廣東珠海市香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員7人

珠海市香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員公告

因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘編外人員7名。公告如下：

基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規(guī);

3.誠實(shí)守信，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

職位表及薪酬待遇

見附件1：珠海市香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員職位表

招聘流程

報(bào)名→資格審查→筆試/面試→體檢→考察→擬聘人選公示→聘用及合同簽訂

01報(bào)名

報(bào)名操作流程

關(guān)注正圓人力微信公眾號(hào)→找工作→政府招聘→我的→注冊(cè)登錄、完善個(gè)人簡(jiǎn)歷→職位瀏覽→申請(qǐng)職位→報(bào)名成功

報(bào)名聯(lián)系電話：0756-8588215

報(bào)名時(shí)間

2022年9月20日(星期三)-2022年10月7日(星期五)。(條件不符合者請(qǐng)勿報(bào)名)

報(bào)名材料

以下材料請(qǐng)通過“正圓人力”微信公眾號(hào)平臺(tái)投遞(我的→個(gè)人信息→附件上傳)。

①學(xué)歷、學(xué)位證掃描件一份;

②留學(xué)回國人員報(bào)名的，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明等掃描件一份;

③應(yīng)聘者近期彩色免冠一寸照片電子版1張;

④招考崗位需職稱的提供職稱證書掃描件一份;

⑤招考崗位需機(jī)動(dòng)車駕駛證提供駕駛證掃描件一份;

⑥招考崗位需工作經(jīng)驗(yàn)的提供勞動(dòng)合同或社保繳納證明一份;

⑦招考崗位需黨員身份的提供黨員證明材料(最近交納黨費(fèi)的黨費(fèi)證或所在黨組織開具的證明等)掃描件一份。

⑧簡(jiǎn)歷要完整體現(xiàn)畢業(yè)后的情況，所有時(shí)間可以接續(xù)上，如無工作單位請(qǐng)寫明“待業(yè)”，簡(jiǎn)歷不清晰或時(shí)間不對(duì)的，可能會(huì)影響資格審核。

溫馨提示：

1.報(bào)名成功后，添加“正圓人力招聘”微信號(hào)(13823038984)

(添加微信時(shí)需備注：職位編號(hào)+姓名，如“2022081+張三”)，未備注完整不予通過。

2.如所需資料提交不齊全，則視為資料不齊全不予通過。

02資格審查

資格審核通過名單將電話通知應(yīng)聘人員，未通過者不再電話通知。應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例：招商崗位不得低于1:5，水電建筑工程(初級(jí))專業(yè)技術(shù)人員不低于1:3。如低于該比例，則延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或減少招聘人數(shù)。

03考試

考試詳情請(qǐng)查看“正圓人力”微信公眾號(hào)相關(guān)信息。

04體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照正圓人力公司規(guī)定執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在面試成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

05考察

考察是對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考察，以及對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。體檢合格人員須提供真實(shí)、有效的無犯罪記錄證明材料�？疾旌细竦�，確定為擬聘人員;不合格的，取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺可在面試成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

06擬聘人員公示

對(duì)擬聘人員在正圓人力微信公眾號(hào)上公示，公示時(shí)間為3日。擬聘人員名單在公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。

07聘用及合同簽訂

聘用人員實(shí)行編外人員制度管理，合同期限2年(具體以各用工單位采購編外人員項(xiàng)目合同為準(zhǔn))。試用期1或2個(gè)月(由應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同的正圓人力公司根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定試用期)，試用期滿，考核合格的正式聘用;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，所出現(xiàn)的空缺，或出現(xiàn)辭職情況的，經(jīng)用工單位同意，可在面試成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

08其他

對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。

附件1：珠海市香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員職位表.xls

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