2022年甘肅省酒泉市肅北縣第三批引進急需緊缺人才24名公告

為深入實施“人才興縣”戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，助力全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和《肅北縣急需緊缺高層次人才引進管理辦法(試行)》，決定開展2022年酒泉市肅北縣第三批引進急需緊缺人才工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

本次擬引進符合崗位條件要求的各類專業(yè)(技術(shù))類人才24名，其中縣直部門單位15名，企業(yè)9名。具體崗位及要求詳見《酒泉市肅北縣2022年引進急需緊缺人才(第三批)崗位需求表》(附件3)。

二、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

3.必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻。

4.道德品行良好，學習成績優(yōu)異，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞。

5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標準。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.符合公告中引進崗位的具體要求和其他要求。

(二)年齡條件

應(yīng)聘人員年齡應(yīng)符合崗位簡表中明確的年齡要求(崗位簡表中年齡要求30周歲以下的，為1992年9月23日以后出生;年齡要求35周歲以下的，為1986年9月23日以后出生)。

(三)專業(yè)條件

應(yīng)聘人員須具備崗位需求表中明確的專業(yè)要求，專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè)。專業(yè)名稱以國務(wù)院學位委員會、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)〉的通知》(學位〔2011〕11號)(研究生層次“學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號)、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄(2015年)〉的通知》(教職成〔2015〕10號)等文件中規(guī)定的規(guī)范名稱為準。

有以下情形的按對應(yīng)要求執(zhí)行：

1.因參考目錄不一致，應(yīng)聘人員所學專業(yè)與需求表所列目錄有出入的，在同一門類專業(yè)目錄下的以用人單位給出的標準為準，不屬于同一門類專業(yè)目錄的，不得報考(如:“信息與計算科學”專業(yè)與“計算機科學與技術(shù)”專業(yè)，雖然字面意思相近，但不屬于同一類別，不能混淆)。

2.因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名(由應(yīng)聘人員自行提供證明材料)。

3.應(yīng)聘人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學習內(nèi)容(研究方向)一致的可報名(應(yīng)聘人員須提供國內(nèi)相關(guān)高校開具的一致性證明)。

4.應(yīng)聘人員因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄名稱不一致，但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報名。

(四)下列人員不作為引進對象

1.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端和道德品行問題的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰，在�；蛘吖ぷ髌陂g受過處分，涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的;

4.在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.人事(學籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;

7.公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的;

8.與用人單位領(lǐng)導成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

9.酒泉市及所轄縣(市、區(qū))在編在崗的事業(yè)干部;

10.學業(yè)成績單中有兩門及以上必修課補考記錄的(因?qū)W校選派參加有關(guān)活動、有關(guān)工作或因病請假緩考、延考且學校出具證明的除外);

11.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

(一)報名。本次引才采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進行。報名不收取任何費用。

1.現(xiàn)場報名。2022年9月27日9:30-11:00，在中山大學南校區(qū)進行“才聚酒泉·筑夢飛天”專場引才宣介活動。11:00—12:00洽談報名，應(yīng)聘人員須持報名材料原件及復(fù)印件各1套，做好疫情防護措施，在中山大學南校區(qū)報名。

2.網(wǎng)絡(luò)報名。2022年9月27日9：00至10月14日18：00，應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)絡(luò)報名。受新冠疫情影響，建議其他省內(nèi)外高校應(yīng)聘人員選擇網(wǎng)絡(luò)報名。網(wǎng)絡(luò)報名路徑包括手機移動客戶端和電腦PC端兩種方式�，F(xiàn)場提交報名材料的應(yīng)聘人員必須同時在網(wǎng)上提交報名材料。

A.手機微信掃描下方“酒泉智慧人社”微信小程序二維碼，打開后點擊“人事考試”，選擇“肅北縣”入口進行報名。

B.電腦瀏覽器登錄網(wǎng)址“https://ks.jqzhrs.cn”，打開后點擊“報名入口”進行報名。

C.應(yīng)聘人員需提供以下材料：

(1)《酒泉市肅北縣2022年第三批急需緊缺人才引進報名登記表》(附件1);

(2)《誠信承諾書》(附件2);

(3)2022年畢業(yè)的在校生提供由就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、《就業(yè)協(xié)議書》等崗位要求的相關(guān)證書資料掃描件;

(4)無專業(yè)技術(shù)(技能)職稱資格要求的全日制普通高等教育大學本科及以上畢業(yè)生，須提供在校學習成績單;

(5)本人有效居民身份證掃描件(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明復(fù)印件)、簡歷;

(6)往屆畢業(yè)生還需提供學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告(登錄學信網(wǎng)查詢后自行下載)、業(yè)績成果證明、職稱或其他資格證書掃描件。

