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2022年湖南省岳陽市農(nóng)村公路養(yǎng)護中心招聘專業(yè)技術(shù)人員1名公告

2022-06-08 10:26:00 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

湘陰縣農(nóng)村公路養(yǎng)護中心是縣交通運輸局所屬副科級公益一類全額撥款事業(yè)單位。負責(zé)縣域范圍內(nèi)農(nóng)村公路養(yǎng)護的具體實施;負責(zé)農(nóng)村公路項目建設(shè)、養(yǎng)護計劃的組織實施和技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)工作;參與農(nóng)村公路建設(shè)項目發(fā)展規(guī)劃、編制擬訂等工作。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，湘陰縣交通運輸局農(nóng)村公路養(yǎng)護中心面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名，使用全額撥款事業(yè)編制。

一、組織監(jiān)督

本次公開招聘工作由湘陰縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣人力資源和社會保障局具體組織實施，相關(guān)部門配合，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行。對違紀違規(guī)行為，一律嚴肅處理。

二、招聘原則

堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則;堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

三、招聘崗位、計劃及要求

本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名，具體招聘崗位計劃及要求詳見附件1。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年6月至2004年6月期間出生)。

5.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可以按照本科學(xué)歷，報考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。

2022屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書。報名時尚未取得畢業(yè)證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他材料報名;獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷證書前可先上崗后補辦聘用手續(xù)。但未在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷證書的，一律不予補辦聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門提出意見，縣人社部門認定。

(二) 有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形以此類推);

7.現(xiàn)役軍人;

8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

9.本縣在編在職工作人員;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序和要求

本公告在岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、湘陰縣政府網(wǎng)(官網(wǎng))發(fā)布。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

1、報名時間：2022年6月16日8:00至6月18日17：00止，共3天，逾期不予補報。

2、報名方式：打開湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))，點擊進入湘陰縣人事考試服務(wù)平臺。

3、報名資料：報考人員報名時須上傳以下資料：

①本人有效居民身份證;②國家承認的學(xué)歷證書和學(xué)信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;③近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215);④現(xiàn)有工作單位的，須上傳現(xiàn)工作單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明。

4.報名注意事項:①每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位，多報無效;未按要求報名無效。②應(yīng)聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位。③應(yīng)聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

5、網(wǎng)上資格初審。由湘陰縣人社局負責(zé)，截止時間為2022年6月18日17：30。網(wǎng)上報名結(jié)束、資格審查通過后，報考人員不得修改報名信息和材料。資格初審合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

5、網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的考生自行從網(wǎng)上打印準考證，準考證打印時間：6月23日——6月24日。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行�？忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人準考證和身份證原件(二者缺一不可)參考。

1、筆試對象的確定。

筆試開考比例原則上不低于1:3。專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的，經(jīng)湘陰縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，可以取消崗位招聘計劃或降低開考比例(最低不低于1:2)，或修改報名條件、延長報名時間。相關(guān)事項開考前另行公告。

2、筆試。

(1)筆試時間：6月25日上午9:00-11:00。筆試地點、考室安排見準考證。

(2)筆試形式和內(nèi)容。筆試實行百分制，采取閉卷方式，按照“干什么，考什么”的要求，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(分值占10%)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(分值占90%)。

(3)筆試設(shè)最低合格分數(shù)線，招聘崗位實際參加筆試人員未形成有效競爭的，筆試最低合格分數(shù)線為60分。未達到筆試最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

(4)筆試成績公示與復(fù)查。筆試結(jié)束后，在湘陰縣政府網(wǎng)(官網(wǎng))上公布筆試成績，公示3天。筆試成績公示結(jié)束后，考生可在兩日內(nèi)申請復(fù)查本人成績，過期不予受理。

3、資格復(fù)審。

資格復(fù)審由湘陰縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。

(1)資格復(fù)審時間、地點與面試公告一并發(fā)布。

(2)資格復(fù)審的內(nèi)容。主要查驗考生的如下材料：①有效居民身份證原件和復(fù)印件;②學(xué)歷證原件和復(fù)印件以及《教育部學(xué)歷在線驗證報告》(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，學(xué)籍在線驗證報告，需有院校推薦意見及蓋章);③筆試準考證;④單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明。按承諾制報名要求，上述材料須合法合規(guī)，真實有效。

(3)進行資格復(fù)審，確定面試對象。按照崗位計劃1：2的比例，在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中，按該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象，筆試成績相同者(末位分數(shù)并列)，一同進入資格復(fù)審。未按規(guī)定要求進行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄或資格復(fù)審不合格而達不到1：2比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補，筆試成績相同者(末位分數(shù)并列)，一同進入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員為面試對象。

4、面試

(1)面試工作由湘陰縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，時間、地點及要求另行公告。

(2)面試實行百分制，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

(3)面試設(shè)最低合格分數(shù)線，招聘崗位實際參加面試人數(shù)未形成有效競爭的，面試最低合格分數(shù)線為75分。未達到面試合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

5、綜合成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)。

綜合成績相同的，按筆試成績高低的順序排名;再相同的，以學(xué)歷層次高低順序排名;再相同的，根據(jù)考察結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

(三)體檢和考察

體檢和考察由湘陰縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實施。

1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢、復(fù)檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向湘陰縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格人員方可進行考察。

4.考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

考察合格人員為擬聘對象。

(四)遞補

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成崗位計劃空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

(五)公示

1.擬聘對象名單在湘陰縣政府網(wǎng)(官網(wǎng))公示7個工作日。公示后不再進行遞補。

2.擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

(六)聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負責(zé)。

1.按規(guī)定程序到編制、人社、財政部門辦理編制、聘用、工資等相關(guān)人事手續(xù)。

2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。