您當前位置：公務員考試網 > 招考 > 招考信息 > 2022年浙江省麗水市慶元縣面向世界一流大學招引優(yōu)秀

2022年浙江省麗水市慶元縣面向世界一流大學招引優(yōu)秀黨政儲備人才10名公告

2022-04-24 17:02:30 公務員考試網文章來源：華圖教育

為貫徹落實“雙招雙引”戰(zhàn)略舉措，加快集聚人才,全力打造最優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)，助推我縣高質量綠色發(fā)展，根據《浙江省事業(yè)單位人員招聘暫行辦法》和《慶元縣人才引進實施辦法》，經研究，決定面向社會公開招引部分優(yōu)秀黨政儲備人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招引計劃

事業(yè)單位編制的黨政儲備人才總計10名。

二、招引對象

全國42所世界一流大學建設高校、中國科學院大學、中國社會科學院大學全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;QS世界大學最新排名前100位的國(境)外高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;研究生學制需滿2年。

三、招引條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導;

(二)政治立場堅定，綜合素質好，遵紀守法，品行端正，在校和工作期間未受過處分;

(三)本科及碩士研究生要求年齡在35周歲以下(1986年4月22日及以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1981年4月22日及以后出生);

(四)慶元縣事業(yè)單位在編工作人員不得報考;

(五)符合事業(yè)單位錄用工作人員的其它規(guī)定條件。

四、招聘的組織、程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，采取公開報名、分批考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行，具體程序如下：

(一)報名和資格審查

1.報名：采取網絡報名方式。入圍“2022年麗水市面向世界一流大學引進優(yōu)秀畢業(yè)生暨黨政儲備人才公告”面試的考生為首批面試對象，首批報名時間從公告發(fā)布之日起至2022年4月25日止，其他批次報名時間至2022年5月15日止，我縣將根據報名情況，適時分期分批組織考試。

2.專業(yè)方向：專業(yè)不限。

3.報名所需資料：

(1)本人身份證、學歷學位證書原件及復印件、2022年國內應屆畢業(yè)生需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關證件(證明);留學人員應提供教育部中國留學生服務中心出具的學歷學位認證書。未取得學歷學位證書的報考人員，須于2022年12月31日前取得學歷學位證書,如未能按時取得相應證書的，取消聘用資格。

(2)報名需提交《2022年慶元縣引進黨政儲備人才報名表》(附件1)和相關證明材料電子稿，報名材料電子稿壓縮成單個文件包(郵件標題統(tǒng)一為：畢業(yè)學校+姓名+專業(yè)方向)，發(fā)送至電子郵箱:qyrsj_bgs@163.com。

4.資格審查

網絡報名時同步進行資格初審，考試前進行資格復審。

(二)考試

本次人才招引考試，首批以“2022年麗水市面向世界一流大學引進優(yōu)秀畢業(yè)生暨黨政儲備人才公告”面試成績作為參照，根據成績從高到低進行錄取，面試成績不合格者不能列入體檢、考察對象。

如首批未招滿將組織下批次面試。面試具體時間、地點另行通知。

(三)簽約

組織人事部門確定擬錄用人員后，應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(四)體檢和考察

體檢由縣組織人事部門統(tǒng)一組織實施。體檢標準參考《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部、衛(wèi)健委關于印發(fā)﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)、《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局關于調整2010年全省各級機關考試錄用公務員體檢項目和標準的通知》(浙人社發(fā)﹝2010﹞90號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊(試行)﹥有關內容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)執(zhí)行。

擬體檢人員須在規(guī)定時間攜帶本人身份證(原件)到指定地點準時報到和確認(時間、地點另行通知)。體檢費用自理，逾期報到或放棄體檢視作體檢不合格。

體檢合格者列為擬考察人員，考察工作參照《浙江省公務員錄用考察細則(試行)》和《關于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)>有關條款的通知》執(zhí)行，考察時間另行通知。

(五)公示和聘用

根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員在慶元縣政府門戶網公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)。報考人員須服從組織分配，崗位聘用實行最低服務年限制度，具體最低服務年限以慶元縣相關人事管理規(guī)定為準。

報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內憑本人身份證、報到證、畢業(yè)證書、學位證書等資料到相應單位報到并辦理聘用手續(xù)。無正當理由逾期十五日又不說明情況的，取消聘用資格。

報考人員弄虛作假或提供虛假信息的，一經發(fā)現(xiàn)取消考試或聘用資格。

五、相關政策

(一)錄用后與相關部門簽訂聘用合同，列入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位薪酬待遇;

(二)聘用后結合專業(yè)情況和個人意愿，下派到專業(yè)部門、招引一線、重點項目鍛煉1年;鍛煉期滿后，考核合格的，根據組織需要，結合面試成績、專業(yè)情況及個人意愿，安排到其它事業(yè)單位工作;

(三)聘用人員一年試用期滿后，聘用為單位中層正職或副職職務，表現(xiàn)優(yōu)秀的，按照有關人才引進規(guī)定，提拔為縣管副科級領導職務;

(四)聘用人員享受購房補貼、安家補貼、人才津貼、人才儲備金、人才公寓等政策。

六、其它事項