(7)甘肅“鼎力信”(http://cx.gscn.com.cn/)失信人查詢記錄。

(8)崗位簡表中明確的其他資料。

(二)資格審查。報名結(jié)束后，由肅北縣委組織部、肅北縣人社局會同用人單位對應(yīng)聘人員進行資格審查。

用人單位對網(wǎng)上提交報名信息的應(yīng)聘人員資料進行資格初審。已通過資格初審的，不能再改報其他崗位。未通過資格初審的，可在報名截止時間前改報其他合適崗位。

應(yīng)聘人員提交的信息和提供的報名資料必須真實有效。資格審核貫穿人才引進全過程，凡查實應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件和資料的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，給予嚴肅處理。

(三)面試考核

面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)試人員政治素質(zhì)、專業(yè)技能、求職動機與擬聘崗位的匹配性等。面試有關(guān)事宜由各用人單位負責通知資格審核合格的應(yīng)聘人員，由肅北縣委組織部、肅北縣人社局統(tǒng)一組織面試。參加面試考核時，應(yīng)聘人員必須同時攜帶《面試考核通知書》和有效期內(nèi)的身份證原件，兩證不全者不得參加面試考核。未在指定時間地點參加面試考核的應(yīng)聘人員，視為自動放棄面試資格。

管理崗位進入面試人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)比例達不到3：1的，先核減引進人數(shù)，核減后仍達不到3：1的，取消該崗位引進計劃�？h直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位進入面試人數(shù)與擬引進人數(shù)比例達不到3:1的，經(jīng)縣委組織部和縣人社局同意，可降低面試比例至1:1，但降低比例的崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到80分，低于80分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)確定引進對象。縣屬事業(yè)單位從通過面試考核的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)確定擬引進人選和備選人選，提交縣委人才工作領(lǐng)導小組會議研究。通過縣委人才工作領(lǐng)導小組會議研究的擬引進對象與用人單位及其主管部門簽訂意向性協(xié)議。

(五)體檢。縣直事業(yè)單位由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標準參照新錄用公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢合格的進入下一程序，體檢不合格的，取消聘用資格，備選人選遞補進行體檢。

(六)考察。體檢合格的擬引進對象由用人單位組織考察。主要對擬引進對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校(單位、社區(qū))表現(xiàn)等情況進行考察，考察結(jié)束后，形成書面考察結(jié)論提交縣人社局備案�？疾觳缓细竦模�取消聘用資格，備選人選遞補進行體檢、考察。

(七)資格復(fù)審。用人單位對擬引進對象的人事檔案、證件進行復(fù)審，與考察合并進行。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生復(fù)審在正式畢業(yè)后進行，在檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等證件資料的，取消聘用資格，被取消擬聘用資格的責任由應(yīng)聘人員承擔�？h屬事業(yè)單位由縣人社局負責進行過程資料最終審核把關(guān)。資格復(fù)審不合格的，取消聘用資格，備選人選遞補進行體檢、考察和資格復(fù)審。

(八)公示聘用。對考察和資格復(fù)審合格的擬引進對象由用人單位主管部門進行5個工作日的公示。公示期滿，由縣委組織部、縣人社局聯(lián)合向酒泉市人社局報告公示情況并進行引進人才的備案。公示無異議的，按干部人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作。反映有影響聘用情形并查實的，取消聘用資格。

四、政策待遇

事業(yè)單位引進人才納入事業(yè)編制管理，享受肅北縣事業(yè)單位工資福利待遇。經(jīng)認定為肅北縣急需緊缺高層次人才的，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

五、紀律和監(jiān)督

用人單位和工作人員在公開引進工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進的人員一經(jīng)查實，取消其引進資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他事項

1.人才引進過程中，因疫情防控等原因，需調(diào)整、補充面試時間、地點等事項的，將在肅北黨建網(wǎng)(www.subeidj.gov.cn)另行公告，請及時關(guān)注相關(guān)信息。

2.應(yīng)聘人員報名后，保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)工作或在報名、面試、體檢、考察、資格復(fù)審等各環(huán)節(jié)、程序中，有弄虛作假或違反紀律規(guī)定等情形的，經(jīng)調(diào)查屬實，取消相應(yīng)資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

3.因考察不合格或因應(yīng)聘者本人放棄資格形成的崗位空缺，可按照面試考核成績由高分到低分依次遞補;因體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補。

4.本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局負責解釋;崗位需求表專業(yè)要求由用人單位負責解釋。

咨詢電話：

中共肅北縣委組織部1399370049518093708157

肅北縣人力資源和社會保障局15097214625

附件1 酒泉市肅北縣2022年第三批急需緊缺人才引進報名登記表.xls

附件2 誠信承諾書.xls

附件3 肅北縣2022年第三批急需緊缺人才崗位需求匯總表（事業(yè)單位）.xlsx

附件4 肅北縣2022年第三批急需緊缺人才崗位需求匯總表（企業(yè)）.xlsx

2022年9月23日

原標題：2022年酒泉市肅北縣第三批引進急需緊缺人才公告

文章來源：http://www.subeidj.gov.cn/Item/Show.asp?m=1&d=1806

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（編輯：華圖小編）