2022年地質(zhì)地球所四級職員崗位招聘2人公告

根據(jù)《中國科學(xué)院關(guān)于印發(fā)〈中國科學(xué)院崗位管理實施辦法〉的通知》(科發(fā)人字〔2017〕8號)、《地質(zhì)地球所崗位管理實施細則》(質(zhì)球所字〔2020〕40號)和《中國科學(xué)院關(guān)于進一步完善高級業(yè)務(wù)主管四級職員崗位聘用工作的通知》(科發(fā)人字〔2017〕136號)，經(jīng)所務(wù)會研究決定，2022年四級職員崗位招聘工作通知如下：

一、崗位性質(zhì)與崗位職數(shù)

四級職員是綜合管理崗位中的高層級崗位，為非領(lǐng)導(dǎo)崗位，不納入所(局)級領(lǐng)導(dǎo)干部管理范疇。

本次四級職員崗位聘用職數(shù)為2個。

二、崗位基本職責(zé)

協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)專項管理工作，或主持單位某一部門工作;開展管理相關(guān)的研究工作;培養(yǎng)青年管理骨干人才。

三、崗位任職基本條件

(一)政治素質(zhì)要求：具有較高的政治覺悟和思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，自覺踐行科技創(chuàng)新、服務(wù)國家、造福人民的價值理念，認真貫徹黨和國家科技工作方針政策，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)任職能力要求：系統(tǒng)掌握崗位所需業(yè)務(wù)知識和方法，具有較高的政策理論水平，較強的分析能力、組織管理及協(xié)調(diào)能力;能夠負責(zé)單位某一部門或某一方面工作，能為改進管理工作、提高管理水平提出合理化建議和設(shè)想，并能組織實施;近5年，作為主要作者公開發(fā)表過一定數(shù)量的管理類文章，或起草過被院(所)采納的重要報告或重要文件。

(三)學(xué)歷要求：1981年(含)以后參加工作的應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(四)任職年限要求：應(yīng)任五級職員累計滿10年且任處長崗位累計滿5年，或具有副所(局)級領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷。近3年來年度考核獲2次“優(yōu)秀”的，可減少1年五級職員任職年限要求。對任五級職員以來年度考核累計獲5次“優(yōu)秀”的，可減少2年五級職員任職年限要求。在計算五級職員任職年限時，對于在管理崗位上執(zhí)行專業(yè)技術(shù)系列的人員，其副高級任職時間可視同五級職員任職年限。

四、崗位待遇

新聘用的四級職員不對應(yīng)副所(局)級領(lǐng)導(dǎo)崗位的相關(guān)待遇�；�本工資執(zhí)行國家四級職員工資標準，崗位績效工資為研究所規(guī)定的對應(yīng)崗位類別工資,其他待遇參照屬地政策執(zhí)行。按照國家規(guī)定的年齡退休。

五、評聘程序

(一)個人報名：應(yīng)聘者需于2022年5月25日14:00前提交下列材料：

1、紙質(zhì)版材料一式兩份：包括《四級職員崗位應(yīng)聘表》(附件1)、《崗位聘用審核表》(附件2)，以及學(xué)歷學(xué)位、獲獎證書復(fù)印件等相關(guān)應(yīng)聘材料。同時要求表格(附件1和附件2)用A4紙正反面打印勿裝訂，簽字筆或鋼筆簽名，內(nèi)容精煉勿超頁填寫，應(yīng)聘內(nèi)容多可另附答辯報告。

2、電子版材料:所有紙質(zhì)版材料對應(yīng)的電子文檔，以及《四級職員崗位應(yīng)聘人員一覽表》(附件3)。要求電子版材料與紙質(zhì)材料內(nèi)容一致;命名規(guī)則為：張三-《XXX表》、張三-應(yīng)聘材料名稱;請發(fā)至weiy@mail.iggcas.ac.cn郵箱。

(二)資格審查：研究所組成工作小組對應(yīng)聘者進行資格審查，確定應(yīng)聘候選人。

(三)考核評議：研究所成立四級職員崗位聘用委員會。應(yīng)聘人在聘用委員會會議上做答辯報告，每人報告10分鐘(需準備PPT，勿用PDF)，答疑5分鐘，答辯時間定于5月26日，答辯其它具體事宜另行通知。聘用委員會在聽取報告的基礎(chǔ)上，采用無記名方式投票，獲得三分之二及以上同意票數(shù)的人員為擬聘用人員。

(四)考察：由研究所采取適當方式在一定范圍內(nèi)對擬聘推薦人選進行民主測評和考察，按有關(guān)規(guī)定和程序核查個人有關(guān)事項報告，并由紀檢監(jiān)察部門出具廉政鑒定意見。

(五)確定擬聘人員：黨委會列入“三重一大”議題研究，所務(wù)會確定擬聘人員。

(六)公示：在地1、地3和地6樓布告欄中，公示擬聘人員的基本情況，公示期不少于5個工作日。

(七)備案：公示結(jié)果不影響聘用的，將擬聘人員有關(guān)材料上報院人事局備案。

(八)聘用：通過院備案的擬聘人員，研究所正式發(fā)文聘用。

六、其他

(一)對國家已有明確的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列，又專職從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，不納入職員系列。

(二)對于非國民教育系列的學(xué)歷需要標明學(xué)歷屬性;對于檔案中沒有相關(guān)材料或材料不全的，只有提供并補齊相關(guān)證明材料，方可認定其學(xué)歷學(xué)位;對于國內(nèi)非全日制高等院校的學(xué)歷學(xué)位，需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認證書。

(三)由副所(局)級領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)任四級職員的，不參加崗位競聘，直接轉(zhuǎn)任，不占崗位職數(shù)，不報院備案。

七、本通知解釋權(quán)在所務(wù)委員會。

附件下載：

1：《四級職員崗位應(yīng)聘表》.doc

2：《崗位聘用審核表》.doc

3：四級職員崗位應(yīng)聘人員一覽表.xls

中國科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所

2022年5月18日

原標題：地質(zhì)地球所關(guān)于四級職員崗位招聘的通知

文章來源：http://www.igg.cas.cn/rcjy/rczp/202205/t20220518_6449919.html

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