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2022年浙江省杭州市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位招聘5人公告

2022-09-23 09:24:23 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：杭州市人力資源和社會(huì)保障局

杭州市公路與港航管理服務(wù)中心為杭州市交通運(yùn)輸局所屬財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位，因工作需要，2022年擬向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員5名。根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《2022年杭州市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、職稱;

(六)年齡在35周歲以下(1986年9月30日以后出生);

(七)具備崗位所需的其他條件。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日9時(shí)—10月12日中午12時(shí)。

資格初審時(shí)間：2022年10月8日9時(shí)—10月12日17時(shí)。

(二)報(bào)名方式。采取電子郵件報(bào)名，報(bào)考者通過電子郵件向指定郵箱(hzyadong@126.com)發(fā)送報(bào)名材料，郵件主題注明“崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名”，并提供相關(guān)的電子佐證材料。報(bào)名材料投送成功與否，以是否收到郵箱的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)妥善保存專用郵箱的自動(dòng)回復(fù)，作為已報(bào)名的憑證。

1.報(bào)名者需提交的材料(掃描件或電子稿)：

(1)杭州市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(附件2);

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

(3)身份證;

(4)本人藍(lán)底正面免冠照片，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于128*180像素，不小于80*110像素;

(5)報(bào)考有職稱要求的需提供相關(guān)職稱證書;

(6)國(境)外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

2.注意事項(xiàng)

每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通。

(三)資格初審。工作人員對(duì)報(bào)考人員信息逐一審查。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。審查未通過，可在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。資格審查專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒發(fā)的普通高校專業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。

(四)公布不開考崗位。各招聘崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的不開考。對(duì)通過初審但報(bào)考崗位不開考的報(bào)考人員，另行通知。

(五)準(zhǔn)考證發(fā)放。準(zhǔn)考證于筆試考試5日前通過報(bào)名郵箱發(fā)放，由考生自行下載打印。

四、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試時(shí)間：2022年10月29日(周六)上午9:00--11:00。筆試地點(diǎn)：杭州市內(nèi)

筆試滿分為100分，60分為合格分。筆試分不合格者和存在違紀(jì)情況的不能進(jìn)入面試。

報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。如因疫情等原因無法按時(shí)開展筆試的，將適時(shí)提前發(fā)布公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和杭州市交通運(yùn)輸局門戶網(wǎng)站(tb.hangzhou.gov.cn)。

筆試結(jié)束后，在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和杭州市交通運(yùn)輸局門戶網(wǎng)站(tb.hangzhou.gov.cn)公布面試入圍人員名單，并同時(shí)公布筆試成績。根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分以招聘計(jì)劃1：4的比例確定面試入圍人員，不足1：4比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

(二)面試

面試實(shí)施3天前，面試入圍人員按指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。國(境)外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對(duì)象者書面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，在本招考崗位筆試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要考察崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平、分析和解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力等，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式�？偡譃�100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，低于合格分的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績。面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。計(jì)算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高排位在前。

五、考察和體檢

在面試合格人員中，按考試總成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察、體檢對(duì)象。

考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察或體檢不合格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和杭州市交通運(yùn)輸局門戶網(wǎng)站(tb.hangzhou.gov.cn)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

七、其他

1.對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

2.本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

3.應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循杭州市相關(guān)疫情防控指引要求。

有關(guān)本次招聘專業(yè)問題、招聘進(jìn)展等情況請(qǐng)向招聘單位電話咨詢。

咨詢電話：0571-85460013(牛老師)。

監(jiān)督投訴電話：0571-89581101。

本公告由杭州市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2022年杭州市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表

2.杭州市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表