2022黑龍江大學(xué)引進(jìn)人才公告（159名）

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)〔2011〕68號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號(hào))的有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外引進(jìn)教學(xué)、科研人員，有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡介

詳見黑龍江大學(xué)主頁www.hlju.edu.cn。

二、引進(jìn)人才類型

(一)海內(nèi)外高層次人才，詳見http://www.hlju.edu.cn/info/1045/7761.htm

(二)青年拔尖人才

青年拔尖人才A類：安家費(fèi)和住房補(bǔ)貼30-50萬;科研啟動(dòng)金和平臺(tái)建設(shè)費(fèi)自然科學(xué)學(xué)科50-80萬，人文社會(huì)科學(xué)學(xué)科10-20萬。

青年拔尖人才B類：安家費(fèi)和住房補(bǔ)貼20-30萬;科研啟動(dòng)金和平臺(tái)建設(shè)費(fèi)自然科學(xué)學(xué)科20-30萬，人文社會(huì)科學(xué)學(xué)科5-10萬。

青年拔尖人才C類：安家費(fèi)和住房補(bǔ)貼5-10萬;科研啟動(dòng)金和平臺(tái)建設(shè)費(fèi)自然科學(xué)學(xué)科5-10萬，人文社會(huì)科學(xué)學(xué)科3-5萬。

三、引進(jìn)人才學(xué)科專業(yè)

詳見《黑龍江大學(xué)2022年引進(jìn)人才計(jì)劃表(二)》(附件1)。

四、基本條件

(一)應(yīng)具備條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法。

2、具有堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平。

3、身心健康，具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德。

4、博士研究生和博士后出站人員;具有良好的教育背景，本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)一致或相關(guān)�？蒲谐晒�特別突出或具有副高級(jí)及以上職稱的，可不受上述條件限制。

5、原則上博士畢業(yè)生須于1987年1月1日以后出生，科研成果特別突出或具有副高級(jí)及以上職稱的，年齡可適當(dāng)放寬。

6、2023年6月30日前獲得報(bào)名崗位所要求的畢業(yè)證和學(xué)位證，國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

7、同時(shí)滿足應(yīng)聘崗位的其他要求。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1、在校學(xué)習(xí)期間受到紀(jì)律處分的。

2、工作期間受過黨政紀(jì)律處分的。

3、存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的。

5、正在接受立案審查的。

6、在各類招考過程中被認(rèn)定有考試作弊行為的。

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、引進(jìn)人才程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年9月30日至12月31日17：00。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過黑龍江大學(xué)公開招聘系統(tǒng)(http://hr.renshixitong.com/)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)須先注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，再選擇崗位填寫報(bào)名信息，考生注冊(cè)時(shí)請(qǐng)務(wù)必填寫本人真實(shí)姓名、身份證號(hào)，不得冒充他人身份。

3、報(bào)名提交材料

(1)《黑龍江大學(xué)2022年引進(jìn)人才政審表》(附件2)。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表。

(3)二代身份證正、反面。

(4)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證(尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》并加蓋學(xué)校公章);國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(5)各類證書和科研成果，其中論文需提供檢索證明，科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料。

(6)應(yīng)聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并通過附件上傳至系統(tǒng)(壓縮包命名方式為“姓名+應(yīng)聘學(xué)院+所學(xué)專業(yè)”)。

(二)資格審查

學(xué)校各教學(xué)、科研單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，人事處對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查，確定參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員名單。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供的材料與報(bào)名提交材料一致，原件及復(fù)印件各1份。

3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人;其中 政審表(附件2)原件及其他復(fù)印件材料用于存檔備查。

(四)考核

1、考核時(shí)間：另行通知。

2、考核內(nèi)容：個(gè)人基本情況、基礎(chǔ)理論知識(shí)、科研業(yè)績成果、教學(xué)能力和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

3、考核方式：心理測(cè)試+面試。面試采取試講、科研報(bào)告、學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯等方式進(jìn)行。面試合格者成績由高分到低分等額確定體檢人員。

(五)體檢

收到體檢通知的應(yīng)聘人員自行到三級(jí)甲等醫(yī)院，按照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予聘用。

(六)政審

學(xué)校對(duì)體檢合格者通過調(diào)閱檔案、走訪談話等方式進(jìn)行政審。政審未通過者，不予聘用。

(七)公示

學(xué)校根據(jù)考核、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員，并在黑龍江大學(xué)人事在線(http://hr.hlju.edu.cn)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿無異議后，辦理聘用手續(xù)。

六、有關(guān)說明

(一)享受待遇

1、落實(shí)事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

2、符合“黑龍江大學(xué)引進(jìn)人才青年拔尖人才C類”及以上水平的應(yīng)聘人員，與學(xué)校簽訂人才引進(jìn)協(xié)議，兌現(xiàn)人才待遇。

(二)實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

(三)原則上應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于獲得畢業(yè)證、學(xué)位證之日起一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)，往屆畢業(yè)生應(yīng)于公示期滿三個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)，特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可延后辦理報(bào)到入職手續(xù)。

(四)正式辦理入職手續(xù)時(shí)，需提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書(本、碩、博)原件及人事檔案等。

(五)應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí)，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：桂老師、左老師、丁老師

聯(lián)系電話：(0451)86609903

監(jiān)督單位：黑龍江省紀(jì)委監(jiān)委駐黑龍江大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察組

聯(lián)系電話：(0451)86608305

本公告由黑龍江大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋

附件：點(diǎn)擊查看

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