2022-10-20 13:54:00 公務員考試網 文章來源:華圖教育
近兩年,公考面試界的無領導小組討論格外顯眼,公務員招錄大省——廣東省,全面采取無領導小組討論的面試形式,這在全國都是獨一份的。在這之前,云南、吉林、重慶等省份已使用無領導小組討論的面試形式來選拔公務員,不過這些省份也只是部分崗位采用。無領導小組討論當前還屬于星星之火,但不久的將來很有可能在更廣的范圍內推廣,小伙伴們,你們了解它嗎?準備好迎接它了嗎?今天,圖老師跟大家來掰扯掰扯無領導小組討論的個人陳述部分。
無領導小組討論?嫉念愋陀腥N:開放式、兩難類以及多項選擇排序類。按照現(xiàn)有考情來說,大部分省份都對多項選擇排序類“青眼相待”,尤其是廣東省,選項多、思考時間短,很多小伙伴看完后,“難以下嘴”,特別是個人陳述發(fā)言靠前的考生,更是滿臉懵懵懵。
那么,今天圖老師要幫大家解決的就是這個問題——說好多項選擇排序類的個人陳述。多項選擇排序類,也可細分為不同的類型:從多個選項中選取部分選項,或對所有選項進行排序,或選取部分選項后再排序,或先補充選項再選擇或排序等。無論是哪種小類型,按照常規(guī)邏輯,凡是選擇或排序都需要一定的理由,我們把選擇或排序的理由簡稱為標準,那么個人陳述中,我們應講清標準是什么,選項是因為符合標準,所以被選擇,而不選就是因為與標準不符,排序類也是同理。簡言之,個人陳述的答題思路如下圖:
小伙伴們在進行個人陳述時,第一步應先把自己選擇或排序的結論亮出來,這樣做,一方面能清晰的呈現(xiàn)出自己的觀點,讓考官省力,另一方面也能讓同組的考生能記錄我們的觀點,方便后續(xù)自由討論的開展。第二步,表述清楚自己選擇或排序的理由是什么,即標準,此外,我們還需闡述選擇的選項或排序與標準是相符合的。在這個過程中,我們?yōu)榱烁癸@我們的邏輯性以及節(jié)省時間,還可以把所有的選項進行歸類整理,按照標準,確定是從各類中分別選取一項或多項,還是只從某一類選取。第三步,重申自己的觀點,此舉是為了避免小組中某些組員前期未記錄好我們的選擇。
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