、幼兒園,在全縣范圍內(nèi)優(yōu)先安排。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
本公告由岳西縣引進(jìn)高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。人才引進(jìn)有關(guān)考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登錄岳西先鋒網(wǎng)查閱。
為確保此次人才引進(jìn)工作客觀公正,人才引進(jìn)工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。
本次統(tǒng)一組織的人才引進(jìn)考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話:
岳西縣委人才辦:0556-2175003。
岳西縣人力資源和社會保障局:0556-2188052。
監(jiān)督舉報電話:
岳西縣紀(jì)委監(jiān)委:0556-2173450。
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件下載:
岳西縣引進(jìn)高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年11月2日
原標(biāo)題:2022年岳西縣引進(jìn)高層次教育人才公告
文章來源:http://www.yuexi.gov.cn/https://www.yuexi.gov.cn/ssxw/gsgg/2024149331.html
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